Varhaiskasvatuksen opettajien sopimusalasiirto varmistui
Siirrosta on sovittu kevään 2020 sopimusratkaisun yhteydessä, jonka jälkeen työryhmissä on neuvoteltu siirron vaikutuksista KVTES:n ja OVTES:n kirjauksiin. Työryhmät ovat saaneet työnsä valmiiksi, ja siirtoa koskevista sopimusehtomuutoksista on päästy sopimukseen.
Henkilöstön palvelussuhteen ehtoina noudatetaan KVTES-sopimusta 31.12.2022 asti, ellei toisin sovita.
–Kyseessä on tekninen siirto, joten palvelussuhteen ehtoihin ei tule muutoksia. Siirto ei siis vaikuta 1.9. esimerkiksi työntekijän palkkaan tai lomiin. Ensimmäisen kerran OVTES-sopimuksen sisällöstä varhaiskasvatuksen opettajien osalta päästään neuvottelemaan ensi kevään sopimuskierroksella, sanoo Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.
Kelpoisuusehdot täyttävät opettajat OVTES:iin
OVTES:een perustetaan uusi G-osio, jota sovelletaan kelpoisuusehdot täyttäviin päiväkotien ja sairaaloiden sekä varhaiskasvatuslain mukaiseen kerhotoiminnan opettajan, erityisopettajan tai päiväkodin johtajan tehtävässä toimivaan opetushenkilöstöön.
–Kerhotoiminta on terminä uusi ja kompromissiratkaisu. Käytännössä kirjauksella saadaan sisällytettyä muun muassa iso osa avoimen varhaiskasvatuksen kelpoisuusehdot täyttävistä opettajista OVTES-siirron piiriin, Karsio sanoo.
Suunnitteluun ja kehittämiseen tarkoitettu sak-aika ja ves-päivät siirtyvät sellaisenaan osaksi OVTES:sta. Lähtökohtaisesti opettajiin sovelletaan jatkossakin yleistyöaikaa.
Epäpätevät opettajat pysyvät KVTES:ssa
KVTES:een jäävät epäpätevät opettajat. Heidän palkkahinnoittelunsa säilyy muuttumattomana.
Varhaiskasvatuksen sosionomeista ei neuvoteltu sopimusalasiirron yhteydessä, vaan tämä on edessä myöhemmin.
–Niissä neuvotteluissa meille tulee olemaan tärkeää se, että varhaiskasvatuksen sosionomin palkka on tehtävänkuvan vaativuuden mukainen, eli erityistä osaamista vaativa tehtävä, ja palkan on oltava vähintään sama kuin varhaiskasvatuksen opettajilla, Karsio sanoo.
Kunta-alan varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön siirtämisestä kuntien yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES) opetusalan virka- ja työehtosopimukseen (OVTES) neuvottelivat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja KT Kuntatyönantajat. Talentian neuvottelija oli yksi JUKOn neuvottelijoista.
Taustalla oli kevään 2020 KVTES-neuvottelut, joissa sovittiin, että kelpoisuusehdot täyttävät opettajat, erityisopettajat ja varhaiskasvatuksen esimiehet siirtyvät OVTES-sopimukseen 1.9.2021 alkaen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jenni KarsioPuheenjohtaja
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja
Tietoja julkaisijasta
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ryRatamestarinkatu 11
00520 HELSINKI
Vaihde: +358 9 3158 6000, toimisto@talentia.fihttps://www.talentia.fi
Akavalainen 26 000 jäsenen Talentia edustaa laillistettuja sosiaalihuollon ammattihenkilöitä, joita ovat yliopistotutkinnon suorittaneet sosiaalityöntekijät sekä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet sosionomit, geronomit ja kuntoutuksen ohjaajat. Talentian jäsenet työskentelevät hyvinvointialueilla, kunnissa, yksityisellä sosiaalipalvelu- ja varhaiskasvatusalalla sekä valtiolla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Alkoholin kotiinkuljetus kasvattaa sosiaalihuollon taakkaa1.7.2025 13:45:26 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vastustaa hallituksen esitystä alkoholin etämyynnin ja kotiinkuljetuksen vapauttamisesta.
Talentia painottaa vahvempaa integraatiota neuvolan, opiskeluterveydenhuollon ja sosiaalihuollon välillä27.6.2025 11:51:15 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia pitää tärkeänä, että neuvola- sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon rooli lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistäjänä säilyy vahvana. Hallituksen esitysluonnoksessa terveydenhuoltolain muuttamisesta ei ole vielä hyödynnetty mahdollisuutta vahvistaa sosiaali- ja terveydenhuollon integraatiota eikä vähentää palvelujärjestelmän siiloutumista, jossa palvelut toimivat erillään ilman riittävää yhteistyötä ja tiedonvaihtoa.
Toimeentulotukiuudistus syventää köyhyyttä ja kasvattaa kustannuksia24.6.2025 06:52:00 EEST | Tiedote
Hallitus tavoittelee toimeentulotuen kokonaisuudistuksella työllisyyden parantamista ja säästöjä, mutta seuraukset voivat kuitenkin olla päinvastaiset: heikoimmassa asemassa olevien ahdinko syvenee ja yhteiskunnan kustannukset kasvavat, varoittaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.
Vammaispalvelulakia viilataan: Uudistuksessa huomioitava henkilöstön autonomia ja asiakkaiden yhdenvertaisuus23.6.2025 14:05:20 EEST | Tiedote
Uusi vammaispalvelulaki astui voimaan 1.1.2025, ja hallitus täsmentää lakia nyt soveltamisalapykälän osalta. Uudistuksessa tulee turvata asiakkaiden yksilölliset tarpeet ja asiantuntijoiden, kuten sosiaalityöntekijöiden ja sosionomien, koulutus- ja konsultointimahdollisuudet.
Talentia: Lastensuojelulain uudistus uhkaa jäädä torsoksi, ellei palveluihin varata kunnollista budjettia16.6.2025 13:29:16 EEST | Tiedote
Hallitus valmistelee lastensuojelulain uudistusta kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa syksyllä 2025 annetaan esitys suljettujen kuntouttavien laitospalveluiden perustamisesta vaikeasti oireileville lapsille ja nuorille. Toisessa vaiheessa, vuonna 2026, tavoitteena on selkiyttää ja uudistaa lain rakenne ja sisältö, jotta lastensuojelu olisi vaikuttavampaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme