Pula sosiaalityöntekijöistä ja varhaiskasvatuksen opettajista vaatii järeitä toimia
– Tulokset ovat huolestuttavia, vaikka tuskin tässä mitään uutta kenellekään on, toteaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.
Noin 60 % liian vähän sosiaalityöntekijöitä
Kevan arvioiden mukaan sosiaalityöntekijöistä on prosentuaalisesti eniten pulaa verrattuna kaikkiin muihin ammattiryhmiin. Kun Kevan eläkevakuutettuja sosiaalityöntekijöitä on noin 7 200, lisätarve heille olisi lähes 4 300 työntekijää.
– Työn kuormittavuus ja työhyvinvointi ovat avainasemassa, kun henkilö miettii alalla pysymistä. Niihin vaikutetaan muun muassa kohtuullisilla asiakasmäärillä, Karsio sanoo.
Sosiaalialalla jäädään tavallista enemmän työkyvyttömyyseläkkeelle mielenterveyssyistä.
– Koulutuspaikkojen lisäys ei yksin ole riittävä lääke työvoimapulaan. Sosiaaliala vuotaa, koska palkat eivät vastaa työn vaativuutta. Vain palkkoja nostamalla meillä on mahdollisuus pitää alan ammattiosaajat työssään, Karsio korostaa.
Tarvitaan myös korkeakoulujen rahoituksen kehittämistä, jotta turvataan laadukas opetus ja ohjaus. Lisäksi korkeakoulujen tulee sitoutua sosiaalialan ammattikorkeakoulutettujen opintojen sujuvoittamiseen.
Myös sosiaalialan työnjakoa tulee kehittää ja satsata hyvää johtamiseen, jotta työntekijät jaksavat ja viihtyvät työssään.
Varhaiskasvatuksen opettajapulaan olemassa ratkaisu: 1+1+1-malli
Varhaiskasvatuksen opettajista on myös huutava pula. Kevan selvityksen mukaan heitä tarvittaisiin tällä hetkellä koko maahan arviolta noin 6 000 lisää. Erityisopettajia kaivattaisiin noin 2 500.
Muutamassa vuodessa varhaiskasvatuksen opettajien tarve on kasvanut parilla tuhannella. Määrällisesti suurin pula varhaiskasvatuksen opettajista on Uudellamaalla, jossa on Kevan mukaan avoinna yli 4000 paikkaa.
– Talentialla on ratkaisu varhaiskasvatuksen henkilöstöpulaan. Se on 1+1+1-malli, jossa jokaisessa päiväkotiryhmässä on yksi varhaiskasvatuksen opettaja, yksi varhaiskasvatuksen sosionomi ja yksi varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Karsio sanoo.
Talentia on ehdottanut, että varhaiskasvatuslakiin tulee kirjata varhaiskasvatuksen sosionomeille päiväkotiin oma kiintiö. Varhaiskasvatuslakia tulee myös muuttaa niin, että sosionomi YAMK -tutkinnon suorittaneiden tie päiväkodin johtajaksi säilyy. Lisäksi panostukset henkilöstön työolosuhteisiin ja työhyvinvointiin ovat ensiarvoisen tärkeitä.
Erilaiset uramahdollisuudet varhaiskasvatuksessa lisäävät merkittävästi alan houkuttelevuutta ja alalla pysymistä. Siksi on tärkeää rakentaa varhaiskasvatuksen sosionomeille selkeitä ja joustavia koululutuspolkuja varhaiskasvatuksen opettajan, erityisopettajan ja esiopettajan tehtäviin. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin valmistuneille sosionomeille tulee rakentaa selkeä joustava koulutuspolku esiopetusta antavan opettajan tehtävään.
Työntekijäpula pahenee entisestään
Keva ennustaa vuodelle 2032 yhä pahenevaa osaajapulaa. Osasyynä tähän on eläköityminen.
Ennusteen mukaan sosiaalityöntekijöitä on 60 prosenttia liian vähän vuonna 2032 ja varhaiskasvatuksen opettajien vaje on lähes 30 prosenttia. Luvut ovat suuntaa antavia.
– Malli kuitenkin jättää huomiotta niin työpaikan vaihtajat kuin sen, että osa ilmoitetuista avoimista työpaikoista saattaa olla ns. sisäistä kiertoa. Malli siis olettaa, että kaikki avoimet työpaikat ovat sellaisenaan uutta työvoimatarvetta. Tämän oletuksen seurauksena työvoiman kysyntä on mallissa suurempi kuin se todellisuudessa on, Karsio arvio.
– Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että ennusteiden perusviesti olisi väärin. Tilanteeseen on puututtava välittömästi, jotta saamme riittävästi sosiaalityöntekijöitä ja varhaiskasvatuksen opettajia hoitamaan näitä merkittäviä tehtäviä, Karsio toteaa.
– Sosiaalialan työ vahvistaa kansalaisten hyvinvointia, vähentää julkisia menoja ja lisää työllisyyttä, luottamusta ja turvallisuutta yhteiskunnassa. Tämä ei ole oikea paikka säästää. Päinvastoin, Jenni Karsio summaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jenni KarsioPuheenjohtaja
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja
Tietoja julkaisijasta
Ratamestarinkatu 11
00520 HELSINKI
Vaihde: +358 9 3158 6000, toimisto@talentia.fihttps://www.talentia.fi
Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo korkeasti koulutettujen sosiaalialan ammattilaisten palkkauksellisia ja ammatillisia etuja.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Sosiaalityöntekijöiden kelpoisuuksilla temppuilun on loputtava – kyse on asiakkaan turvallisuudesta25.4.2024 13:54:41 EEST | Tiedote
Sosiaalityöntekijöiden kelpoisuuksia ei voi pallotella miten sattuu, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.
Anna Pekkarinen on vuoden 2024 sosiaalialan asiantuntija19.4.2024 20:00:00 EEST | Tiedote
Tamperelainen kehittämispäällikkö Anna Pekkarinen on valittu vuoden 2024 sosiaalialan asiantuntijaksi. Tunnustuksen myönsi Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry.
Anna Pekkarinen on vuoden 2024 sosiaalialan asiantuntija19.4.2024 20:00:00 EEST | Tiedote
Tamperelainen kehittämispäällikkö Anna Pekkarinen on valittu vuoden 2024 sosiaalialan asiantuntijaksi. Tunnustuksen myönsi Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry.
Talentian hallitus: kuraattoripalveluiden palauttaminen kuntiin haittaisi oppilaiden avunsaantia19.4.2024 11:35:31 EEST | Tiedote
Kuraattorit ovat työskennelleet kouluissa ennen hyvinvointialueiden aloitusta sekä sen jälkeen. Uudistus ei vaikuttanut kuraattorien työpaikkojen fyysiseen sijaintiin millään tavalla. Koulujen kuraattorien hallinnollinen pompottelu hyvinvointialueilta takaisin kuntien palvelukseen ei paranna koulujen ja oppilaitosten hyvinvointipalveluiden laatua, varoittaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian hallitus.
Kehysriihen kirjauksessa tehtiin virhe18.4.2024 11:13:20 EEST | Tiedote
Hallituksen kehysriihen tiedotteen liitteessä tiistaina 16.4. kerrottiin, että lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden kelpoisuusvaatimuksia aiotaan heikentää. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia reagoi välittömästi ja oli yhteydessä sosiaali- ja terveysministeriöön.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme