Porin teknisen toimialan työntekijät marssivat ulos maanantaina 18.11.2019
16.11.2019 15:05:00 EET | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Tiedote
Ulosmarssiin osallistuvat teknisen toimialan työntekijät, yhteensä noin 300 henkilöä. Viranhaltijat, palkanlaskijat ja työllistetyt eivät ole mukana ulosmarssissa. Ulosmarssijat osoittavat mieltään Porin kaupungintalolla (Hallituskatu 12) klo 9.00 alkaen.
Tekniselle toimialalle tehdyssä auditointiraportissa esitetään kaupungin omasta rakentamistoiminnasta luopumista. Tämä tarkoittaisi, että kaupungin oma henkilöstö ei enää tee rakentamistöitä kaupungin investointikohteissa, joita ovat esimerkiksi kadut, viheralueet ja investointiluonteiset talonrakennustyöt. Kohteet toteutettaisiin jatkossa ulkopuolisilla yrityksillä. Oman rakentamisen lisäksi esitetään lakkautettavaksi myös taimitarhaa ja rautarakennetta.
Auditointiraportissa esitetään uuden organisaatiorakenteen luomista tekniselle toimialalle ja työntekijäryhmien siirtoa toimialoilta toisille. Siirtoesitykset koskevat Palveluliikelaitoksen kiinteistönhoitajia, sivistystoimialan kouluisäntiä, liikuntayksikön teknistä henkilökuntaa ja perusturvan kirvesmiehiä ja ammattimiehiä. Muutokset koskisivat yhteensä reilua 400 työntekijää ja sen lisäksi vähennystarpeeksi esitetään lähes 100 työntekijää.
Raportissa esitetään myös työehtosopimuksen vaihtamista Kunnallisesta tuntipalkkaisten työehtosopimus TTESsistä kuukausipalkkaisiksi Kunnalliseen Tekniseen Henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen. Käytännössä tämä tarkoittaisi työehtojen heikennyksiä.
- Oman rakentamisen lopettaminen tuhoaa kustannustehokkaan ja joustavan oman työn. Vastuullisena päätöksentekijänä kaupungin tulee ottaa huolella selvää eri tahoihin kohdistuvista kerrannaisvaikutuksista rakentavassa yhteistyössä henkilöstön kanssa. Esitetyt kustannussäästöt perustuvat ainoastaan henkilöstön vähentämiseen eikä oman rakentamisen korvaavaa kustannusta ole selvitetty, JHL:n Porin yhteisjärjestön varapääluottamusmies Kimmo Hohkala ärähtää.
- Suunnitelmat ovat varsin lyhytnäköisiä. Ostopalveluiden hinnat voivat pompata pilviin pian sopimuksen tekemisen jälkeen. Monet kunnat ovat kokeneet tämän, kun ne ovat ulkoistaneet palveluitaan yrityksille. Yrityksiä kiinnostavat tilillä näkyvät eurot, eivät kuntalaisten saamat palvelut, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa.
Porin kaupunginhallitus käsittelee teknisten toimintojen auditoinnin jatkotoimenpiteitä kokouksessaan maanantaina 18.11.2019.
Lisätietoja:
- JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, p. 040 702 4772
- JHL Porin yhteisjärjestön varapääluottamusmies Kimmo Hohkala, p. 044 701 1910
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL, SuPer, Talentia, Erto: Det måste vara möjligt att överskrida den allmänna linjen för att främja jämställdhet12.2.2026 13:00:00 EET | Pressmeddelande
Den allmänna linjen för löneförhöjningar måste kunna överskridas i situationer där det finns klara förutsättningar för det, kräver fackförbunden JHL, SuPer, Talentia och Erto. Av dessa förutsättningar är jämställdhet utan tvekan den viktigaste.
JHL, Super, Talentia, Erto: Yleinen linja on voitava ylittää, kun tasa-arvon edistäminen sitä vaatii12.2.2026 13:00:00 EET | Tiedote
Yleinen linja palkankorotuksissa on voitava ylittää tilanteissa, joissa sille on selvät edellytykset, ammattiliitot JHL, SuPer, Talentia ja Erto vaativat. Näistä edellytyksistä tasa-arvo on ehdottomasti tärkein.
Selvitys: Hyvätuloisten veronkevennykset eivät juuri paranna julkisten alojen työntekijöiden ostovoimaa12.2.2026 09:00:00 EET | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n tilaama ja Työn ja talouden tutkimus Laboren toteuttama Esimerkkikotitalouksien ostovoimakatsaus osoittaa, että vuosien 2022–2023 korko- ja inflaatiokriisi on jättänyt pysyvän jäljen monien kotitalouksien ostovoimaan. Veromuutokset eivät merkittävästi paranna keski- ja matalatuloisten julkisten alojen työntekijöiden taloudellista asemaa. Ostovoiman kehitys nojaa ensisijaisesti palkkatulojen kasvuun – ei veropolitiikkaan.
JHL: Hankintalakiesitys on pysäytettävä – Uhkaa perustuslakia, kuntataloutta ja Suomen turvallisuutta11.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL vaatii, että hallituksen hankintalakiesitys siirretään käsiteltäväksi eduskunnan perustuslakivaliokuntaan ja talousvaliokuntaan. Esityksen vaikutukset ovat niin laajoja ja riskialttiita, ettei sitä voida käsitellä tavanomaisena teknisenä lakimuutoksena.
JHL: Hallituksen sote-rahoitusmalli uhkaa romuttaa hyvinvointialueet – Kyse on kylmästä leikkauspolitiikasta10.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL tyrmää hallituksen esittämät muutokset sosiaali- ja terveydenhuollon rahoitusmalliin. Esitys on puhdas säästötoimi, joka ei ratkaise hyvinvointialueiden rahoituksen rakenteellisia ongelmia, vaan pahentaa niitä ja lisää alueellista eriarvoisuutta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme