Grade Suomi
Tilaa lehdistötiedotteet: Grade Suomi
Tilaa lehdistötiedotteet julkaisijalta Grade Suomi antamalla sähköpostiosoitteesi. Voit perua tilauksen milloin tahansa.
Estelle BunnerHead of Marketing
estelle.bunner@grade.comGrade on julkisen sektorin rekrytointiratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Tarjoamme käyttäjäystävällisiä ja toimintavarmoja HR- ja HRD-ohjelmistoratkaisuja sekä verkkopalveluita, jotka tukevat työnantajia työntekijöiden löytämisessä, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, kehittämisessä ja sitouttamisessa.
Meidät tunnetaan Kuntarekry- ja Kirkkorekry-palveluista, jotka on suunnattu kunta- ja hyvinvointialuesektorille sekä seurakuntien rekrytointiin. Palveluidemme taustalla toimiva rekrytointijärjestelmä on käytössä myös valtionhallinnon rekrytoinneissa.
Graden visio on tulla Pohjoismaiden johtavaksi HR-ratkaisuiden palveluntarjoajaksi julkiselle sektorille. Grade on jo nyt yksi suurista rekrytointi- ja HR palveluiden toimittajista Suomen lisäksi Ruotsissa ja Norjassa. Grade-konserni perustettiin vuonna 2021, kun Varbi, Grade ja Workbuster yhdistyivät. Tämän jälkeen Grade on jatkanut kasvuaan ja laajentanut tarjoomaansa sekä tuotevalikoimaansa yritysostojen myötä.
Tammikuussa 2026 Grade yhdistyi Talentechiin, mikä merkitsee seuraavaa vaihetta matkallamme. Yhdessä rakennamme entistä laajempaa ja integroidumpaa HR-teknologia-alustaa, jolla on aiempaa paremmat edellytykset innovaatioihin, kehitykseen ja pitkäaikaisen asiakasarvon luomiseen.
- Grade Suomi
- Yrttipellontie 10
- 90590 Oulu
- www.grade.com/fi/
Lehdistötiedotteet
16
ValikkoTiedotteen tyyppi
Harrastukset työnhakutietona: asiantuntijan vinkit10.3.2026 07:15:00 EET | Tiedote
Kannattaako omista harrastuksista kertoa työhakemuksessa tai CV:ssä? Kuntarekry kysyi tätä rekrytoinnin ammattilaiselta. Varsinkin moni nuori miettii, voiko työkokemuksen puutetta korvata kertomalla kesätyöhakemuksessa omista harrastuksista. Kuntarekryssä on avoinna vielä satoja kesätyöpaikkoja tulevalle kesälle.
Lähes 250 000 sijaistarvetta vuodessa – julkisen sektorin akuutti rekrytointi vaatii nopeita ja hallittuja ratkaisuja3.3.2026 08:45:00 EET | Tiedote
Julkisen sektorin sijaisrekrytoinnin volyymi on merkittävä Suomessa. Vuonna 2025 Kuntarekryn kautta välitettiin yli 247 500 sijaistarvetta kunnissa ja hyvinvointialueilla. Akuutit henkilöstövajaukset koskettavat erityisesti terveydenhuoltoa, varhaiskasvatusta ja opetusta, joissa sijaisen puuttuminen voi vaikuttaa suoraan palveluiden saatavuuteen. Vastatakseen tähän tarpeeseen Grade on tuonut markkinoille Kuntarekryn mobiilisovelluksen, joka sujuvoittaa akuutin sijaisrekrytoinnin toteutusta.
Pitkittynyt työttömyys: psykologin vinkit työnhaussa jaksamiseen17.2.2026 07:15:00 EET | Tiedote
Työttömyys kuormittaa henkisesti monella tasolla, varsinkin pitkittyessään. Kuinka irtisanotuksi tulemisen, työnhaun ja kielteisten rekrytointipäätösten aiheuttamaa henkistä kuormaa voi hallita? Tätä Kuntarekry-työnhakupalvelua tuottava Grade kysyi työterveys- ja organisaatiopsykologi Eveliina Vänskältä. Avoimien työpaikkojen määrä Kuntarekryssä laski vuonna 2025 lähes 17 prosenttia, samalla kun hakemusten määrä kasvoi yli 22 prosenttia.
Julkisen sektorin työmarkkinat kiristyivät: Hakemusten määrä kasvoi 22 % avointen työpaikkojen vähentyessä5.2.2026 09:26:57 EET | Tiedote
Kuntarekryn vuoden 2025 vuoden tilastot paljastavat merkittävän muutoksen Suomen työmarkkinoilla. Kuntien ja hyvinvointialueiden avoimien työpaikkojen määrä on laskenut, samalla kun hakijoiden määrä on noussut ennätyslukemiin. Tilanne on kiristänyt kilpailua julkisen sektorin avoimista tehtävistä.
Grade ja Talentech yhdistyvät ja muodostavat Pohjoismaiden johtavan HR-teknologiayhtiön22.1.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Oslo, 21. tammikuuta 2026: Grade ja Talentech ovat nyt saattaneet yhdistymisensä päätökseen saatuaan hyväksynnän kilpailuviranomaisilta kaikissa neljässä Pohjoismaassa. Uusi yhtiö on HR-teknologian de facto -markkinajohtaja Pohjoismaissa, ja sillä on suunnitelmissa laajentua edelleen Pohjois-Eurooppaan.
Tuore tutkimus: Työnhakijoiden turhautuminen kasvaa, kuten myös epäilykset tekoälyn käytöstä rekrytoinnissa11.12.2025 07:45:00 EET | Tiedote
Yli 4000 suomalaisen työnhakijan vastauksista selviää, että vaikka puolet hakijoista on tällä hetkellä työssäkäyviä, huono hakijaviestintä ja raskaat hakuprosessit luovat kaikille yhtä lailla negatiivisia hakijakokemuksia.
Kolmannes kuntatyöntekijöistä eläköityy10.9.2025 07:45:00 EEST | Tiedote
Kevan ennusteen mukaan jopa 30 % kuntien työntekijöistä eläköityy seuraavan kymmenen vuoden aikana. Myös hyvinvointialueiden työntekijöistä 28% eläköityy samassa aikaikkunassa. Syyskuun alussa käynnistynyt Kuntarekryn kampanja nostaa pinnan alla kuplivat työmahdollisuudet tapetille.
Kuntarekry: Kunta-ala on Suomen suurin (julkinen) piilotyöpaikka – kolmannes työntekijöistä jää eläkkeelle 10 vuodessa1.9.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Syyskuussa käynnistyvä Kuntarekryn kampanja nostaa esiin ajankohtaisen, mutta toistaiseksi melko näkymättömän ilmiön: kunta- ja hyvinvointialojen mittavan eläköitymisen.
Kuntarekryn kevät 2025: Hakemusten määrä kasvoi lähes 30 %12.6.2025 14:13:03 EEST | Tiedote
Kuntarekryssä julkaistiin tammi–toukokuussa 2025 yli 20 000 rekrytointia, mutta avoimien työpaikkojen määrä laski 14 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Hakijoiden aktiivisuus kuitenkin kasvoi merkittävästi: hakemuksia jätettiin 29 prosenttia enemmän kuin samana ajanjaksona vuonna 2024.
Miten varmistetaan sijaisen pätevyys? Kuntarekry tukee kuntasektoria sijaisten rekrytoinnissa3.10.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Kuntarekryn SaaS-sijaistenhallintaratkaisu auttaa rekrytoijia ja rekrytoivia esihenkilöitä toimimaan varmennetun prosessin mukaisesti, kun he toteuttavat sijaisrekrytointeja. Järjestelmän avulla prosessia voidaan hallita tiettyjen raamien ja ohjeistusten mukaisesti. Ratkaisu on kehitetty erityisesti kuntasektorin tarpeisiin yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa.
Valtionhallinnolla merkittävä rekrytointikokonaisuuden uudistamishanke13.6.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) on toteuttanut merkittävän uudistuksen valtionhallinnon rekrytointikokonaisuudessa. Toteutuksessa kumppanina toimii Grade, joka tarjoaa ratkaisun SaaS-mallina. Uudistus on suunniteltu vastaamaan valtionhallinnon tuleviin haasteisiin, kuten voimakkaaseen eläköitymiseen sekä digitaalisen teknologiamurroksen kautta syntyvään tarpeeseen rekrytoida uusia osaajia sekä parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana.
FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu Grade Solutions Oy:ksi9.4.2024 14:43:31 EEST | Tiedote
FCG Finnish Consulting Group on myynyt ohjelmistoliiketoimintaan keskittyneen FCG Digital Oy:n Grade Holding Oy:lle 2.4.2024. Samassa yhteydessä FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu ja jatkamme toimintaa Grade Solutions Oy:nä. Grade on Pohjoismaiden johtava rekrytointi ja HR-ratkaisuja toimittava yhtiö ja tämän kaupan myötä FCG Digitalin osakkeiden omistus siirtyy Graden suomalaiselle Grade Holding osakeyhtiölle.
Yhä useampi rekrytoi anonyymisti26.2.2024 08:24:30 EET | Tiedote
Anonyymin rekrytoinnin mahdollistamaa yhdenvertaisempaa työnhakua on peräänkuulutettu paljon viime aikoina. Kuntien ja hyvinvointialueiden hyödyntämä rekrytointijärjestelmä Kuntarekry on jo pitkään tarjonnut anonyymirekrytoimintoa lisäpalveluna asiakkailleen ja sen suosio on ollut nousussa, erityisesti viimeisen vuoden aikana (46 % kasvua).
Kuntarekry selvitti: korkeakouluopiskelijoiden näkemykset kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksista pääosin positiivisia30.1.2024 10:18:00 EET | Tiedote
Selvitimme kuntien ja hyvinvointialueiden työmahdollisuuksien tunnettuutta ja houkuttelevuutta korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa tiiviillä kyselytutkimuksella. Kyselyn tulokset yllättivät osin positiivisesti, mutta työnantajamielikuvatyötä silti riittää.
Kirkkorekryn ensimmäinen toimintavuosi: Rekrytointien ja työnhakuaktiivisuuden lukuja 202318.1.2024 15:11:58 EET | Tiedote
Kirkkorekry on rekrytointipalvelu, joka on suunniteltu erityisesti seurakuntien rekrytointeihin. Palvelu skaalautuu tehokkaasti erikokoisten seurakuntaorganisaatioiden tarpeisiin. Kirkkorekry.fi-sivusto kokoaa yhteen kirkon avoimia työpaikkoja ja työnantajia. Palvelun avulla nostetaan kirkon työpaikkoja potentiaalisten työnhakijoiden tietoisuuteen. Näin pyritään vaikuttamaan osaajapulaan, joka on arkea myös seurakunnissa. Kirkkorekryn toiminta käynnistyi reilu vuosi sitten, joulukuussa 2022. Miltä näyttää ensimmäinen toimintavuosi rekrytointien ja työnhakuaktiivisuuden osalta?
Kuntarekryn vuosi: Julkisen sektorin osaaja- ja työpaikkatilanne vuonna 202318.1.2024 14:58:08 EET | Tiedote
Kuntarekry.fi on ainoa valtakunnallinen julkisille työnantajille räätälöity rekrytoinnin kokonaispalvelu. Se on kehitetty yhteistyössä kuntien kanssa ja sitä käyttää yli 350 julkishallinnon organisaatiota Suomessa. Vuoden vaihduttua uuteen, on sopiva hetki tarkastella Kuntarekryn vuoden 2023 lukuja. Nämä kertovat julkisen sektorin osaaja- ja työpaikkatilanteesta ja muutoksista.
Grade on julkisen sektorin rekrytointiratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Tarjoamme käyttäjäystävällisiä ja toimintavarmoja HR- ja HRD-ohjelmistoratkaisuja sekä verkkopalveluita, jotka tukevat työnantajia työntekijöiden löytämisessä, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, kehittämisessä ja sitouttamisessa.
Meidät tunnetaan Kuntarekry- ja Kirkkorekry-palveluista, jotka on suunnattu kunta- ja hyvinvointialuesektorille sekä seurakuntien rekrytointiin. Palveluidemme taustalla toimiva rekrytointijärjestelmä on käytössä myös valtionhallinnon rekrytoinneissa.
Graden visio on tulla Pohjoismaiden johtavaksi HR-ratkaisuiden palveluntarjoajaksi julkiselle sektorille. Grade on jo nyt yksi suurista rekrytointi- ja HR palveluiden toimittajista Suomen lisäksi Ruotsissa ja Norjassa. Grade-konserni perustettiin vuonna 2021, kun Varbi, Grade ja Workbuster yhdistyivät. Tämän jälkeen Grade on jatkanut kasvuaan ja laajentanut tarjoomaansa sekä tuotevalikoimaansa yritysostojen myötä.
Tammikuussa 2026 Grade yhdistyi Talentechiin, mikä merkitsee seuraavaa vaihetta matkallamme. Yhdessä rakennamme entistä laajempaa ja integroidumpaa HR-teknologia-alustaa, jolla on aiempaa paremmat edellytykset innovaatioihin, kehitykseen ja pitkäaikaisen asiakasarvon luomiseen.
- Grade Suomi
- Yrttipellontie 10
- 90590 Oulu
- www.grade.com/fi/