Finlands svenska socialdemokrater (FSD) är oroliga över Teknologiindustrins och Skogsindustrins senaste utspel på arbetsmarknaden som riskerar urholka våra allmänt bindande kollektivavtal. I en tid när återuppbyggnaden av ekonomin och samhället kräver mycket av oss alla, skulle det tvärtom vara av avgörande vikt att de beslut och riktningar som tas är långsiktiga och ansvarsfulla. Ett skrotande av de kollektivavtal som idag gäller inom de flesta branscher skulle innebära att sådana saker som lön under moderskaps- och faderskapsledigheter, vård av sjukt barn, långvarig sjukledighet, semesterpenning, dagpenning och kilometerersättningar i arbetet samt allmänna löneförhöjningar inte längre skulle vara något som en anställd nödvändigtvis har rätt till. För många företagare ger också det nuvarande kollektivavtalssystemet förutsägbarhet. Många ungdomar får redan idag se sina drömmar och framtidsplaner gå i kras på grund av bristen på trygga anställningar och en utbredd arbetslöshet. En av sa

Finlands svenska socialdemokrater (FSD) anser att det är viktigt att i återhämtningen från coronakrisen stärka välfärden, höja utbildningsnivån och klimatsäkra samhället. Vi måste lappa de brister vi sett i skyddsnäten och krisberedskapen. Vi bör hjälpa de människor som drabbats av krisen och åtgärda vårdskulden som uppkommit då behandlingar blivit uppskjutna och vårdbehov inte mötts. Vi måste investera i en socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbar framtid. Bara så kan finländarna möta eventuellt nästa kris starkare och tillsammans. Fenomenet ”laman lapset” beskriver den långa skugga som 1990-talets depression, massarbetslöshet och nedskärningar kastade över en hel generation. Därför är det av största vikt att inte upprepa misstagen, utan nu stöda familjerna samt de barn och unga som haft det svårt på grund av distansundervisning och ensamhet. Stora nedskärningar i välfärden är oförsvarbara både socialt och ekonomiskt. På längre sikt skulle notan och det mänskliga lidandet bli mycket