Työsuojeluviranomainen valvoo kesätyöpaikkoja

Tarkastuksia tehdään sekä sovitusti että ennalta ilmoittamatta. Jos työnantajaa ei tavoiteta tarkastuksen aikana, häntä kuullaan tarkastuskäynnin jälkeen.

Työsuojeluviranomainen valvoo työlainsäädäntöä työpaikoilla. Valvonnan tavoitteena on varmistaa, että myös kausityöpaikoilla työsuhteen vähimmäisehtoja noudatetaan ja työturvallisuuden perusasiat ovat hallinnassa. Valvonnalla pyritään ennaltaehkäisemään työelämän riitatilanteita ja estämään epätervettä kilpailua. Tavoitteena on myös tukea kausityöpaikkoja ennakoivaan, omaehtoiseen työsuojelutoimintaan.

Tarkastuksilla valvotaan työsopimuksia ja työaikaa

Valvonnassa keskitytään työsopimukseen ja työaikaan liittyviin asioihin. Työpaikoilla tarkastetaan muun muassa, onko työsopimukset tehty kirjallisena, annetaanko palkanmaksun yhteydessä asianmukainen palkkalaskelma, onko työpaikalle laadittu työvuoroluettelo ja onko työn tauotus järjestetty asianmukaisesti.

Lisäksi tarkastuksilla valvotaan työntekijöiden työhön perehdyttäminen ja opastus, työterveyshuollon järjestäminen ja työhöntulotarkastusten toteutuminen sekä työtapaturma- ja ammattitautivakuuttaminen. Osana työhön perehdyttämisen valvontaa tarkastuksilla kiinnitetään huomiota myös työpaikan henkilöstötiloihin ja siihen onko työpaikalla saatavilla kelvollista juomavettä.

Tarkastuksen aikana työnantajat ja työntekijät voivat kysyä tarkastajilta työsuhteeseen ja työturvallisuuteen liittyvistä asioista.