Merus Power Oyj käynnisti osakepohjaisen kannustinjärjestelmän uuden ansaintakauden avainhenkilöille16.4.2026 15:00:02 EEST | Merus Power Oyj | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Merus Power Oyj:n hallitus on päättänyt osakepohjaisen kannustinjärjestelmän toisen ansaintajakson käynnistämisestä konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän keskeiset ehdot julkaistiin yhtiötiedotteella 28.3.2025. Toisen ansaintajakson ansaintakriteerit on sidottu yhtiön osakkeen kokonaistuottoon vuosina 2026–2028, tilikauden 2028 EBITDA-marginaaliin sekä tilikausien 2026–2028 liikevaihtoon. Ansaintajakson perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 222 000 Merus Power Oyj:n osaketta sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Toisen ansaintajakson perusteella maksettavien bruttopalkkioiden enimmäismäärä on yhteensä 0,93 miljoonaa euroa 15.4.2026 päätöskurssilla laskettuna. Ansaintajakson 2026–2028 kohderyhmään kuuluu enintään 20 avainhenkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet ja toimitusjohtaja. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos avainhenkilön työsuhde päättyy ennen palkkion maksua.
