Tsemppari kulkee opiskelijan rinnalla: Savon seudulla ryhdytty Tuumasta töihin
17.3.2021 09:41:10 EET | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote

Diakin ja alueen oppilaitosten yhteistyöhanke on suunnattu romani- ja pääväestölle sekä maahanmuuttajataustaisille henkilöille Mikkelissä, Savonlinnassa ja Kuopiossa.
- Moni kaipaa lisätukea oman koulutuspolkunsa löytämiseen ja työllistymiseen. Voi olla pitkäaikaistyöttömyyttä tai ammatillinen koulutus puuttuu monelta kokonaan. Myös putoamisvaarassa olevia opiskelijoita olemme saaneet tuettua hankkeen myötä, kertoo projektipäällikkö Inga Angersaari Diakista.
Erityisesti mentoriohjaajan eli tsempparin mukanaolo on havaittu hyväksi toimintatavaksi hankkeessa. Tsemppari kulkee opiskelijan rinnalla ja tukee jo opintoihin hakeutumisen vaiheessa ja matkan varrella opinnoissa. Jo ennen opintoja tapahtuva niin sanottu etsivä työ on uutta monen oppilaitoksen toiminnassa.
- Tsemppareiden rooli muodostui hyvin tärkeäksi hankkeessa, ja Iloksemme olemme havainneet, että oppilaitosten työntekijöiden työnkuviin ja toimintaan on jo juurtunut ohjausmallin elementtejä, kertoo mentori-ohjaaja Kati Tynnyrinen Diakista.
Hankkeessa on kiinnitetty erityistä huomiota hankkeen romani- ja maahanmuuttajaväestöön. Monikulttuurisen ohjauksen tarve on tullut ilmeiseksi hankkeen aikana.
- Tsemppariksi tarvitaan eri taustoista tulevia ihmisiä, myös romanitaustaisia. Meillä on lukuisia hyviä kokemuksia tsempparin kanssa yhdessä asioiden selvittelystä. Olemme saaneet palautetta, että ilman tätä apua ei henkilöllä olisi tullut mieleenkään lähteä edes selvittämään mahdollisuuksiaan, Angersaari kertoo.
Tulokset esiin webinaarissa
Maaliskuun lopussa päätökseensä tulevan hankkeen tuloksia kootaan yhteen päätöswebinaarissa tiistaina 23.3.2021 klo 8.45–12. Tilaisuuteen on vapaa pääsy, mutta ilmoittautumiset toivotaan.
- Webinaari on suunnattu opettajille, ohjaustyötä tekeville sekä kaikille kiinnostuneille. Tilaisuudessa esitellään hankkeen tärkeimpiä tuloksia ja ydinteemoja sekä sujuvan koulutuspolun rakentuminen ammatillisessa koulutuksessa eli Tuumasta töihin -ohjausmalli, Inga Angersaari kertoo.
Tilaisuudessa kuullaan myös eduskunnan ensimmäisen varapuhemiehen, kansanedustaja Tarja Filatovin puheenvuoro: Miksi työ on tärkeää ihmiselle ja työllisyys Suomelle? Yliopistonlehtori Anne-Mari Souto puolestaan johdattelee aiheeseen: Kohti yhdenvertaista ja anti-rasistista ohjausotetta; kuinka käsitellä yhteiskunnallista eriarvoisuutta uraohjauksessa. Lataa seminaarin ohjelma liitteestä tiedotteen lopusta>>
Hankkeen tuloksista julkaistaan kevään 2021 kuluessa sähköinen loppujulkaisu, johon kootaan hankkeen podcast-sarja, kirjallisia artikkeleja ja Tuumasta töihin -ohjausmalli. Lue lisää >> https://tuumastatoihin.diak.fi/
Hanketietoa
Tuumasta töihin – sujuvat koulutuspolut toisella asteella -hanke on suunnattu niille 25–55-vuotiaita henkilöille, joilta puuttuu ammatillinen toisen asteen koulutus tai jotka ovat työttömiä tai työttömyysuhan alaisia.
Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) hallinnoimassa hankkeessa on ollut mukana Etelä- Savon Koulutus Oy (Esedu) Savon koulutuskuntayhtymä (Sakky) ja Itä-Savon koulutuskuntayhtymä (SAMIedu), sekä yhteistyökumppanina Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavia.
Hanke saa rahoitusta Euroopan sosiaalirahastolta, ja kansallinen rahoittaja on Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Hankkeen toiminta-aika on 1.11.2018–31.3.2021.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
Projektipäällikkö Inga Angersaari, inga.angersaari@diak.fi 050 472 70 73
Mentori-ohjaaja Kati Tynnyrinen, kati.tynnyrinen@diak.fi 050 472 96 10
https://tuumastatoihin.diak.fi/
Kuvat
Liitteet
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Uusi julkaisu valottaa epäasiallisen kohtelun ilmenemistä ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstössä4.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2024 opetusalan työolobarometrin mukaan 14 prosenttia suomalaisten ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöstä on kokenut vakavaa ja toistuvaa epäasiallista kohtelua tai kiusaamista. Tuore julkaisu syventää ymmärrystä ilmiöstä.
Miten mitata hyvää? Diak kehitti työkalut sosiaalisen vaikuttavuuden todentamiseen31.3.2026 08:55:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on kehittänyt kunnianhimoisen TKI-vaikuttavuusketjun ja mittaristot, jotka asettavat uuden standardin korkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tulosten seurannalle. Kyseessä on korkeakoulukentällä poikkeuksellinen malli, joka kytkee yksittäiset hankkeet suoraan yhteiskunnallisiin muutostavoitteisiin.
Varustamoista uusia polkuja osallisuuteen, hyvinvointiin ja tukeen26.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Kirkon yhteisöllisyydestä ja osallisuuden vahvistamisesta on keskusteltu koko 2000‑luvun ajan, mutta käytännön malleja aiheesta on ollut niukasti saatavilla. Diakin tuore julkaisu kokoaa yhteen konkreettisia menetelmiä, jotka tukevat yhteisöllisyyttä ja vahvistavat ihmisten osallisuutta seurakuntien arjessa.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Porin-kampuksen terveysalan koulutukset vetivät hakijoita25.3.2026 12:27:27 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa, joista 70 Porissa järjestettäviin sairaanhoitaja (AMK) ja terveydenhoitaja (AMK) -koulutuksiin.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Oulun-kampuksen sairaanhoitajakoulutus veti hyvin hakijoita25.3.2026 11:03:40 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 420 aloituspaikkaa, joista 45 Oulussa järjestettävään sairaanhoitaja (AMK) -koulutukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme

