Problemen med plattformsekonomin måste lösas genom precisering av arbetsavtalslagarna, kräver JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine
Plattformsekonomin och de så kallade uppdragsförhållandena medför osäkerhet i arbetslivet och hotar arbetstagarnas ställning, anser Päivi Niemi-Laine, ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL.
– Företag som verkar på plattformerna har inte identifierat sin ställning som arbetsgivare i enlighet med arbetsavtalslagen. Arbetstagarna får inte rätt till inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd, lagstiftningen om arbetstid och arbetarskydd gäller inte dem och de har ingen rätt till företagshälsovård, sammanfattar Niemi-Laine i sitt första maj-tal.
Vi löser problemen endast genom att ändra arbetslagstiftningen.
– Arbetsavtalslagen måste preciseras till den delen att en person är i arbetstagarställning om hen har endast en uppdragsgivare som har möjlighet att påverka utförandet av arbetet. I rättspraxis ska man i första hand anta att det är fråga om ett anställningsförhållande.
Niemi-Laine påminner om att alla, oberoende av hemland, har rätt till anständiga arbetsförhållanden. Europeiska unionen är en viktig arena för Finland eftersom det är där man beslutar om arbetstagarnas internationella rättigheter. JHL:s ordförande uppmuntrar finländarna att rösta i valet till Europaparlamentet så att arbetslivsfrågorna får utrymme i EU också i fortsättningen.
– Europa är en välmående och jämställd världsdel. Det kan vi tacka organiseringen av arbetstagare och arbetsgivare och en arbetsmarknadsmodell som baserar sig på förhandlingar i många länder för. Det är svårt att klara sig i den globala ekonomin men Europa ska inte konkurrera genom att försämra arbetsvillkoren.
Niemi-Laine förundrade sig i sitt första maj-tal över att arbetslivfrågor fick så litet utrymme i vårens riksdagsval. JHL kräver att regeringen på nytt bygger upp förtroendet i det finländska samhället, så att arbetslivets spelregler bereds inom ramen för trepartssamarbetet. De bestraffande nedskärningarnas tid är förbi. Välfärdsstaten måste ta hand om sina medborgare också då de har det svårt.
Niemi-Laine påminner om att löntagarna och fackrörelsen med sina måttliga löneförhöjningar de senaste åren bidragit till den ekonomiska tillväxten i Finland. Under hösten inleds förhandlingsrundan inom många branscher. Både löneförhöjningarna och den förlängda arbetstiden som konkurrenskraftsavtalet medförde kommer upp på förhandlingsbordet. Avskaffande av den förlängda arbetstiden kommer säkert att väcka livlig debatt åtminstone inom den offentliga sektorns förhandlingar. JHL:s styrelse beslutar om förhandlingsmålen under hösten 2019.
Mer information:
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine håller till första maj-tal onsdagen den 1 maj klockan 12 på Lahtis torg.
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s mer än 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammattiliitto JHL: Kouluttautumisen tukeminen on avain soten henkilöstön saatavuuden turvaamiseen3.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL tekemän kyselyn mukaan parhaat koulutukseen liittyvät keinot parantaa henkilöstön saatavuutta sote-aloilla ovat huolehtia taloudellisesta tuesta jatko-, muunto- ja täydennyskoulutuksessa. Lisäksi pitää taata riittävästi laadukasta ja käytännönläheisestä opetusta.
JHL:n kysely: Kansalaiset lähettivät spontaanit terveiset uusille alueiden ja kuntien päättäjille2.6.2025 13:39:33 EEST | Tiedote
Alue- ja kuntavaaleissa valitut uudet päättäjät aloittivat kautensa 1.6. Ammattiliitto JHL kysyi, minkä yhden toiveen suomalaiset haluavat antaa päättäjiksi valituille.
JHL-SOTE: Henkilöstön palkkausta on parannettava – Veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi tarvitaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja26.5.2025 12:46:26 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemä kysely osoittaa, että alan palkkauksessa ja työn vaativuuden huomioimisessa on paljon kehitettävää.
JHL: Suojelutyölaki uudistettiin työnantajia suosien21.5.2025 14:02:34 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on pettynyt eduskunnan hyväksymään uuteen suojelutyölakiin. Se on yksipuolinen, koska huolehtimisvelvollisuus ei koske työnantajan työsulkuja.
JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme