Konsekvenserna av coronaviruset återspeglas speciellt i antalet permitterade. I slutet av februari var antalet heltidspermitterade 1 756 dvs. 1 056 fler än för ett år sedan (+ 150,9 %).

Långtidsarbetslösheten ökade med 751 personer jämfört med året innan (+ 44,3 %): i slutet av februari fanns det 2 245 långtidsarbetslösa, dvs. personer som varit arbetslösa utan avbrott i minst ett år. Av de långtidsarbetslösa hade 982 (+210) varit arbetslösa utan avbrott i mer än två år.

Till Österbottens arbets- och näringsbyrå anmäldes under februari månad 3 896 nya lediga jobb, vilket är 1 647 fler (+ 73,2 %) än vid motsvarande tidpunkt i fjol. Under februari månad fanns det totalt 9 175 lediga arbetsplatser, vilket var 1 513 platser (+19,7 %) fler än för ett år sedan. Antalet nya lediga arbetsplatser ökade i alla yrkesgrupper, mest inom yrkesgruppen för process- och transportarbetare (+568).

Arbetslösheten ökade i alla ekonomiska regioner och i alla ålders- och yrkesgrupper och aktiveringsgraden minskade jämfört med situationen året innan

När man jämför arbetslöshetssituationen med året innan, ökade arbetslösheten i februari i Vasaregionen med 994 personer (+ 28 %), i Karleby ekonomiska region med 520 personer (+ 26 %) och i Jakobstadsregionen med 369 personer (+ 37 %). Den högsta arbetslöshetsgraden inom området för Österbottens TE-byrås verksamhetsområde hade Karlebyregionen (10,3 %) och den lägsta Sydösterbotten (4,6 %).

Av de arbetslösa arbetssökandena var i slutet av februari 2 275 under 30 år och 3 538 över 50 år. Jämfört med situationen året innan var ökningen störst i yrkesgruppen för service- och försäljningspersonal (+ 570) samt i gruppen för oklassificerbart arbete (+ 399).

Aktiveringsgraden var i slutet av februari 31,8 %, när den för ett år sedan var 37,0 %. Den kraftiga ökningen i arbetslösheten som orsakats av coronaviruset minskar aktiveringsgraden. Antalet arbetslösa arbetssökande och personer i service (den s.k. omfattande arbetslösheten) var i februari sammanlagt 14 126. Antalet personer som deltog i sysselsättningsfrämjande tjänster ökade en aning jämfört med föregående år. Sammanlagt 4 497 personer deltog i tjänster i slutet av februari (+1,3 %).

Brist på arbetskraft råder fortfarande inom många branscher

De lediga arbetsplatserna och de arbetslösa arbetssökandena möts inte. Enligt den nyaste yrkesbarometern råder det inom vårt område fortfarande brist på arbetskraft inom många branscher. Speciellt besvärar bristen på arbetskraft social- och hälsovårdsbranschen; det finns brist på bland annat läkare, sjukskötare, närvårdare inom äldreomsorgen och psykologer. Också inom många andra branscher råder det brist på yrkeskunniga och experter; till exempel metallindustrin saknar många yrkeskunniga verkstadsmekaniker, svetsare och bockare och inom byggbranschen råder det brist på yrkeskunniga byggnadsarbetare och timmermän.

-  I några situationer när det råder brist på arbetskraft kan man hitta lösningen ganska snabbt. Som ett exempel kan man nämna RekryUtbildning, med hjälp av vilken arbetsgivaren kan få de experter som behövs efter en kortare, skräddarsydd utbildning. Men till exempel inom social- och hälsovårdssidan kan man inte hjälpa bristen på experter med snabb tidtabell, eftersom inom denna bransch finns det brist på experter i hela Finland och i hela Europa, säger Mika Palosaari, direktör för Österbottens TE-byrå.