STTK aloittaa työelämän podcast-sarjan keskustelulla mikroaggressioista
8.6.2022 07:00:00 EEST | STTK ry. | Tiedote
Tänään on julkaistu STTK:n Työelämän rajamailla –podcast-sarjan ensimmäinen jakso. Pitkin vuotta julkaistavissa jaksoissa kuullaan suoraa puhetta työelämästä. Hyppäämme vieraidemme kanssa “syvään päähän” pohtimaan niin työelämän kipukysymyksiä kuin ilon ja innostuksen aiheitakin. Jaksojen kantava teema on oikeudenmukaisuus.
Ensimmäisessä keskustelussa pureudutaan mikroaggressioihin. Niissä kyse on pienistä ja arkisista ongelmallisista käytösmalleista, joihin voi syyllistyä myös tahattomasti.
Jaksossa Monimuotoiset perheet -järjestön työelämän erityisasiantuntija Tiina-Emilia Kaunisto ja STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö Elena Gorschkowauttavat kuulijoita ymmärtämään, mistä on kyse ja kuinka oppia tunnistamaan mikroaggressioita. Vinkkejä saa myös työpaikan jokapäiväiseen kanssakäymiseen.
Aihetta käsitellään konkreettisten esimerkkien avulla myös STTK:n juuri julkaisemalla monikulttuurinen.fi -sivustolla. Palvelusta löytyy kattavasti vinkkejä monikulttuurisille työyhteisöille.
Työelämän rajamailla -sarjan toinen jakso julkaistaan Helsinki Pride-kulkuepäivänä lauantaina 2.7. Jaksossa käsitellään trans-henkilöiden huolia ja myönteisiä kokemuksia työelämässä.
Podcastia voi kuunnella Spotifyssa, YouTubessa ja muissa striimauspalveluissa. Pysy kuulolla!
Lisätietoja STTK:ssa: Taina Vallander, puhelin 040 184 1464.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Taina Vallanderjohtaja, yhteiskuntavaikuttaminen
Puh:040 1841 464taina.vallander@sttk.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin 450 000 jäsentä.
Visiomme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia.
Olemme työssämme avoimia, oikeudenmukaisia, uudistusmielisiä ja rohkeita.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
Hallitus jatkaa rimanalitusta palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanossa15.9.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano etenee eduskunnan käsittelyyn. Direktiivin toimeenpanoa on viivästytetty kuukausilla, ja sen sisältöä on heikennetty niin, ettei se täytä enää edes EU:n asettamia vähimmäisvaatimuksia.
Nuorten tulokehitys jäänyt jälkeen muista sukupolvista15.9.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
STTK:n ostovoimakatsauksesta selviää, että alle 35-vuotiaiden tulot eivät ole vieläkään palautuneet finanssikriisiä edeltäneelle tasolle, vaikka vanhempien ikäluokkien tulot ovat kasvaneet merkittävästi. Erityisen huolestuttava on nuorten miesten tilanne: heidän vuositulonsa ovat noin 2 500 euroa pienemmät kuin ennen koronaa.
STTK: Hajautettu eläkejärjestelmä on Suomen työeläkejärjestelmän kulmakivi10.9.2026 08:20:00 EEST | Tiedote
Työeläkejärjestelmän keskeinen kulmakivi on hajautettu hallinto ja toimeenpano. Riskit lisääntyvät huomattavasti, jos noin 300 miljardin eläkerahastoa hallinnoisi vain yksi laitos.
Kansalaiset: Julkisista palveluista ei pidä leikata8.9.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaiset haluavat, että kattavat julkiset palvelut ja sosiaaliturva ovat jatkossakin hyvinvointivaltion ytimessä. Tämä käy ilmi STTK:n tilaamasta kansalaiskyselystä. Julkisen talouden sopeuttamisen keinoksi kansalaiset valitsevat leikkausten sijaan veronkorotukset.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 10:00:00 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme