SAK, Akava ja STTK: Hallituksen saamattomuus palkka-avoimuuden edistämisessä on takaisku tasa-arvolle
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK moittivat hallitusta palkka-avoimuusesityksen kaatamisesta. Pitkään valmisteltu lakiesitys palkka-avoimuuden edistämiseksi työpaikoilla kaatui hallituksen neuvotteluissa, eikä esitystä anneta eduskunnalle.
Pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelman yhtenä tavoitteena on nostaa Suomi tasa-arvon kärkimaaksi.
– Keskeisinä keinoina tasa-arvon edistämiseksi hallitus mainitsee ohjelmassaan palkka-avoimuuden lisäämisen ja palkkasyrjintään puuttumisen. Nyt nämä eivät toteudu, mikä on valitettava takaisku tasa-arvolle.
Kansainväliset ihmisoikeustoimielimet ovat antaneet Suomelle useita huomautuksia siitä, että naisten ja miesten välinen palkkaero ei ole umpeutunut. Toimielimet ovat huomauttaneet myös selittämättömistä palkkaeroista sukupuolten välillä.
SAK:n, Akavan ja STTK:n mielestä hallituksen olisi ollut korkea aika puuttua näihin ongelmiin.
– Työpaikoilla myös palkoista on voitava keskustella. Palkkasyrjintään pitää puuttua ja selvittää asiat jo työpaikalla.
Palkkasyrjinnän ehkäisemistä ja poistamista ei voi jättää työnantajan hyväntahtoisuuden varaan. Siksi työntekijöiden oikeuksia saada tietoa palkoista olisi pitänyt lisätä.
– Palkka-avoimuusesitys olisi lisännyt työntekijöiden mahdollisuutta tunnistaa työpaikan perusteettomia palkkaeroja ja ryhtyä toimenpiteisiin niiden korjaamiseksi työpaikalla. Koska avoimuuden lisääminen ei onnistunut tälläkään hallituskaudella, se on otettava mukaan seuraavan hallituksen ohjelmaan, keskusjärjestöt vaativat.
Yhteyshenkilöt
- Lakimies Anu-Tuija Lehto, SAK, puh. 040 778 1080
- Tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö Lotta Savinko, Akava, puh. 040 504 4356
- Juristi Katariina Sahlberg, STTK, puh. 040 564 6639
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Kutsu: Akavan eduskuntavaalipaneeli keskiviikkona 18.1.2023 kello 11–129.1.2023 13:34:36 EET | Kutsu
Koulutus, turvallisuus ja nuorten hyvinvointi vaalikeskusteluun.
Akava Works -maahanmuuttokatsaus: Erityisasiantuntijoiden maahanmuutto suuntautuu eniten Uudellemaalle ja ICT-alalle20.12.2022 15:25:34 EET | Tiedote
Uusi Akava Works -maahanmuuttokatsaus käsittelee korkean osaamistason maahanmuuttoa eli erityisasiantuntijoiden ja tutkijoiden työperusteisia oleskelulupia. Ensimmäinen katsaus kattaa lokakuusta 2018–syyskuuhun 2022 myönnetyt ensimmäiset oleskeluluvat. Sen mukaan edellisten 12 kuukauden aikana (syyskuu 2021–syyskuu 2022) on myönnetty ennätysmäärä oleskelulupia. Katsaus kertoo, että osaajien muuttoliike keskittyy vain muutamalle toimialalle ja Uudellemaalle.
Kutsu: Akavan eduskuntavaalipaneeli keskiviikkona 18.1.2023 kello 11–1220.12.2022 14:16:06 EET | Kutsu
Koulutus, turvallisuus ja nuorten hyvinvointi vaalikeskusteluun.
Akava Works -talousennuste: Suomella nollakasvua edessä vuonna 20239.12.2022 09:00:24 EET | Tiedote
Tuoreen Akava Works -talousennusteen mukaan talouden loiva alamäki on jatkunut vuoden 2022 viimeisellä neljänneksellä ja bruttokansantuotteen kasvu vuonna 2022 jää 1,9 prosenttiin. Vuoden 2023 näkymät ovat vaikeat: Suomen talouden kehitys jatkuu heikkona ja Euroopalla on edessään lyhyt taantuma. Suomen talouskasvu painuu ennusteen mukaan nollaan vuonna 2023.
Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi Nicole Ojala25.11.2022 17:03:26 EET | Tiedote
Akavan opiskelijat on valinnut puheenjohtajaksi vuodelle 2023 Nicole Ojalan, joka edustaa opiskelijatoiminnassa Insinööriliittoa. Varapuheenjohtajiksi valittiin Eppu Åberg ja Saska Kurki.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme