Robocoast Rekry -pilottihankkeen avulla 159 erikoisosaajaa 67 yritykseen Satakunnassa

Robocoast Rekry -pilottihanketta toteutettiin 1.4.2018-30.11.2020 välisenä aikana. Hankkeen avulla vastattiin satakuntalaisten automaatio-, robotiikka- ja ohjelmointialan yritysten pitkään jatkuneeseen työvoima- ja osaajapulaan. Tehostettua työnvälitystä tehtiin julkisen ja yksityisen työvoimapalvelun yhteistyönä.
Yritysten osaamisvaatimukset olivat korkeat. Hankkeen kautta rekrytoidut 159 osaajaa sijoittuivat pääasiassa sähkö-, automaatio- ja energia-alan yrityksiin. Työllistyneiden pohjakoulutus oli pääasiassa insinööri tai diplomi-insinööri. Iältään rekrytoidut olivat pääosin alle 40-vuotiaita, mutta rekrytointeja tapahtui kaikissa ikäryhmissä. Yrityksistä suurin osa toimii Porissa, Ulvilassa tai Eurajoella.
Hankkeeseen TE-toimiston kautta ohjatuista 1 000 työnhakijasta noin puolet oli Satakunnan ulkopuolelta, mutta rekrytoiduista vain 14 henkilöä tuli Satakunnan ulkopuolelta.
- Hankkeen tavoitteena oli rekrytointien ohella alueen vetovoiman ja tunnettuuden lisääminen sekä työnhakijoiden liikkuvuuden edistäminen. Hankkeen toimesta osallistuttiin lukuisille messutapahtumille, tuotettiin yritysvideoita rekrytointien tueksi ja tuotiin aktiivisesti alueen uramahdollisuuksia esille maata kiertäneen kiertueen ja sähköisten mainoskampanjoiden avulla, kertoo koulutusasiantuntija Olli Sipilä Satakunnan ELY-keskuksesta.
- Hankkeen keskeinen havainto ja oppi oli yritysten korkeat osaamisvaatimukset. Työnhakijoiden osaaminen näillä aloilla vanhenee erityisen nopeasti ja oppilaitoksista vastavalmistuneiden osaaminen ei sekään usein riitä työnantajille. Tarvitaankin monia erilaisia lyhyt- ja pitkäkestoisia tutkinto-, muunto- ja täydennyskoulutuksia alan osaamishaasteeseen vastaamiseksi, toteaa yksikön päällikkö Maija Saari Satakunnan ELY-keskuksesta.
Hanke rahoitettiin osana työ- ja elinkeinoministeriön Kasvuyritysten työllisyysohjelma -rahoitusta ja oli osa valtion kanssa Lounais-Suomen positiivisen rakennemuutoksen edistämiseksi laadittua Silta-sopimusta. Työ kasvavan Robocoast -keskittymän osaajatarpeisiin vastaamiseksi ja alueen tunnettuuden lisäämiseksi jatkuu hankkeen päättymisen jälkeenkin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Satakunnan ELY-keskus
Koulutusasiantuntija Olli Sipilä, puh. 0295 022 051
Yksikön päällikkö Maija Saari, puh. 0295 022 116
sähköpostit: etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Satakunnan ELY-keskusYrjönkatu 6
28100 Pori
0295 022 000http://www.ely-keskus.fi/web/ely/ely-satakunta
ELY-keskukset ovat valtion viranomaisia, jotka edistävät alueellista kehittämistä hoitamalla valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä alueilla. ELY-keskukset hoitavat elinkeinoihin, työvoimaan, osaamiseen sekä liikenteeseen ja infrastruktuuriin että ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä tehtäviä. ELY-keskukset kehittävät ja tukevat taloudellista, sosiaalista ja ekologisesti kestävää hyvinvointia.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Satakunnan ELY-keskus
Lounais-Suomen elinvoimakeskuksen ylijohtajaksi on nimetty Ilkka Horelli27.11.2025 14:36:11 EET | Tiedote
Lounais-Suomen elinvoimakeskus aloittaa toimintansa 1.1.2026. Valtioneuvosto nimitti 20.11.2025 kymmenelle elinvoimakeskukselle ylijohtajat ajalle 1.1.2026–31.12.2030. Valtion aluehallinnon uudistuksessa perustetaan 10 alueellista elinvoimakeskusta. Uudistuksen myötä nykyiset 15 ELY-keskusta lakkaavat.
Satakunnassa työttömyyden nousu on hidastumassa25.11.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Työttömyyden kasvu Satakunnassa on taittumassa. Nousu työttömien määrässä vuotta aiempaan verrattuna on kuukausi kuukaudelta pienentynyt kesäkuusta alkaen. Työvoiman kysyntä on Satakunnassa kuitenkin heikkoa ja pitkäaikaistyöttömien määrä on edelleen kasvanut voimakkaasti.
Mieti, miten puhut -kampanja herättää aikuiset puuttumaan häirintään17.11.2025 13:47:07 EET | Tiedote
Satakuntalaisessa yhteistyössä rakennettu "Mieti, miten puhut" -kampanja vastaa nuorten kokemaan hätään. Se muistuttaa aikuisten ja valta-asemassa olevien vastuusta puuttua rasismiin ja häirintään. Viikoilla 47–48 järjestettävä kampanja haastaa havainnoimaan arjen tekoja: Mieti, miten puhut. Rikotko vai rakennat?
Satakunnassa ennustetaan työvoimapulaa vain yksittäisissä ammateissa14.11.2025 11:02:53 EET | Tiedote
Satakunnassa arvioidaan vuoden päästä olevan kohtalaista työvoiman ylitarjontaa, kun tarkastellaan kaikkia toimialoja yhteensä. Ennustettu työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne on samankaltainen kaikilla tarkastelluilla toimialoilla.
Satakunnan talous- ja työllisyysnäkymät ovat pitkästä aikaa valoisat30.10.2025 08:30:00 EET | Tiedote
Satakunnan elinkeinoelämän ja yritystoiminnan tilanteen arvioidaan paranevan seuraavan puolen vuoden aikana. Myös työttömyyden nousussa on taittumisen merkkejä. Satakunnan elinkeinoelämän ja työmarkkinoiden tilannetta ja näkymiä on arvioitu syksyn Alueelliset kehitysnäkymät -raportissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
