SAK: Teknologiateollisuuden ratkaisu on kovat keinot pehmeässä paketissa
Teknologiateollisuus puhuu yhteistyöstä, mutta tavoite on poistaa työehtosopimuksen yleissitovuus alalta.
Teknologiateollisuus ry ilmoitti tänään perustavansa työnantajajärjestön ja siirtävänsä työehtosopimusten neuvottelutoiminnan sinne. Teknologiateollisuus ry keskittyy vaikuttamiseen ja paikallisen sopimisen valitsevien yritysten edunvalvontaan.
- Tässä haetaan nyt sopimusjärjestelmän murentamista. Juuri alakohtaiset valtakunnalliset työehtosopimukset muodostavat työmarkkinoiden sopimisen perustan. Ne luovat vakautta ja ennustettavuutta palkansaajille ja yrityksille, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta toteaa.
Jos Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsenmäärä jäisi pieneksi, niin valtakunnallisen työehtosopimuksen yleissitovuus voisi lakata. Teknologiateollisuuden ratkaisun ilmeinen tavoite onkin poistaa työehtosopimuksen yleissitovuus alalta.
SAK kokee ristiriitaiseksi, että Teknologiateollisuus puhuu yhteistyöstä, mutta ilmoittaa kuitenkin, että työnantajat päättävät jatkossa, tehdäänkö heidän yrityksessään työehtosopimus vai ei.
- Työnantaja ei voi itse yksin päättää, tehdäänkö työehtosopimus vai ei. Järjestäytyneet palkansaajat ovat taistelleet sopimukset ja haluavat niistä pitää kiinni. SAK:n liittojen jäsenet toivovat työehtosopimuksilta yleiskorotuksia ja se on myös meidän tavoitteemme.
- Millaista vastuuta Teknologiateollisuus kantaa alan yritysten ja työntekijöiden työehtojen tasosta? Isoissa yrityksissä, joissa järjestäytyminen ja luottamushenkilöt on valittu, ei liene suurta pelkoa työehtojen romahduksesta, mutta pienet yritykset ovat iso kysymysmerkki.
Eloranta varoittaa, että paikallinen malli lisäisi palkkojen ja työehtojen eriytymistä.
- Tuntuukin, että tiedotustilaisuudessa moneen kertaa toistettu mantra siitä, ettei olla heikentämässä palkkatasoa tai työntekijän asemaa, on tarkoitettu enemmän rauhoitteluksi kuin todelliseksi tavoitteeksi.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marjo PihlajaniemiViestintäpäällikkö
Puh:+358 400 969 633marjo.pihlajaniemi@sak.fiTietoja julkaisijasta

Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Tilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko:
https://www.sak.fi/uutiskirje
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 17:ää ammattiliittoa ja noin 900 000 jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Coronapandemin gjorde att fler tog kontakt med FFC:s rådgivning för invandrare14.4.2021 07:00:00 EEST | Tiedote
Coronapandemin har lett till att allt fler tar kontakt med FFC:s rådgivning för invandrare om spelreglerna i arbetslivet. I fjol kontaktades rådgivningen ungefär hundra gånger mer än året innan. Antalet frågor om lön och permittering ökade.
Koronapandemia lisäsi yhteydenottoja maahanmuuttajien työsuhdeneuvontaan14.4.2021 07:00:00 EEST | Tiedote
Koronapandemia on lisännyt yhteydenottoja SAK:n maahanmuuttajien työsuhdeneuvontaan. Viime vuonna yhteydenottojen määrä kasvoi noin sadalla. Aiempaa enemmän kysyttiin palkkauksesta ja lomautuksista.
FFC:s styrelse: Samarbete eller splittring? Valet är arbetsgivarnas12.4.2021 13:27:41 EEST | Tiedote
Splittringen av kollektivavtalsförhandlingarna utgör ett hot mot arbetstagarnas anställningsvillkor, men också mot arbetsfreden.
SAK:n hallitus: Yhteistyö vai hajaannus? Valinta on työnantajan12.4.2021 12:56:13 EEST | Tiedote
Työehtoneuvottelujen hajauttaminen on uhka työntekijöiden työsuhteen ehdoille, mutta myös laajemmin työrauhalle.
Hallituksen etsittävä työllisyystoimia muualta kuin työttömyysturvan leikkaamisesta9.4.2021 10:00:00 EEST | Tiedote
SAK ehdottaa kehysriiheen valmistautuvalle hallitukselle työvoimakoulutuksen reipasta lisäämistä ja työttömyysturvan uudistamista niin, että se tukee työttömien osaamisen kehittämistä nykyistä paremmin.
Regeringen måste leta efter andra sysselsättningsåtgärder än nedskärningar i arbetslöshetsskyddet9.4.2021 10:00:00 EEST | Tiedote
Fackcentralen FFC föreslår att regeringen, som förbereder sig för ramförhandlingarna, kraftigt ska utöka arbetskraftsutbildningen samt reformera utkomstskyddet för arbetslösa så att det bättre stöder möjligheterna för arbetslösa att utveckla sitt kunnande.
FFC föreslår motivationspeng till arbetsgivarna för att råda bot på ungdomsarbetslösheten8.4.2021 10:03:14 EEST | Tiedote
Ungdomsarbetslösheten har börjat öka kraftigt under coronaåret. Därför föreslår fackcentralen FFC ett försök för att förbättra möjligheterna för unga att ta sig ut i arbetslivet. Försöket skulle innebära att man skapar fler läroavtalsplatser genom en utbildningsersättning som betalas till arbetsgivarna.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme