Työvoiman saatavuutta turvataan useilla toimilla
Hallitus päätti kehysriihessään useista toimista työvoiman saatavuuden edistämiseksi. Sote-alan henkilöstön saatavuutta varmistetaan omalla ohjelmalla. – Näillä asioilla on kiire. Toimet on toteutettava nopeasti, jotta hyvinvointipalveluihin saadaan riittävästi henkilöstöä, vaatii toimitusjohtaja Markku Jalonen.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT oli esittänyt hallitukselle useita toimia sote- ja opetusalojen työvoimatarpeiden turvaamiseksi. Hallitus päätti muun muassa työperäisen maahanmuuton vauhdittamisesta, pätevöitymisen edistämisestä sekä koronakustannusten korvaamisesta kunnille. Koulutuspaikkoja kohdennetaan lisää muun muassa lähihoitajien koulutukseen.
Markku Jalonen on tyytyväinen työvoiman saatavuutta turvaaviin toimiin, jotka ovat tärkeitä hyvinvointipalveluja tuottaville työnantajille.
– Olisimme kuitenkin kaivanneet lisää konkretiaa työperäisen maahanmuuton edistämiseen. Maahanmuuton organisointiin tarvitaan valtakunnallista toimintamallia. Ei ole järkeä, että jokainen työnantaja joutuu luomaan omat rekrytointikäytännöt, esittää Jalonen.
Päätöksiä työllisyystoimista lykättiin kehysriihessä jälleen tulevaisuuteen.
– Työllisyysastetta nostavia toimenpiteitä tarvitaan nopeasti. Kuinka muuten rahoitamme hallituksen päättämät uudet velvoitteet, kuten seitsemän päivän hoitotakuu. Jotta hyvinvointipalvelut voidaan rahoittaa, tarvitsemme työllisyysasteen kasvua, muistuttaa Jalonen.
Lisätiedot:
Toimitusjohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 7710
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Toimitusjohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 7710
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla, sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Eläkejärjestelmien yhdistäminen ei etene17.9.2021 15:17:19 EEST | Tiedote
Kunnallisen ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmien yhdistämistä valmistellut työryhmä ei päässyt yhteisymmärrykseen hankkeen etenemisestä. EK ei hyväksynyt ministeriön tekemää kompromissiehdotusta. KT pitää tilannetta valitettavana ja toivoo hankkeelle pikaista jatkoa.
TE-palvelut siirtymässä kunnille poikkeuksellisella menettelyllä3.9.2021 09:42:20 EEST | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö TEM tiedotti 1. syyskuuta ministerityöryhmän linjauksista TE-palveluiden siirtymistä kunnille vuoden 2024 aikana. Linjauksen mukaan TE-toimistojen henkilöstö siirtyisi kunnille liikkeen luovutuksella. Menettely on poikkeuksellinen ja rajoittaa kuntien mahdollisuuksia toteuttaa TE-palveluja.
Kunta-alan sopimusjärjestelmä muuttuu historiallisella tavalla1.9.2021 09:00:00 EEST | Tiedote
Ensimmäinen Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan tänään 1.9.2021 ja on voimassa muiden kunta-alan sopimusten tavoin 28.2.2022 saakka. SOTE-sopimukseen siirtyi arviolta noin 177 500 palkansaajaa Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiristä. SOTE-sopimuksesta sovittiin alan järjestöjen kesken viime sopimuskierroksella kesällä 2020.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT: Työvoimapulan ratkaisu edellyttää päätöksiä budjettiriihestä24.8.2021 07:57:15 EEST | Tiedote
Lisääntyvä pula laillistetuista sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöistä syvenee. Kelpoisuusehtoja ja henkilöstömitoituksia kiristetään ja kunnille asetetaan jatkuvasti uusia tehtäviä. Lisääntyviin velvoitteisiin tarvitaan uusia ammattilaisia, minkä vuoksi kotimaista koulutusta ja työperäistä maahanmuuttoa on lisättävä tuntuvasti.
KT:n asema laajenee Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajaksi1.7.2021 11:45:53 EEST | Tiedote
Sote-uudistusta koskevien lakien yhteydessä on hyväksytty 1.7.2021 alkaen myös Laki kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä, joka määrittelee uudelleen KT:n aseman ja tehtävät.
Poikkeusolot vauhdittivat työn ja toimintatapojen muutosta2.6.2021 09:00:00 EEST | Tiedote
Digitalisaatio ja koronapandemiasta johtuneet poikkeusolot vauhdittivat merkittävästi työn ja toimintatapojen muutosta kunta-alalla. Tämä käy ilmi kunta-alan työn murroksen seurannasta, jonka tulokset julkaistiin 2.6.2021.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme