SuPer on antanut tänään uudet lakkovaroitukset yksityiselle sosiaalipalvelualalle – lakkovaroitusten piirissä ovat ilmoitetut varhaiskasvatuksen yritykset ja lastensuojelun yksiköt

Lakkovaroitus varhaiskasvatukseen
Lakko koskee työvuoroja, jotka alkavat keskiviikon 31.5.2023 klo 00:01 ja perjantain 2.6.2023 klo 23:59 välisenä aikana. Lakko kestää päättyvän työvuoron loppuun.
Lakon piiriin kuuluvat alla mainittujen konsernien/yritysten/yritysryhmien/yhteisöjen alaisuudessa Uudenmaan ja Varsinais-Suomen maakuntien alueella työskentelevien työntekijöiden työtehtävät ja toiminnot, jotka kuuluvat yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piiriin. Lakon piirissä ovat kaikki työsopimussuhteiset SuPerin jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Pilke päiväkodit -konserni
Dibber Early Education Finland Oy
Pilke päiväkodit Oy
Kaunis Kaniini Oy
Päiväkoti Kirsikkapuu Oy
Nummenharjun Päiväkoti Oy
Päiväkoti Hiirulainen Oy
Lasten Päiväkoti Sinikello Oy
Lasten Päiväkoti Omppu Oy
Junior Daycare Oy
Pilke playschool Oy
Junodel Oy
Muksulanmäki Oy
Pilke Valonkatu Oy
Päiväkoti Kotola Oy
The International Childcare & Education Centre Play’n’Learn Oy
Pilke lasten kotihoito Oy
Sivukadun Avopalvelu Oy (Perhepalvelut)
Taiga Child Oy
Pilke Päiväkodit Etelä Oy
Verkanappulat-konserni
Verkanappulat Oy
Apula Oy
Lastentalo Mukulax
Montessori-päiväkoti Aurinkoleijona Oy
Touhula-konserni
Touhula Leikki Oy
Touhula Ilo Oy
Touhula Nauru Oy
Touhula Hymy Oy
Touhula Virne Oy
Touhula Riemu Oy
Touhula Onni Oy
Touhula Huvi Oy
Touhula Hassu Oy
Norlandia-konserni
Norlandia Päiväkodit Jyvässeutu OY
Norlandia Päiväkodit Oy
Tähtipäiväkodit Oy
Norlandia Suomi Oy
Kettulan Päiväkoti Ulvila Oy
Kettulan Päiväkoti Oy
Niiwester Oy
Tenavat Myötätuulessa Oy
Sateenkaari koto Oy
Sateenkaari koto Oy
Lakkovaroitus lastensuojeluun
Lakko koskee työvuoroja, jotka alkavat keskiviikon 31.5.2023 klo 00:01 ja lauantain 3.6.2023 klo 23:59 välisenä aikana. Lakko kestää päättyvän työvuoron loppuun.
Lakon piiriin kuuluu kaikki seuraavissa lastensuojelun toimipisteissä tehtävä työ, joka kuuluu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piiriin. Lakkovaroituksen piirissä ovat ilmoitetuissa yksiköissä kaikki työsopimussuhteiset SuPerin jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Työnantaja |
Työyksikkö |
Paikkakunta |
|
1 |
Attendo Oy |
Attendo Aarnisampo |
Nurmijärvi |
2 |
Attendo Oy |
Attendo Pukkila |
Pukkila |
3 |
Familar Oy |
Asumispalvelut Uusimaa |
Helsinki |
4 |
Familar Oy |
Avopalvelut Uusimaa |
Helsinki |
5 |
Familar Oy |
Avopalvelut Varsinais-Suomi |
Turku |
6 |
Familar Oy |
Havumäen perheyksikkö |
Hyvinkää |
7 |
Familar Oy |
Koppuri |
Espoo |
8 |
Familar Oy |
Korentomäki |
Vantaa |
9 |
Familar Oy |
Palmukoti Harju |
Kerava |
10 |
Familar Oy |
Palmukoti Kannelmäki |
Helsinki |
11 |
Familar Oy |
Palmukoti Kerava |
Kerava |
12 |
Familar Oy |
Perhehoitopalvelut Uusimaa |
Helsinki |
13 |
Familar Oy |
Perhehoitopalvelut Varsinais-Suomi |
Turku |
14 |
Familar Oy |
Pienryhmäkoti Hima |
Tuusula |
15 |
Pienryhmäkoti Arjen Sydän Oy |
Arjen Sydän |
Siuntio |
16 |
Humanan Kallio Oy |
Hirvikallion nuorisokoti |
Espoo |
17 |
Humanan Kallio Oy |
Matarin nuorisokoti |
Vantaa |
18 |
Pienryhmäkoti Puolenhehtaarin Metsä Oy |
Metsätähti |
Lohja |
19 |
Pienryhmäkoti Puolenhehtaarin Metsä Oy |
Niitty- Nummela |
Vihti |
20 |
Pienryhmäkoti Puolenhehtaarin Metsä Oy |
Polku - Nummela |
Vihti |
21 |
Humana Avopalvelut Oy |
Perhekuntoutusyksikkö – Niittypolku |
Vihti |
Työntekijöiden lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin.
– Vastuu asiakas- ja potilasturvallisuudesta työtaistelun aikana on työnantajalla, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola sanoo. – Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (8 § 2 mom.) edellyttää, että hyvinvointialueella on oltava riittävä osaaminen, toimintakyky ja valmius vastata sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja sen on huolehdittava asukkaidensa palvelutarpeen mukaisesta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen saatavuudesta kaikissa tilanteissa. Viime kädessä asiakkaat on siirrettävä hyvinvointialueen hoidettavaksi.
– Palvelujen saatavuuden turvaamiseksi on myös yksityisellä sektorilla huolehdittava koulutetun hoitohenkilöstön saatavuudesta. Työntekijöiden pito- ja vetovoima yksityisellä sosiaalipalvelualalla on todella heikko. Palkkaero julkisen ja yksityisen sektorin välillä on kurottava umpeen, jotta yksityinen sektori pysyy myös jatkossa yhtenä vaihtoehtoisena palveluntarjoajana, Parkkola muistuttaa.
SuPer asetti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon koko yksityiselle sosiaalipalvelualalle 2.5.2023 ja ilmoitti 16.5. kiellon jatkumisesta kahdella viikolla. SuPer on tänään annettujen lakkovaroitusten lisäksi antanut 4.5. kaksi lakkovaroitusta yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroitusten piirissä ovat aikaisemmin ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt ja ilmoitetut varhaiskasvatuksen yritykset. Näiden lakkojen on ilmoitettu alkavan 23.5.2023 klo 00:01.
SuPeriin kuuluu noin 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla. SuPer on suurin yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijöitä edustava ammattiliitto.
Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Ratamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
SuPeriin kuuluu noin 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin Inberg: Kotihoidon kiireet aiheuttavat hoitojonoja toisaalla17.6.2025 12:38:04 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg varoittaa, että puutteellinen kotihoito on haitallista niin asiakkaille, työntekijöille kuin terveyspalveluille kokonaisuutena. – Tämä tulee hyvinvointialueille entistä kalliimmaksi ja häiritsee vakavasti myös sairaaloiden normaalia toimintaa.
Avoin kirje hyvinvointialueiden ja Helsingin päättäjille ja johtajille17.6.2025 12:26:27 EEST | Tiedote
Arvoisat hyvinvointialueiden ja Helsingin päättäjät ja johtajat Hyvinvointialueiden taloudellinen tilanne on vakava. Useat alueet ovat kertoneet, etteivät ne kykene kattamaan alijäämiään lain edellyttämässä aikataulussa vaarantamatta lakisääteisiä sosiaali- ja terveyspalveluja. Oikeuskansleri Tuomas Pöystin 23.4.2025 kanteluasiassa antama ratkaisu ja Talouspolitiikan arviointineuvoston tuore analyysi nostavat esiin keskeisen viestin: perustuslain turvaamia palveluja ei saa vaarantaa talouden tasapainottamisen nimissä.
SuPerin Inberg: Teknologia ei saa olla keino vähentää hoitajia12.6.2025 15:24:30 EEST | Tiedote
SuPer vastustaa hallituksen esitystä laskea teknologia mukaan vanhusten ympärivuorokautisen hoidon henkilöstömitoitukseen. – Teknologiaa tulee käyttää hoidon laadun parantamiseen, ei asiakkaalle välttämättömän hoidon vähentämiseen, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPerin Inberg: Yhteisöllinen asuminen ei sovi muistisairaille9.6.2025 10:13:59 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg on huolissaan yhteisöllisen asumisen isoista ongelmista. Yle uutisoi 6. kesäkuuta, että yhteisöllisessä asumisessa on vakavia ongelmia eri puolilla Suomea. Asia käy ilmi aluehallintovirastoihin (avi) tehdyistä valituksista ja niiden perusteella tehdyistä tarkastuksista. – SuPerilla on samanlainen tieto yhteisöllinen asumisen tilanteesta, Inberg kertoo.
SuPer: Lähihoitajan lääkehoidon osaaminen on otettava käyttöön erikoissairaanhoidossa26.5.2025 12:40:19 EEST | Tiedote
Erikoissairaanhoidossa on otettava nykyistä laajemmin käyttöön lähihoitajan lääkehoidon osaaminen, SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmän puheenjohtaja Jaana Dalén sanoo. Lääkehoito kuuluu lähihoitajan koulutukseen, osaamiseen ja työnkuvaan osana kokonaisvaltaista työtä. Lääkehoidon osaaminen varmistetaan työnantajan järjestämällä lääkehoidon tentillä ja näytöillä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme