Valtion korvattava luvatusti vanhuspalvelulain henkilöstömitoituksen kustannukset
Yksityisiä hoiva-alan työnantajia edustava Hyvinvointiala HALI ry. on lähettänyt kehysriiheen lausunnon yhdessä työntekijöitä edustavien Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n, Ammattiliitto Jytyn, Ammattiliitto Pron ja Suomen Terveydenhoitajaliiton kanssa. Lausunnossaan liitot huomauttavat, että valtion rahoitus on turvattava niin, että kunnat velvoitetaan käyttämään rahat lain toteuttamiseen. Liittojen mielestä korotettu valtionosuus ei sitä tee. Rahoituksen täytyy pohjautua todellisiin lisäkustannuksiin, ja se pitää ohjata niin, että lain vaatimukset täyttyvät.
Kunnat eivät ohjaa vanhuspalvelulain uusiin velvoitteisiin osoitetusta rahoituksesta rahaa kuntien omaan eivätkä julkisella järjestämisvastuulla olevaan, yksityisiltä toimijoilta hankittuun vanhusten hoivaan. Vanhustenhoivan rahoitus ei ole myöskään riittävällä tasolla.
Vanhuspalvelulaki on edellyttänyt toimia 1.10.2020 alkaen. Niillä kaikilla on ollut kustannusvaikutuksia, vaikka ensivaiheen mukainen 0,5-tason hoivahenkilöstön minimitoitus täyttyi jo muutoinkin. Lisäkustannuksia aiheuttaa muun muassa, että välillinen ja välitön työ erotetaan toisistaan aiempaa tiukemmin.
HALIn ja työntekijäliittojen mielestä nykytilanne on täysin kestämätön ja edellyttää korjaamista. Uuden lain tuomiin velvoitteisiin ei muutoin voida vastata. Noin 50 prosenttia ikääntyneiden palveluasumisesta tuottaa yksityinen ja kolmas sektori, jolle tällä hetkellä maksetaan palvelun tuottamisesta kuntien oman tuotannon hintaa vähemmän. Valtionosuus on välttämätöntä korvamerkitä tai maksaa menolisäykset valtionavustuksina, jotta palvelut pystytään toteuttamaan.
Liitot edellyttävät, että valtio varmistaa vanhuspalvelulain henkilöstömitoituksen nousun kustannusten täysimääräisen korvaamisen ja oikean kohdentumisen.
Yhteislausunto on luettavissa täältä.
Lisätietoja:
Tuomas Mänttäri
Työmarkkinajohtaja, 040 571 2330 / tuomas.manttari@hyvnivointiala.fi
Arja Laitinen
Johtaja, hoiva ja osaaminen, 040 868 0980 / arja.laitinen@hyvinvointiala.fi
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. HALI valvoo jäsentensä yhteisiä etuja ja neuvoo työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä. Sen 1560 jäsentä työllistävät 100 000 sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen ammattilaista. HALI on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsen. HALIn jäsenet tuottavat mm. vanhuspalveluita, lasten ja nuorten palveluita, lääkäripalveluita, kuntoutusta, suun terveydenhuoltoa, päihde- ja mielenterveyspalveluita sekä toimivat alan järjestötyössä. www.hyvinvointiala.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Hyvinvointiala HALI ry
HALI: Leikkaukset sote-palveluista ovat leikkauksia terveydestä ja hyvinvoinnista16.4.2024 17:52:09 EEST | Tiedote
Hallitus sai tänään päätökseen kehysriihineuvottelunsa. Sosiaali- ja terveysalalla säästöjä haetaan muun muassa laskemalla ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta ja aikaistamalla sote-järjestöjen rahoitukseen kohdentuvia leikkauksia. HALI vaatii huolellista vaikutusarviointia ennen sopeutustoimien toteutusta.
HALI: Kehysriihessä parannettava sote-palvelujen tuottavuutta10.4.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointiala HALI ry näkee, että ensi viikolla käynnistyvässä kehysriihessä on mahdollista löytää toimenpiteitä, jotka yhtäaikaisesti parantavat sosiaali- ja terveyspalvelujen saatavuutta ja laatua, hillitsevät kustannuksia sekä parantavat työn mielekkyyttä.
Hyvinvointiala HALI ry valmistelee vastuullisuussuositukset sote-alan henkilöstövuokraukseen6.3.2024 13:42:14 EET | Tiedote
Henkilöstövuokraus on tarpeellinen osa Suomen sosiaali- ja terveyspalveluja. Hyvinvointiala HALI ry valmistelee parhaillaan jäsentensä kanssa vastuullisuussuosituksia sote-alan henkilöstövuokraukseen. Suosituksilla pyritään varmistamaan, että henkilöstövuokrausta harjoittavat yritykset noudattavat eettisiä ja laadullisia periaatteita toiminnassaan.
Tutkimus: Hoivatyöntekijät suhtautuvat positiivisesti teknologiaan ja työperäiseen maahanmuuttoon16.2.2024 10:30:47 EET | Tiedote
Tampereen yliopiston tekemä tuore selvitys osoittaa, että ikäihmisten parissa työtä tekevät suhtautuvat positiivisesti teknologian hyödyntämiseen hoivatyössä. Lisäksi selvityksessä todetaan, että byrokraattiset esteet tulisi saada purettua työperäisen maahanmuuton tieltä. Selvityksen keskeiset tulokset ovat liitteenä tiedotteen lopussa.
Vuokratyövoima turvaa sote-palvelut koko Suomessa15.2.2024 13:35:27 EET | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi vuokratyövoimaa ja ostopalveluja selvittäneen verkoston loppuraportin tänään. Raportin mukaan vuokratyön käytön nopea kasvu aiheuttaa riskejä hyvinvointialueille. Verkoston raportissa kuitenkin muistutetaan, että vuokratyövoiman käyttö on myös tarkoituksenmukaista, mitä Hyvinvointiala HALI ry pitää tärkeänä huomiona.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme