Suomen Yrittäjien liittokokous: VALTIOVALLAN TULEE POISTAA YRITYSTEN KASVUN ESTEITÄ
Työmarkkinoiden rakenteita ja pelisääntöjä on syytä uudistaa ennakkoluulottomasti yritysten kasvun vauhdittamiseksi. Hallitus lupaa ohjelmassaan kehittää paikallisen sopimisen edellytyksiä. Lupaus on pidettävä. Työmarkkinoiden pelisäännöt ja sopimuskäytännöt on saatava tukemaan tuottavuutta ja työllistämistä.
Erityisen tärkeää työmarkkinoiden jouston lisääminen on nopean kasvun yrityksille. Suomen Yrittäjien mielestä niin sanottu joustoturvamalli täyttäisi kasvuyritysten vaatimukset. Joustoturvates antaisi työntekijöille ja työnantajille mahdollisuuden sopia työehtosopimuksesta poikkeavista järjestelyistä yrityskohtaisesti. Joustavuus muodostuisi mahdollisuudesta sopia ja turva oikeudesta nojautua työehtosopimukseen jos osapuolilla ei ole sopimiseen tarvittavaa yhteistä tahtoa.
Hallitusohjelmassa luvataan myös selvittää työllistymisen muut esteet.
Suomen Yrittäjien mielestä hallituksen esittämä ensimmäisen työntekijän palkkaamisen tuki on kannatettava. Tuki tulisi kuitenkin ulottaa koko maahan tai vähintäänkin jollekin kasvualueelle, jotta tuen vaikutuksista saataisiin riittävästi vertailukelpoista tietoa.
Ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden parantaminen on koulutuspolitiikan keskeinen haaste. Erityishuomio on kiinnitettävä yrittäjien mahdollisuuksiin lisätä liiketoimintaosaamistaan.
Riskirahoitus on monen nopean kasvuvaiheen yritysten perusongelma.
Yhteiskunnan panostuksia tulee lisätä ja saada esimerkiksi osa työeläkeyhtiöiden sijoituksista tukemaan kasvavien yritysten riskirahoitusta.
Lisätietoja
Suomen Yrittäjät, toimitusjohtaja Jussi Järventaus, p. 050 336 0015 ja viestintäpäällikkö Jarmo Hyytiäinen, p. 050 555 9965
Suomen Yrittäjien keskeiset yrittäjävaikuttajat ja jäsenyrittäjät maan eri puolilta kokoontuvat viikonvaihteessa 28.- 30.9.2007 Valtakunnallisille Yrittäjäpäiville Jyväskylään. Koko tapahtumaan osallistuu 2000 yrittäjää ja heidän kumppaniaan. Valtakunnallisten Yrittäjäpäivien yhteydessä järjestetään liittokokous, joka on yrittäjäjärjestön ylin päätösvaltaa käyttävä elin.
Suomen Yrittäjiin kuuluu 412 paikallista yrittäjäyhdistystä ja 21 aluejärjestöä sekä 50 toimialajärjestöä. Suomen Yrittäjät aloitti toimintansa nykymuotoisena vuoden 1996 alussa. Runsaassa kymmenessä vuodessa järjestö on yli kaksinkertaistanut jäsenmääräänsä ja sillä on yhteensä 98 000 jäsenyritystä, jotka työllistävät puoli miljoonaa henkilöä.
Tietoja julkaisijasta
Suomen YrittäjätKäynti: Maistraatinportti 2 / Posti: PL 999
00240 HELSINKI
09 229 221 (vaihde klo 8.00-16.00)http://www.yrittajat.fi
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Työelämägallup: Etätyöt lisänneet työtyytyväisyyttä – puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyöt evätään21.7.2025 07:30:00 EEST | Tiedote
Etätyöt ovat edelleen merkittävä osa suomalaisten arkea, sillä lähes puolet (46 prosenttia) työelämässä olevista on ollut etätöissä viimeksi kuluneen vuoden aikana. Kolme neljästä (74 %) haluaisi tehdä etätöitä jatkossa, ja puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyöt eivät olisi mahdollisia. ”Etätyön tuoma työtyytyväisyys ja työn mielekkyys näyttävät yhä lisääntyneen. Sen sijaan työn itsenäisyys on vähentynyt, mikä viittaa siihen, että etätyötä johdetaan aiempaa enemmän. Se on tervetullutta”, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä sanoo.
Työelämägallup: Yhä useampi suhtautuu lakkoihin kielteisesti16.7.2025 07:18:00 EEST | Tiedote
Työelämässä olevien suhtautuminen lakkoihin on muuttunut. Nyt 38 prosenttia on sitä mieltä, että Suomessa on liikaa lakkoja. Osuus on noussut huomattavasti alkuvuodesta 2023, jolloin lukema oli 22 prosenttia. Eri mieltä on puolet. ”Ihmiset ymmärtävät, että lakot aiheuttavat taloudellisia menetyksiä ja haittaavat yrityksiä sekä koko taloutta”, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä arvioi.
Työelämägallup: Suomalaiset kannattavat laajasti yleistä ansioturvaa11.7.2025 08:10:00 EEST | Tiedote
Työelämässä olevat antavat laajan tuen yleiselle ansioturvalle. Heistä 42 prosenttia pitää hyvänä asiana yleistä ansioturvaa, joka antaisi ansiosidonnaisen turvan myös niille, jotka eivät ole työttömyyskassojen jäseniä. Alle kolmannes (31 %) pitää ideaa huonona ja hieman useampi kuin joka neljännes (27 %) ei osaa arvioida ehdotusta.
Työelämägallup: Työ- ja perhe-elämän yhteensovitus onnistuu työpaikoilla9.7.2025 08:10:00 EEST | Tiedote
Työpaikoilla vallitsee vahva luottamuksen ilmapiiri ja mahdollisuus yhteensovittaa työ- ja perhe-elämä. Näin omasta tilanteestaan raportoi Työelämägallupissa työelämän selvä enemmistö. Erityisesti pienimmissä yrityksissä arvioidaan korkealle perhe-elämän yhteensovittaminen, tasapuolisuus ja luottamus. Hyvä työilmapiiri nousee rahapalkkaa tärkeämmäksi tekijäksi työssä viihtymiselle.
Työelämägallup: Ulkomainen työvoima saa enemmän tukea kuin vastustusta – suhdanteet muuttaneet asenteita7.7.2025 09:30:00 EEST | Tiedote
Työelämägallupin vastaajista 44 prosenttia katsoo, että Suomeen tarvitaan lisää ulkomaista työvoimaa, kun vastustajia on 38 prosenttia vastaajista. Kannattajien osuus on laskenut merkittävästi syyskuusta 2023, jolloin vastaava luku oli 58 prosenttia. – Kun talous hidastuu ja työllisyysnäkymät heikentyvät, ulkomainen työvoima aletaan nähdä ennemmin kilpailijana kuin tarpeellisena vahvistuksena, arvioi johtaja, pääekonomisti Juhana Brotherus Suomen Yrittäjistä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme