Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on päättynyt lauantaina 30. huhtikuuta.

Kunta-ala polkee edelleen sopimuksettomassa tilassa, ja tilannetta ratkaisee parhaillaan työministerin asettama sovittelulautakunta. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022, jonka jälkeen neuvotteluita on vauhditettu kunta-alan lakoilla eri puolilla Suomea.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenten neuvottelujärjestö JUKOn lakko alkaa 12.4. Kuopiossa. Lakko kestää kaksi vuorokautta ja päättyy 13.4. klo 23.59.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia on saanut Helsingin kaupungilla työskenteleviltä jäseniltään runsaasti viestejä siitä, että Helsingin kaupunki on yrittänyt murtaa lakon ja painostaa työntekijöitä, jotta nämä eivät uskaltaisi jäädä lakkoon. Helsingin kaupunki on esimerkiksi kerännyt nimilistoja lakkoon osallistuvista Talentian jäsenistä tai kysynyt työntekijöiltä, ovatko nämä tulossa töihin lakkouhan alla olevina päivinä. – Työnantaja on korostanut, että se ei kysy, kuka jää lakkoon. Sen sijaan he kysyvät, kuka tulee töihin. Muistutamme, että tällaiset kiertokautta tehdyt tiedustelut eivät ole sallittuja. Lakko on laillinen toimenpide. Työnantaja ei saa kohdistaa lakkoon osallistuviin painostusta eikä kysyä millään tavalla väännellen tai käännellen, onko työntekijä osallistumassa lakkoon tai kuuluuko hän ammattijärjestöön. Tämä tulkitaan lakon murtamiseksi. Työnantaja ei voi myöskään kieltää osallistumasta lakkoon tai rajata vastuuhenkilöitä etukäteen työtaiste

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenten neuvottelujärjestö JUKOn lakko on alkanut Rovaniemellä tänään 6.4. Työnseisaus kestää kaksi vuorokautta ja päättyy torstaina 7.4.2022 klo 23.59.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenten neuvottelujärjestö JUKOn lakko on alkanut Oulussa. Työnseisaus kestää kaksi vuorokautta ja päättyy torstaina 7.4.2022 klo 23.59.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenten neuvottelujärjestö JUKOn lakko on alkanut Jyväskylässä tänään 6.4. Työnseisaus kestää kaksi vuorokautta ja päättyy torstaina 7.4.2022 klo 23.59.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia painottaa, että valtion kehysriihessä 2022 on otettava tosissaan ongelmat sosiaalialan palkkauksessa ja työhyvinvoinnissa. Myös alan tutkimus- ja koulutusrakenteita on kehitettävä ja varattava tähän rahaa.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö ei hyväksynyt valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan 29.3. tarjoamaa sovintoesitystä kunta-alan työriidan ratkaisuksi. Myös Talentian jäseniä neuvotteluissa edustava Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO hylkäsi sovintoesityksen. – Valitettavasti esitys on niin kaukana Talentian tavoitteista, että emme sitä voineet hyväksyä. Esityksessä ei ollut sanaakaan palkkaohjelmasta, jonka me puolestamme näemme välttämättömänä sosiaalialan korkeakoulutettujen palkan saamiseksi työn vaativuutta vastaavalle tasolle, Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio sanoo. Sovintoesityksessä palkkojen yleiskorotukset eivät myöskään olleet ns. yleisen linjan mukaisia ja työaika olisi pidentynyt mm. sosiaalityöntekijöillä ja kuraattoreilla, vaikka juuri heistä on nimenomaan kunnissa huutava pula. – Tämä oli kyllä märkä rätti vasten kasvoja. Sosiaalialalla kärsitään vakavasta kuormituksesta, ja jo nyt isolla osalla on vaikeuksia palautua raskaasta työstää

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia on saanut kunta-alalla työskenteleviltä jäseniltään viestejä siitä, että osa lakkopaikkakuntien työnantajista on yrittänyt murtaa lakon ja painostaa työntekijöitä, jotta nämä eivät uskaltaisi jäädä lakkoon. Työnantaja on esimerkiksi kerännyt nimilistoja lakkoon osallistuvista Talentian jäsenistä tai kysynyt työntekijöiltä, ovatko nämä tulossa töihin lakkouhan alla olevina päivinä, sekä pyrkinyt ammattieettisiin syihin vedoten painostamaan jäseniä olemaan menemättä lakkoon. - Muistutamme, että lakko on laillinen toimenpide. Työnantaja ei saa kohdistaa lakkoon osallistuviin painostusta eikä kysyä, onko työntekijä osallistumassa lakkoon tai kuuluuko hän ammattijärjestöön. Tämä tulkitaan lakon murtamiseksi. Työnantaja ei voi myöskään kieltää osallistumasta lakkoon tai rajata vastuuhenkilöitä etukäteen työtaistelun ulkopuolelle, Talentian työsuhdeasioiden päällikkö Konstantin Laakkonen sanoo. Ensimmäiset lakot Talentian jäsenten osal

Kunta-alan neuvotteluissa ei ole päästy toistaiseksi sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Kunta-alan neuvotteluissa ei ole päästy toistaiseksi sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Kunta-alan neuvotteluissa ei toistaiseksi ole päästy sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Tänään 15.3. vietetään kansainvälistä sosiaalityön päivää. Kymmenet tuhannet suomalaiset sosiaalialan ammattilaiset ja opiskelijat juhlistavat merkityksellistä työtään kollegojensa kanssa. Päivää varjostaa kuitenkin Ukrainan sota.

Kunta-alan neuvotteluissa ei toistaiseksi ole päästy sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Kunta-alan neuvotteluissa ei toistaiseksi ole päästy sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Pakolaisperheille ennaltaehkäisevää tukea tarjoava työskentelymenetelmä on saanut sosiaalialan Hyvä käytäntö -palkinnon. Toimintamallin on kehittänyt sosiaaliohjaaja Iida-Maria Bimberg, joka työskentelee Oulun kaupungin Turvallinen Oulu -hankkeessa.

Kunta-alan neuvotteluissa ei ole päästy sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Kunta-alan neuvotteluissa ei ole päästy sopimukseen. Työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022.

Kunta-alan sopimusneuvotteluissa ei ole päästy sopimukseen, ja sopimukset ovat päättyneet. Kunta-alalle on nyt päätetty ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. Kiellot tulevat voimaan kunta-alalla 7.3. 2022 klo 0.01 alkaen ja ovat voimassa 13.3.2022 klo 23.59 asti. Kunta-alan sopimuksiin kuuluvat mm. SOTE-sopimus, KVTES- ja OVTES-sopimukset. – Talentia katsoo, että järjestölliset toimet työ- ja virkaehtosopimusneuvottelujen vauhdittamiseksi ovat välttämättömiä, sanoo Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio. Talentia tavoittelee neuvotteluissa monivuotista palkkaohjelmaa sosiaalialan korkeakoulutetuille. Myös työn vuoksi tapahtuva matkustaminen on korvattava, ja työajalla on saatava ruokailla joutuisasti. – Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden eli sosionomien, sosiaalityöntekijöiden, kuntoutuksen ohjaajien ja geronomien palkat eivät vastaa työn yhä lisääntyvää vaativuutta. Työstä on maksettava kunnon palkka, jos halutaan, että ala ei ajaudu kriisiin, Jenni Karsio sanoo. Kunta-alan päätös on Julkis