SuPer valde presidium
16.9.2020 10:28:02 EEST | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Pressmeddelande
Till vice ordförande för SuPer valdes närvårdaren Anne Heiskanen från Idensalmi. Heiskanen valdes efter omröstning med rösterna 124–69. Motkandidaten var förbundets nuvarande vice ordförande Jaana Dalén från Åbo. Heiskanen är medlem i representantskapet för SuPer och huvudförtroendeperson i Idensalmi.
Till ordförande för SuPers representantskap valdes representantskapsmedlemmen Päivi Inberg från Järvenpää. Inberg valdes efter omröstning med rösterna 101–93. Motkandidaten var förbundsstyrelsemedlemmen Marjut Hakala från Lahtis. Inberg är ordförande för SuPers fackavdelning i Järvenpää och huvudförtroendeperson för vårdsamkommunen i Mellersta Nyland.
Till vice ordförande för SuPers representantskap valdes efter omröstning Hanna Jokinen från Tavastehus. Jokinen är ordförande för SuPers fackavdelning i Tavastehus. Motkandidater var förbundsstyrelsemedlem Juha Kataja från Tammerfors och Siunsotes huvudförtroendeperson Mirva Kuronen från Libelits. I omröstningen fick Jokinen 74 röster, Kuronen 66 röster och Kataja 48 röster.
Till SuPer hör 90 000 yrkesutbildade personer inom social- och hälsovårdsbranschen och utbildningsbranschen. De arbetar inom den offentliga och den privata sektorn. Förbundsmötet är SuPers högsta beslutande organ och hålls vart fjärde år. Under mandatperioden för förbundsmötet innehar representantskapet högsta beslutandemakt.
Mer information:
SuPers ordförande Silja Paavola, 050 527 5085
SuPers vice ordförande Anne Heiskanen (från 1.10.2020),t. 050 514 7778
SuPers representantskaps ordförande Päivi Inberg (från 1.10.2020) t. 040 705 9115
SuPers representantskaps vice ordförande Hanna Jokinen(från 1.10.2020) t. 050 3575 057
Dokument
Länkar
Om
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerRatamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
Till SuPer hör 90 000 yrkesutbildade personer inom social- och hälsovårdsbranschen och utbildningsbranschen. De arbetar inom den offentliga och den privata sektorn. Förbundsmötet är SuPers högsta beslutande organ och hålls vart fjärde år. Under mandatperioden för förbundsmötet innehar representantskapet högsta beslutandemakt.
Följ Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin Inberg: Pihlajalinnan vähentämistoimet on selvitettävä perinpohjaisesti9.6.2026 12:18:26 EEST | Tiedote
– On tärkeää, että vähentämis- ja muutostoimenpiteet toteutetaan lain edellyttämin perustein ja lain edellyttämällä tavalla ja että työntekijöiden oikeudet toteutuvat kaikissa tilanteissa. Saadun palautteen perusteella pidämme välttämättömänä selvittää prosessin asianmukaisuus perinpohjaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
SuPerin eduskuntavaalitavoitteet: Ikääntyneiden palvelut on pelastettava3.6.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
SuPer on julkistanut tänään eduskuntavaalitavoitteensa. – Iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon vähimmäishenkilöstömitoitus on palautettava viipymättä tasolle 0,7 eduskunnan aiemmin säätämän lain mukaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg vaatii.
SuPerin Inberg NORDCARE3-raportista: Hoitajien epäasialliseen kohteluun on puututtava2.6.2026 14:05:00 EEST | Tiedote
Tänään julkaistun NORDCARE3-raportin tulokset kertovat kasvaneesta työn kuormituksesta, alan heikentyneestä pitovoimasta sekä lisääntyneestä hoitajien epäasiallisesta kohtelusta ikääntyneiden palveluissa. – SuPerin omien jäsenselvitysten tulokset sekä liittoon tulleet viestit ovat samansuuntaisia nyt julkistetun raportin tulosten kanssa, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPerin Inberg: Työsopimuslain muutokset lisäävät epävarmuutta työmarkkinoilla1.6.2026 11:10:28 EEST | Tiedote
Työsopimuslain muutokset ovat astuneet voimaan tänään 1. kesäkuuta: ensimmäisen määräaikaisen työsuhteen voi jatkossa solmia helpommin, lain mukainen lomautusilmoitusaika lyheni viikkoon, eikä takaisinottovelvoite enää koske pienempiä työnantajia. – Lain tehtävä on suojella heikompaa osapuolta eli työntekijää. Hallitus on tehnyt kaudellaan useita heikennyksiä työntekijöiden asemaan ja sosiaaliturvaan ja lisännyt epävarmuutta työmarkkinoilla. On tärkeää seurata ja arvioida vaikutuksia ja tarvittaessa muuttaa tehtyjä päätöksiä, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
SuPer vaatii työnantajia tarttumaan työntekijöiden tekemiin epäkohtailmoituksiin25.5.2026 08:52:32 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollossa on työntekijöillä velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista. – Henkilöstön tekemillä ilmoituksilla on olennainen merkitys asiakkaiden hoidon laadun parantamiseen. Työnantajan tehtävä on käsitellä ilmoitukset asianmukaisesti ja tehdä parannuksia työpaikalla, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa. – Ilmoituksen tehneeseen henkilöön ei saa kohdistaa kielteisiä vastatoimia tehdyn ilmoituksen seurauksena.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum