Tradenomien palkkakehitys jatkuu positiivisena
- Jäsentemme urakehityksen myötä myös palkkataso paranee, mutta keskeisin ansiotasoa parantava tekijä on edelleen yleiskorotus, sanoo puheenjohtaja Veli-Matti Peltola. - Olen hyvilläni, että neuvottelijamme onnistuvat aina löytämään jäsentemme palkkakehityksen kannalta tähän kriittiseen tekijään ratkaisut, Peltola jatkaa.
Positiivisesta ansiokehityksestä huolimatta sukupuolten välinen palkkaero kasvoi verrattuna edelliseen vuoteen. Miestradenomien keskipalkka on jopa 849 euroa kuukaudessa korkeampi kuin naisten, kun edellisenä vuonna ero oli noin 630 euroa.
- Useamman vuoden ajan palkkaero kaventui ja jopa pysähtyi, mutta nyt otettiin reilusti takapakkia, hämmästelee toiminnanjohtaja Sari Niemi. - Eroa toki selittää osin erilainen sijoittuminen asematasoille, sillä miehiä on naisia useammin vaativissa asiantuntija- ja johdon tehtävissä sekä tulospalkkauksen piirissä.
Palkkaeroja voidaan tasoittaa muun muassa palkka-avoimuudella. Asiantuntijatyötä tekevistä tradenomeista lähes 60 prosenttia on valmis kertomaan palkkansa avoimesti. Palkka-avoimuutta kannattavat ikäryhmittäin eniten alle 26 vuotiaat (82 prosenttia), kun yli 55-vuotiaista palkkansa kollegoilleen kertoisi noin 30 prosenttia.
- Palkka-avoimuus on lääke siihen, että samaa työtä tekevien ansiotaso on yhtäläinen, Niemi huomauttaa. - Kannustamme jäseniämme puhumaan palkoista ja hyödyntämään palvelujamme, joiden avulla urasuunnitteluun ja palkkakehitykseen saa lisää työkaluja.
Työaikalaki uudistui vuoden vaihteessa ja se toi tullessaan täysin uudenlaisen työaikamuodon, joustotyön. Sitä sovelletaan pääasiallisesti asaintuntijatehtäviin ja sen myötä työntekijä voi päättää aiempaa itsenäisemmin työaikansa sijoittelusta ja -paikasta. Lähes 90 prosenttia vastaajista ilmoitti, ettei heiltä ole tiedusteltu halukkuudesta siirtyä joustotyön piiriin.
- Vaikka jo nyt joustotyöaikaa on mahdollista käyttää, sitä ei ole otettu kovin laajalti käyttöön jäsenkunnassamme. Se kielinee siitä, ettei joustotyöaikaa tunneta vielä kovin hyvin työelämässä, Peltola arvioi. - Joustotyön lisääntyessä jäsentemme kannalta hyvä uutinen on se, että meiltä löytyy asian kärkiosaaminen toimistoltamme.
Tradenomien jäsentutkimus on luettavissa kokonaisuudessaan sivuillamme. Tutkimus toteutettiin lokakuussa 2019 ja siihen vastasi lähes 2400 tradenomia.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Veli-Matti PeltolaPuheenjohtaja
Puh:050 477 4847veli-matti.peltola@tradenomi.fiSari NiemiToiminnanjohtaja
Puh:050 562 4869sari.niemi@tradenomi.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Ratavartijankatu 2 (A-porras, 6.krs)
00520 HELSINKI
020 155 8800 (vaihde)http://www.tradenomi.fi
Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän ja osaamisen puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta. Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin.
Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin. Muiden korkeakoulutettujen tavoin olemme järjestäytyneet Akavaan ja meitä on lähes 33 000 yhteisössämme.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
Tradenomien palkat nousivat 5,7 prosenttia viime vuonna7.3.2024 10:36:29 EET | Tiedote
Tradenomien palkat nousivat normaalia enemmän muiden palkansaajien tavoin vuonna 2023. Keskipalkassa oli nousua noin 5,7 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Merkittävämpänä syynä tähän oli aiempaa korkeammat yleiskorotukset, jotka sisälsivät niin prosentuaaliset tai euromääräiset korotukset kuukausipalkkoihin että kertaerät. Jäsentutkimuksemme mukaan tradenomien keskipalkka on 4347 euroa kuukaudessa. Viime vuoden normaalia suuremmat korotukset eivät kuitenkaan parantaneet ostovoimaa rajun inflaation vuoksi.
Ammattikorkeakoulujen oma työehtosopimus merkittävä askel4.3.2024 13:51:13 EET | Tiedote
Ammattikorkeakoulujen henkilöstölle solmittiin uusi työehtosopimus, kun neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimihenkilöt YTN, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ja Sivistysala ry hyväksyivät viime viikolla saavutetun neuvottelutuloksen.
Tradenomit mukana Akavan mielenilmauksessa22.1.2024 10:41:33 EET | Tiedote
Tradenomit on mukana Akavan koordinoimassa mielenilmauksessa 6. helmikuuta. - Olemme kärsivällisesti yrittäneet käydä vuoropuhelua hallitusohjelman työelämäkirjauksista, mutta valitettavasti kaikki esittämämme ratkaisuvaihtoehdot ovat kaikuneet kuuroille korville, sanoo puheenjohtaja Jaakko Hyvönen. - Nyt pettymys työelämäasioiden yksipuolisesta muuttamisesta purkautuu myös meidän kentällä laillisen poliittisen mielenilmauksen muodossa, Hyvönen jatkaa.
Työmarkkinoita kehitettävä kestävästi25.11.2023 14:23:11 EET | Tiedote
Työmarkkinoita halutaan uudistaa kovilla toimilla, joita perustellaan työllisyysasteen nostamisella ja julkisen talouden kohentamisella. Keskusteluissa taka-alalle on jäänyt osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi, joihin panostamalla saataisiin nopeasti tuottavuutta lisättyä sekä selkeitä säästöjä.
Tradenomiopiskelijat: Jesse Koivukoski valittiin puheenjohtajaksi5.11.2023 16:55:38 EET | Tiedote
Tradenomiopiskelijat valitsi tänään liittokokouksesssaan uuden hallituksen vuodelle 2024. Puheenjohtajaksi valittiin Jesse Koivukoski Lappeenrannan Tradenomiopiskelijat - LapTOp ry:stä. Varapuheenjohtajaksi valittiin Nina Sinisalo Lahden Tradenomiopiskelijat LINKKI ry:stä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme