Osa-aikainen sairausloma voi edistää työhön palaamista

Työterveyslaitoksen tutkija, VTM, HLL Johanna Kausto tarkasteli väitöstyössään vuonna 2007 käyttöön otetun osasairauspäivärahan vaikutusta työntekijöiden toipumiseen ja työhön palaamiseen. Tulokset osoittivat, että osasairausvapaalla olleet palasivat kokoaikaiseen työhön ja jatkoivat työssä todennäköisemmin kuin tavanomaisella sairauslomalla olleet.

Kauston tutkimuksessa tarkasteltiin työntekijöitä, jotka olivat olleet sairauslomalla tuki- ja liikuntaelinten sairauden, mielenterveyden häiriön, fyysisen vamman tai syöpäsairauden vuoksi. Kausto hyödynsi tutkimuksessaan KELAn sairausvakuutusrekisterin ja Eläketurvakeskuksen rekistereiden tietoja.

Osasairauspäivärahakauden jälkeen sairausloma uusiutui nopeammin kuin tavanomaisen sairausloman jälkeen, ja osasairauspäivärahaa saaneilla oli seuranta-aikana myös enemmän sairauspoissaoloja kuin tavanomaisella sairauslomalla olleiden verrokkien. Osasairausvapaa kuitenkin vähensi täyden työkyvyttömyyseläkkeen todennäköisyyttä kuudella prosentilla verrokkiryhmään nähden.

Työhön osallistuminen väheni kummassakin ryhmässä viiden seurantavuoden aikana, mutta osasairausvapaaryhmässä vähennys oli viisi prosenttia pienempi kuin verrokkiryhmässä.  Ero oli selvin 45-65-vuotiaiden ikäryhmissä, mielenterveyshäiriöiden vuoksi sairauslomalla olevilla ja korkeammassa sosioekonomisessa asemassa olevilla. Miesten ja naisten välillä ei ollut merkittäviä eroja. 

Interventiotutkimuksessa selvitettiin osasairausvapaan vaikutuksia työhön paluuseen työkyvyttömyyden varhaisemmassa vaiheessa. Osasairausvapaalla olleet palasivat työhön ilman uutta sairauslomaa keskimäärin 12 päivässä, kun verrokkiryhmässä vastaava aika oli 20 päivää. Tuki-jaliikuntaelinoireet eivät myöskään pahentuneet osa-aikaisen sairausloman aikana.

– Tulokset viittaavat siihen, että osasairausvapaa tukee työhön paluuta ja työssä jatkamista. Tähän mennessä osasairauspäivärahaa ovat hyödyntäneet pääasiassa naiset, mutta tulosten perusteella etuuden käyttöä voidaan suositella myös miehille. Erityistä huomiota etuuden käyttöön tulee kiinnittää nuorten ja alempien sosioekonomisten ryhmien kohdalla. Yleistyessään osasairauspäivärahan ja osasairausvapaan käyttö todennäköisesti lisäisi työllisen väestön työhön osallistumista, Kausto summaa tuloksia.

VTM, HLL Johanna Kausto väittelee 24.1.2014 kello 12 Helsingin yliopiston lääketieteellisessä tiedekunnassa aiheesta "Effect of partial sick leave on work participation". Väitöstilaisuus järjestetään osoitteessa Biomedicum Helsinki 1, luentosali 3, Haartmaninkatu 8.

Väittelijän yhteystiedot:

Puh. 030 474 2509
Sähköposti: johanna.kausto@ttl.fi  

***********************************
Ystävällisin terveisin

Päivi Lehtinen
Tiedottaja, Helsingin yliopisto
paivi.m.lehtinen@helsinki.fi, 050 406 2043