Sysselsättningsöversikten för september månad: andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom Österbottens NTM-centrals område är den lägsta i Fastlandsfinland (Österbotten, Mellersta Österbotten)

Arbetslösheten minskade i alla åldersgrupper och i alla ekonomiska regioner

Antalet arbetslösa arbetssökande minskade i alla ekonomiska regioner och åldersgrupper inom området för NTM-centralen i Österbotten. Arbetslösheten minskade i Vasa ekonomiska region med 2 037 personer (- 38 %), i Karleby ekonomiska region med 154 personer (- 8 %) och i Jakobstadsregionen med 616 personer (- 40 %). Av de ekonomiska regionerna inom området för NTM-centralen i Österbotten hade Sydösterbotten den lägsta arbetslöshetsgraden på 3,3 %.

Antalet arbetslösa arbetssökande minskade i alla åldersgrupper. Minskningen var störst i åldersgruppen för 30­34-åriga, 422 personer färre (­ 38,8 %) än föregående år. I slutet av september fanns det 804 arbetslösa arbetssökande under 25 år, vilket är 354 färre än vid motsvarande tidpunkt i fjol och 75 färre än under föregående månad. Antalet arbetslösa i åldersgruppen 25­29 år minskade med 322 personer jämfört med situationen året innan till 746 arbetslösa. Antalet arbetslösa över 50 år var 2 700, dvs. 753 färre än för ett år sedan (39,7 % av alla arbetslösa arbetssökande). Mest arbetslösa arbetssökande fanns det i åldersgruppen för 60­64-åriga, dvs. sammanlagt 1 105 arbetslösa.

Långtidsarbetslösheten har dock ökat jämfört med året innan. I slutet av september fanns det 2 430 långtidsarbetslösa, dvs. personer som varit arbetslösa utan avbrott i minst ett år. Detta är 340 fler än ett år tidigare och 135 färre än under föregående månad. Av de långtidsarbetslösa hade 1 079, dvs. 203 fler än för ett år sedan, varit arbetslösa utan avbrott i mer än två år.

Antalet nya lediga arbetsplatser ökar

Till Österbottens arbets- och näringsbyrå anmäldes under september månad 2 876 nya lediga jobb, vilket är 773 (+ 36,8 %) fler än vid motsvarande tidpunkt i fjol. Under september fanns det totalt 5 090 lediga arbetsplatser, vilket var 1 572 platser (+ 44,7 %) fler än för ett år sedan. Jämfört med året innan ökade antalet nya lediga arbetsplatser i alla yrkesgrupper, mest i yrkesgruppen för process- och transportarbetare (+ 214).

- Tillgången till kunnig arbetskraft har förväntats bli ännu värre när sysselsättningsläget blir bättre. Österbottens arbets- och näringsbyrå har tagit i bruk en ny TE-live rekryteringstjänst. Med hjälp av den hjälper man företag i rekryteringsprocessen. Dessutom finns det flera yrkesklasser än tidigare i den nya riktlinjen för beviljande av arbetstillstånd, berättar Mika Palosaari från Österbottens arbets- och näringsbyrå.