STTK: Vihreä siirtymä on toteutettava oikeudenmukaisesti

STTK:n viimesyksyisen kyselyn mukaan alle puolet (47 %) vastaajista pitää Suomessa tehtyjä päätöksiä ilmastonmuutoksen torjumiseksi riittävinä. 36 prosenttia on päinvastaista mieltä: toimet ovat riittämättömiä. Päätöksiä ilmastonmuutoksen torjumiseksi pitää oikeudenmukaisina 43 prosenttia vastaajista ja 32 prosenttia on eri mieltä.
STTK:n hallitus keskusteli tänään vihreän siirtymän edellytyksistä ja energiapoliittisista tavoitteista.
─ On vaara, että osa palkansaajista kääntyy vihreää siirtymää vastaan, jos se koetaan epäoikeudenmukaiseksi. Päättäjien on varmistettava vihreän siirtymän hyötyjen jakautuminen mahdollisimman monelle suomalaiselle. Työllisyys osaamista vahvistamalla ja palkansaajien ostovoiman tukeminen edullisella energian hinnalla ovat avainasemassa, puheenjohtaja Antti Palola korostaa.
Vihreä siirtymä on välttämätön Suomen ilmastotavoitteiden kannalta. STTK kannattaa siihen liittyviä panostuksia, jotka luovat paljon mahdollisuuksia palkansaajille.
─ Siirtymä tuo investointeja ja työllisyyttä sekä mahdollistaa energiaomavaraisuuden ja energian hinnan laskun, Palola tiivistää.
Erittäin tärkeää on, että vihreä siirtymä on taloudellisesti, sosiaalisesti ja alueellisesti oikeudenmukainen.
─ Suomessa on aloja ja palkansaajaryhmiä, joille prosessi on vaikeampi kuin toisille. Vihreä siirtymä ei saa johtaa työttömyyden lisääntymiseen. Ei myöskään ole kenenkään etu, että teollisuutta siirtyy maihin, joissa on esimerkiksi löysemmät ilmastolait ja säädökset – ihmisoikeuksista puhumattakaan, STTK korostaa.
Vihreä siirtymä ei onnistu ilman panostuksia työntekijöiden osaamiseen. Vahva osaaminen on palkansaajan, yhteiskunnan ja työnantajan etu.
─ Pula osaavasta työvoimasta on jo nyt akuutti monella alalla. Työvoiman osaamiseen panostamisen tarve on vahvasti esillä myös EU:n vihreässä siirtymässä ja kansainvälisen energiajärjestö IEA:n ennustuksissa, Palola viittaa.
Energiaköyhyyttä torjuttava
STTK on julkaissut järjestön energiapoliittiset tavoitteet. Suomi tarvitsee kattavaa energiastrategian ja energiaverotuksen kokonaistarkastelua. Keskeinen näkökulma strategiassa on oikeudenmukainen siirtymä sekä energiaköyhyyden torjuminen. Suomen on myös kyettävä kaupallistamaan kotimaisia kestäviä energiainnovaatioita ja huolehdittava referenssilaitosten käyttöönotosta Suomessa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Antti Palolapuheenjohtaja
Puh:040 509 6030antti.palola@sttk.fiKuvat

Linkit
- Kestävä energia – näkemyksiä energiapolitiikan kehittämiseksi
- Kestävä energia – STTK:n tavoitteita energiapolitiikan kehittämiseksi
- Oikeudenmukainen vihreä siirtymä -paneeli. Voit seurata striimiä ke 15.2. klo 9-10.30
- STTK:n eduskuntavaalikysely: Vihreä siirtymä
- STTK on mukana Finnwatchin Oikeudenmukainen siirtymä nyt -kampanjassa.
Tietoja julkaisijasta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin 430 000 jäsentä.
Olemme työssämme vastuullisia, oikeudenmukaisia ja rohkeita. Visiomme on hyvinvoiva ja menestyvä työntekijä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
STTK-Opiskelijat: Nuorisotyöttömyyden hätähuutoon on vastattava – näennäiset toimet eivät riitä11.12.2025 09:07:30 EET | Tiedote
Nuorisotyöttömyys jatkaa kasvuaan, eikä edes korkeakoulutus takaa enää työllistymistä. Erityisen huolestuttavaa on nuorten pitkäaikaistyöttömien määrän nopea kasvu. Määrä on yli kymmenkertaistunut viimeisen 20 vuoden aikana.
STTK:n hallitus: Leikkaukset SASK:n toimintaan vaarantavat työelämän perusoikeuksien edistämisen8.12.2025 15:00:26 EET | Tiedote
Ammattiyhdistysliiketaustaisen kehitysyhteistyöjärjestö SASK:n valtionavusta on ilmoitettu leikattavan noin 40 prosenttia. Poliittinen vastuu päätöksestä on ministeri Ville Taviolla (perus.), joka toimi vastoin virkahenkilöstön esitystä. STTK:n hallitus pitää rajua leikkausta täysin epäoikeudenmukaisena ja monin tavoin haitallisena. - SASK:n hankkeilla on yhteistyössä muiden eurooppalaisen palkansaajajärjestöjen kanssa parannettu työntekijöiden asemaa ja perusoikeuksia monissa kehittyvissä maissa. Aikana, jolloin globaaleja pelisääntöjä koetellaan ja kehittyvien talouksien merkitys nousee, leikkauksilla on haitallinen vaikutus paitsi tärkeälle työlle työelämän perusoikeuksien puolesta, myös Suomen maineelle, puheenjohtaja Antti Palola toteaa. STTK:n hallituksen mielestä ministerin päätös sivuuttaa virkahenkilöstön perusteltu esitys on viesti puhtaasta AY-vihamielisyydestä. - Siihen on nykyisen hallituksen aikana ollut tottuminen, mutta sitä on mahdoton ymmärtää, saati hyväksyä, Palola
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Yrittäjien eläkkeiden alivakuuttamisen ongelma on kitkettävä5.12.2025 12:05:42 EET | Tiedote
Hallitus asetti selvityshenkilön arvioimaan yrittäjien eläkejärjestelmän (YEL) ongelmia, vaihtoehtoisia toteuttamistapoja ja kehitystarpeita. Selvityshenkilö Jukka Rantala on saanut työnsä valmiiksi. Hän ehdottaa useita toimenpiteitä YEL-järjestelmän kehittämiseksi. STTK:n mielestä selvitys on tarpeellinen ja järjestelmän uudistaminen välttämätöntä, koska liian usein yrittäjät alivakuuttavat työtulonsa. - Siitä seuraa, että monella yrittäjällä on riittämätön sosiaaliturva. YEL-työtulon määrä vaikuttaa eläkkeen ohella muun muassa perhevapaaetuuksien, sairauspäivärahan ja työttömyysturvan tasoon. Alivakuuttaminen on ongelma myös julkiselle taloudelle, kun yrittäjien eläkkeitä kompensoidaan verovaroin vuosi vuodelta enemmän. Lisäksi alivakuuttaminen aiheuttaa häiriöitä työmarkkinoiden toimintaan: jos yrittäjän työtä vakuutetaan jatkuvasti työntekijän vastaavaa vakuuttamista alhaisemmalla tasolla, se ohjaa työn kysyntää epätasa-arvoisesti yrittäjätyöhön palkkatyön sijaan, puheenjohtaja Ant
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Työntekijöiden oikeudet historiallisen heikolla tasolla2.12.2025 13:04:35 EET | Tiedote
ITUC on ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö, joka tekee työtä ihmisoikeuksien ja reilun työelämän puolesta koko maailmassa. Järjestö edustaa 191 miljoonaa palkansaajaa yli 169 maassa ja sillä on noin 340 jäsenjärjestöä. ITUC:n hallituksen kokous järjestetään 2.–4.12. Addis Abebassa, Etiopiassa. Järjestön strategian ja uudistamistyön pohjalta linjataan maailmanjärjestön tulevien vuosien toiminnan painotuksia. Kokouksen ytimessä on ITUC:n rooli työelämän rajussa muutoksessa, työntekijöiden oikeudet sekä turvallisuus, rauha ja demokratiakehitys koko maailmassa. ITUC:n tavoite on edistää työlainsäädännön kehitystä kansainvälisen työjärjestö ILOn puitteissa ja osallistua aktiivisesti globaaliin keskusteluun, joka liittyy yhteistyöhön johtavien teollisuusmaiden, YK:n, Maailman kauppajärjestö WTO:n, Maailmanpankin ja Kansainvälisen valuuttarahasto IMF:n välillä. ITUC myös koordinoi palkansaajajärjestöjen apua vaikeissa oloissa perusoikeuksia puolustaville ammattiliitoille. STTK:n puheenj
STTK vähimmäispalkkadirektiivistä: Tuomiostuimen päätös vahvistaa työehtosopimusten tärkeän roolin11.11.2025 14:32:53 EET | Tiedote
Euroopan unionin tuomioistuin antoi päätöksen vähimmäispalkkadirektiivistä. Suomen näkökulmasta on erittäin tärkeää, että työehtosopimusneuvottelujen edistämistä koskevat osiot direktiivistä jäivät voimaan.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
