Suojaamaton nielu aiheutti vakavan työtapaturman – yhtiö, tuotantojohtaja ja työnjohtaja tuomittiin maksamaan sakkoja ja vahingonkorvausta
Käräjäoikeuden käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi tutkittaessa yhtiön työntekijälle tammikuussa 2019 tapahtunutta työtapaturmaa. Työntekijä loukkaantui, kun hän oli suorittamassa valmistelevia töitä päällystyskoneen painoyksikön luona. Painoyksikkö oli ollut pysäytettynä, mutta sen vieressä päällystyskoneen toiselle painoyksikölle menevässä s-vetoryhmässä oli paperirata päällä ja ajossa. Työntekijä oli vetänyt päällystyskoneen viereisellä seinällä olevasta letkukelasta vesiletkua saadakseen sen ylettymään painoasemalle asti. Tässä yhteydessä hän horjahti vasten takanaan ollutta kuljetinrataa, jolloin kuljetinrata ja pyörivä tela vetivät työntekijän oikean käden telojen väliin puristuksiin. Työntekijä ei ylettynyt koneen hätäpysäyttimeen, mutta ehti painaa linjan ryömintäpainiketta, jolloin radan nopeus laski noin yhdeksään metriin minuutissa (ajonopeus noin 180 m/min). Kun koneen nopeus laski, sai työntekijä revittyä kätensä puristuksista.
Käräjäoikeus totesi tehtaan työnjohtajan laiminlyöneen perehdyttämistä koskevia työturvallisuusmääräyksiä, koska hän ei ollut huolehtinut siitä, että konekohtaisessa perehdytyksessä olisi kiinnitetty työntekijän huomiota vaarojen arvioinnissa havaittuun ja vaaralliseksi todettuun puristumisalueeseen.
Käräjäoikeus katsoi tehtaan tuotantojohtajan menetelleen huolimattomasti, koska hän ei ollut varmistunut siitä, että hänen välitön alaisensa tekninen päällikkö olisi huolehtinut suojauspuutteiden korjauksista. Käräjäoikeus katsoi tuotantojohtajantienneen suojaamattomista nieluista reilusti yli vuoden ajan ennen tapaturmaa. Tuotantojohtajan katsottiin laiminlyöneen noudattaa työturvallisuusmääräyksiä koneen vaara-alueelle pääsyn estämisen osalta sekä vaarojen selvittämisen ja arvioinnin osalta, koska vaarojen arvioinnissa huomatun vaaran poistaminen oli laiminlyöty.
Käräjäoikeus katsoi yhtiön laiminlyöneen toiminnassaan noudattaa vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta rikoksen ehkäisemiseksi, ja että syyksi luetut rikokset ovat johtuneet yhtiön huolimattomuudesta. Arvioidessaan yhteisösakon tuomitsemisen edellytyksiä ja suuruutta otti käräjäoikeus huomioon sen, että työsuojeluviranomainen oli vuodesta 2015 lähtien antanut yhtiölle useita koneturvallisuuteen liittyviä korjauskehotuksia. Lisäksi käräjäoikeus totesi koneelle vuonna 2017 tehdyssä riskinkartoituksessa havaitun turvallisuuspuutteen olleen korjaamatta vielä tammikuussa 2019, ja ettei turvallisuuspuutetta ollut riittävästi huomioitu uuden työntekijän perehdyttämisessä.
Käräjäoikeus katsoi, ettei yhtiön toiminnassa tehtyjä rikoksia tai yhtiön laiminlyöntejä ei voida pitää vähäisinä, koska yhtiö ei ollut saattanut kaikkia koneturvallisuutta koskevia työturvallisuuspuutteita kuntoon useana vuonna saamistaan valvovan viranomaisen kehotuksista huolimatta ja laiminlyönnit olivat johtaneet vakavaan loukkaantumiseen. Yhtiö tuomittiin 30 000 euron yhteisösakkoon.
Sakkorangaistuksien lisäksi vastaajat tuomittiin maksamaan työtapaturmassa loukkaantuneelle työntekijälle vahingonkorvauksia yhteensä noin 46 000 euron edestä.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että työntekijälle tulee varsinaiseen työhön liittyvien tehtävien perehdytyksen lisäksi antaa opetusta ja ohjausta myös työn haittojen ja vaarojen estämiseksi sekä työstä aiheutuvan turvallisuutta tai terveyttä uhkaavan haitan tai vaaran välttämiseksi. Lisäksi työnantaja on aina vastuussa siitä, että työnopastus on ollut riittävää ja opastetut työmenetelmät oikeita, vaikka työnopastus olisi toteutettu siten, että opastuksen antaa muu kuin työnantaja, esimerkiksi toinen työntekijä tai koneen asentaja. Työsuojeluviranomainen korostaa kuitenkin sitä, että ensisijaisesti työnantajan tulee huolehtia teknisin ratkaisuin siitä, ettei työntekijöiden ulottumisalueella ole vaarallisia kohteita. Työntekijälle annettavat turvallista työskentelyä koskevat ohjeet ja käskyt taikka kiellot ovat tässä mielessä toissijaisia.
Pirkanmaan käräjäoikeuden asia nro R 20/6616. Tuomio ei ole lainvoimainen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lakimies Sari-Anne Salminen, 0295 018 682, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Savonlinnassa vietetään nuorisotyöpäiviä - nuorisotyön tunnustuspalkinnot jaettiin iltagaalassa18.9.2024 21:00:00 EEST | Tiedote
Itä-Suomen nuorisotyöpäivät kokosi 18. - 19.9.2024 nuorisotyön ammattilaiset Savonlinnaan keskustelemaan ajankohtaisista aiheista ja kehittämään nuorisotyön käytäntöjä. Yli 120 alan toimijaa on ilmoittautunut mukaan päiville. Nuorisotyön tunnustuspalkinto jaettiin kolmelle nuorisotyön ammattilaiselle.
Påminnelse från regionförvaltningsverken - låt oss ta hand om bärskogarna och behandla våra hundar mot parasiter16.9.2024 15:15:00 EEST | Tiedote
Ekinokockos är en allvarlig parasitsjukdom som kan smitta till människor. Att behandla hundar med läkemedel mot bandmask är ett enkelt och effektivt sätt att hindra smittspridning. Detta skyddar både husdjur och människor och gör det säkert att röra sig och bl.a. plocka bär i naturen.
Aluehallintovirastot muistuttavat – pidetään huolta marjametsistämme ja huolehditaan koirien loishäädöstä16.9.2024 15:15:00 EEST | Tiedote
Ekinokokkoosi on vakava loistauti, joka voi tarttua ihmisiin. Heisimatoihin tehoava lääkitys koirille on helppo ja tehokas tapa estää tartunnan leviäminen. Se suojelee sekä lemmikkejä että ihmisiä, ja mahdollistaa mm. turvallisen marjastuksen luonnossa.
Övervakning av sommarjobb: en del av ungdomarna fick för låg lön16.9.2024 08:35:00 EEST | Tiedote
På sommaren inspekterade arbetarskyddsmyndigheten arbetsplatser för ungdomar under 30 år. En del av ungdomarna fick lägre lön än vad de borde ha fått enligt kollektivavtalet och arbetserfarenhet. Under sommaren gjordes cirka 150 inspektioner av arbetsplatser för ungdomar.
Kesätyöpaikkojen valvonta: osa nuorista sai liian pientä palkkaa16.9.2024 08:35:00 EEST | Tiedote
Työsuojeluviranomainen tarkasti kesällä alle 30-vuotiaiden nuorten työpaikkoja. Osa nuorista sai pienempää palkkaa, kuin mitä työehtosopimuksen ja työkokemuksen mukaan heille olisi pitänyt maksaa. Nuorten työpaikkoihin tehtiin kesän aikana noin 150 tarkastusta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme