Sjukvårdsdistriken i Norra Finland kommer nästa år att ordna sin verksamhet på ett nytt sätt, enligt en andelslagsmodell. Och i Birkaland och Tavastland pågår beredning av en andelslagsmodell. Kommunbranschens huvudavtalsparter kräver att arbetstagarnas tilläggspensioner tryggas i samband med reformen.

Pohjoisen Suomen sairaanhoitopiirit ovat ensi vuonna järjestämässä toimintaansa uudella osuuskuntamallilla. Myös Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä valmistellaan osuuskuntamallia. Kunta-alan pääsopijajärjestöt vaativat, että työntekijöiden lisäeläkkeet turvataan muutoksen yhteydessä.

Vankilavirkailijain Liitto VVL r.y:n edustajiston kokous pidettiin Helsingissä 30.11.2018. VVL:n puheenjohtajaksi alkavalle nelivuotiskaudelle valittiin vartija Antti Santamäki Riihimäen vankilasta. Santamäki toimii myös VVL:n pääluottamusmiehenä.

Hallitus haluaa helpottaa tuntuvasti jaksotyön ja yötyön teettämistä. Lakimuutos saattaa lisätä työntekijöiden terveysriskejä, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL pelkää.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto pitää tärkeänä, että maan hallitus vahvistaa luottamusta työmarkkinajärjestöjen kanssa valmistelemalla keskeiset työelämän lait ja muutokset kolmikantaisesti. Työmarkkinaosapuolten laajaa osaamista tulee hyödyntää myös seuraavan hallitusohjelman strategisten päämäärien valmistelussa. Suomalaisen yhteiskunnan kehittäminen on perustunut keskinäiseen luottamukseen eikä tätä luottamusta ole varaa horjuttaa enää yhtään enempää. Suomella ei ole varaa menettää kolmikantaa. Aidolla kolmikantaisella valmistelulla on ollut keskeinen rooli luottamuksen rakentamisessa, ristiriitojen sovittamisessa käytännön politiikaksi sekä pitkäjänteisen, yli hallituskausien kantavienyhteiskunnallista tasa-arvoa lisäävien uudistusten tekemisessä. Edustajisto toivoo, että tuleva hallitus ymmärtää nykyistä paremmin kolmikannan merkityksen hyvän lainsäädäntövalmistelun, jatkuvuuden ja yhteiskuntarauhan takaajana. Nykyhallituksen aikana kolmikannan asema on oll

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on edelleen sitä mieltä, että hallituksen ajama muutos irtisanomislakiin on täysin tarpeeton. JHL muistuttaa, että lakimuutoksen vaikutuksia sukupuolten asemaan työmarkkinoilla ei ole arvioitu kunnolla.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n edustajiston sääntömääräinen syyskokous pidetään 14.-15.11.2018 alkaen klo 10.00 Vantaalla Scandic Helsinki Aviacongressissa, Robert Huberin tie 4, 01510 Vantaa.

JHL:n Vuoden hoitajaksi 2018 on valittu Salon kaupungin kotihoidossa työskentelevä lähihoitaja Tanja Heikurinen. Valinta julkistettiin JHL:n Sote-festareilla 1. marraskuuta Helsingissä.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL kräver att uppsägningslagens detaljerade motiveringar bereds som trepartssamarbete. Dessutom ska de osakliga uppsägningsgrunder som nämns i 7 kapitlet 2 § i arbetsavtalslagen förbli oförändrade. Annars föreligger fara att uppsägningsskyddets nivå fastställts först i konflikter som behandlas i domstol.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vaatii irtisanomislain yksityiskohtaisten perusteluiden valmistelua kolmikantaisesti. Lisäksi työsopimuslain 7 luvun 2 §:ssä todetut epäasialliset irtisanomisperusteet tulee säilyttää ennallaan. Muuten on vaarana, että irtisanomissuojan taso määritellään vasta tuomioistuimiin tulevissa riitatapauksissa.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ihmettelee, kuinka naisten työelämäoikeuksien puolustaminen on yht’äkkiä synnyttänyt moraalisen konfliktin. Tällä liitto viittaa Suomen Yrittäjien aikomukseen järjestää ruokahuolto useille lakonalaisille paikkakunnille.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL sekä työnantajia edustava Palvelualojen työnantajat Palta valmistautuvat kilpailun lisääntymiseen kaupunkien raitioliikenteessä. Ensivaiheessa Tampereen raitioliikenteen operointi on tulossa kilpailutukseen ja tätä varten on kesällä sovittu uudesta työehtosopimuksesta.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL fortsätter sin arbetskonflikt med vilken man motsätter sig uppsägningslagen. Förbundets styrelse har beslutat inleda en politisk strejk den 22 oktober. Strejken varar två dagar och syns inom rengöring, fastighetsservice, kosthåll samt motions-, kultur- och idrottsväsendet.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL jatkaa poliittista työtaistelua, jolla vastustetaan irtisanomislakia. Liiton hallitus on päättänyt aloittaa poliittisen lakon 22. lokakuuta. Lakko kestää kaksi päivää ja se näkyy siivouksessa, kiinteistöhuollossa, ruokapalveluissa sekä liikunta-, kulttuuri- ja urheilutoimessa.

Ammattiliittoon kuuluminen on paras vakuutus työntekijävastaisen politiikan ja jatkuvien työsuhdeturvaan kohdistuvien heikennysten torjumiseksi, sanoo JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.

Irtisanomislain valmistelusta pitää luopua, jotta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL lopettaa järjestölliset toimet. Suomen hallitus kertoi tänään, että lakiin on tulossa muutoksia. Se tosiasia ei kuitenkaan muutu, että laki loisi Suomeen kahden kerroksen työmarkkinat, joissa osa työntekijöistä on toisia heikommassa asemassa.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL inleder övertids- och skiftbytesförbud i början av oktober inom nästan alla avtalsbranscher. Förbuden är i kraft tills vidare. Förbundet är också berett på andra stridsåtgärder ifall beredningen av uppsägningslagen fortsätter.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL aloittaa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon lähes kaikilla sopimusaloillaan lokakuun alussa. Kiellot ovat voimassa toistaiseksi. Liitto on valmiina myös muihin työtaistelutoimiin, jos irtisanomislain valmistelu jatkuu.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL förbereder sig för politiska stridsåtgärder med vilka förbundet motsätter sig försvagandet av uppsägningsskyddet. Förbundet har höjt sin organisationsmässiga beredskap. I början av vecka 39, dvs. om ca två veckor, meddelar JHL om noggrannare stridsåtgärder.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL valmistautuu poliittiseen työtaisteluun, jolla liitto vastustaa irtisanomissuojan murentamista. Liitto on jo nostanut järjestöllistä valmiuttaan, tarkemmista työtaistelutoimista JHL kertoo viikon 39 alkupuolella eli noin kahden viikon kuluttua.