SDP

SDP Helsingin julkilausuma: Harvainvallasta aitoon kaupunkilaisten palvelemiseen

Jaa
Kuukausia jatkunut Helsingin kaupungin palkkakriisi on paljastanut kaupungin johtamisjärjestelmän vakavat osaamispuutteet.

Järjestelmä ei keskitetyn luonteensa vuoksi ole kriisinkestävä. Kaikki esittely- ja ohjausvalta on keskitetty pormestarille ja kansliapäällikölle. Kriisitilanteessa, jossa pormestari ja kansliapäällikkö eivät ole kyvykkäitä tai halukkaita kohtaamaan ongelmia päättäväisesti, ovat kaikkien muidenkin kädet sidotut. Apulaispormestareilla ei hyvin rajallisen valtansa johdosta ole mahdollisuutta kuin esittää toiveita, viimekädessä julkisuuden kautta.

Helsingin keskitetty johtamisjärjestelmä muistuttaa yritysmaailman toimitusjohtajamallia. Yritysmaailmassa toimitusjohtaja olisi kuitenkin kuukausia jatkuvasta ratkaisemattomasta kriisistä jo vetänyt itse johtopäätökset tai tullut erotetuksi. Helsingin johdossa ylintä keskitettyä valtaa käyttävät eivät näin kuitenkaan tee, eikä mikään toimielin voi pakottaa heitä henkilökohtaiseen vastuuseen.

Nykyisessä johtamisjärjestelmässä ei oteta huomioon myöskään työntekijän tai työyhteisöjen näkemyksiä. Sarastian käyttöönotossa ei kuultu heitä, joiden työelämään se voimakkaimmin vaikuttaa. Kaupunki, joka haluaa strategiansa mukaan olla Suomen paras työnantaja, on tuottanut työntekijöilleen täysin kohtuutonta kuormitusta työssä ja yksityiselämässä.

Lisäksi järjestelmä on lisännyt työtehtäviä esihenkilöille ja työntekijöille. Pormestarin ja kansliapäällikön passiivisuus ja kyvyttömyys ovat inhimillisen kärsimyksen lisäksi tuottaneet kaupungille erittäin raskaan mainehaitan jonka korjaaminen tulee olemaan valtavan työn takana.

Helsingin johtamisjärjestelmä on muotopuoli kompromissi entisen virkajohtoisuuden ja poliittisen johtamisen välillä. Hyvinä päivinä se toimii rimaa hipoen, mutta kriisien kohtaamiseen se ei taivu. Valtaa ja vastuuta on siksi Helsingissä jaettava. Apulaispormestareille on omilla toimialoillaan ja kaupungin johdossa oltava ministereihin rinnasteiset valtaoikeudet ja vastuut. Vain näin he voivat aidosti johtaa, ja mm. puolustaa toimialojensa työntekijöitä palkkakriisin kaltaisen kaaoksen ja inhimillisten tragedioiden keskellä. Helsingin on siirryttävä keskitetystä harvainvallasta asukkaiden ja työntekijöiden aitoon palvelemiseen.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Anita Hellman
Puheenjohtaja
hellman.anita@gmail.com


Finne Tuomas
Toiminnanjohtaja
p. 050 374 0315
tuomas.finne@sdp.fi


Otto Köngäs
2. varapuheenjohtaja
otto.kongas@gmail.com

Tietoja julkaisijasta

SDP
SDP
Siltasaarenkatu 18-20 C
00530 HELSINKI

09 478 988 (vaihde)http://www.sdp.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta SDP

SDP:n varapuheenjohtaja Nasima Razmyar: Toivotan Purralle tahdonlujuutta, nyt kun sitä viimein on työelämäasioissa löytynyt30.6.2025 17:54:07 EEST | Tiedote

SDP:n varapuheenjohtaja Nasima Razmyar toteaa, että perussuomalaisten puheenjohtaja Purra on puoluetovereineen tekemässä aikamoista takinkäännön ilmaveiviä työelämäpuheissaan, mutta hyvä niin. Aiemmin ”henkisesti veltostuneet” suomalaiset kaipasivat Purran mielestä vähemmän paapomista ja puolueen ministeri puhui ammattiyhdistysliikkeestä ”ay-mafiana”.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye