Ikäinstituutti

Mainio Vireeltä mittava panostus asiakkaiden ja henkilöstön hyvinvointiin

Jaa
Mainio Vire on aloittanut yhdessä Ikäinstituutin kanssa mittavan koulutus- ja kehittämishankkeen, jonka päämääränä on tukea ja edistää vanhus- ja mielenterveysasiakkaiden hyvinvointia. Hankkeessa autetaan henkilöstöä etsimään työssään uusia näkökulmia logoterapeuttisen ajattelun valossa. Näin vahvistetaan kokemusta työn merkityksellisyydestä ja lisätään työhyvinvointia.

- Koimme Mainio Vireessä tarpeelliseksi löytää yritykselle yhteisen  palvelufilosofian, jolla voimme turvata asukkaillemme hyvän elämän jatkumisen. Halusimme samalla löytää tavan huolehtia oman henkilöstömme voimavaroista, kertoo Mainio Vireen henkilöstö- ja laatujohtaja Leena Kreus.

Logoterapeuttinen ajattelu on elämänmyönteistä ja käytännönläheistä. Se korostaa ihmisarvoa, elämän merkityksellisyyttä ja ainutlaatuisuutta. Logoterapeuttista ajattelua on sovellettu laajasti eri ammattialoille, kuten muistisairaiden vanhusten hoivatyöhön.Mainio Vireen hanke on laajin logoterapeuttista ajattelutapaa asumispalveluihin soveltava hanke Suomessa.

Sosiaali- ja hoiva-alan ammattihenkilöstön työhyvinvoinnista on käyty vilkasta keskustelua. Alan työntekijöiden vaihtuvuus on verrattain suurta, ja moni alan koulutuksen saanut on siirtynyt muihin töihin

- Suomessa toteutetuista hoiva-alan logoterapiaprojekteista saadut kokemukset ovat olleet hyviä. Hoivatyöntekijät ovat kertoneet esimerkiksi saavansa uusia voimavaroja työhönsä, kiireen tunne on kadonnut ja työn tekemiseen on löydetty uusia näkökulmia. Myös vanhusten hyvinvointi on lisääntynyt, ja esimerkiksi muistisairaiden ihmisten käyttäytymisen viestejä ja hyvinvoinnin tarpeita tunnistetaan herkemmin, Kreus jatkaa.

Projekti alkaa vanhuspalveluista ja se etenee vaiheittain, kestäen aina vuoteen 2018 asti.

Henkilöstön kouluttamisesta vastaa Ikäinstituutti. Logoterapeuttinen ajattelu vanhustyössä ja muistisairaiden ihmisten hoidossa on yksi Ikäinstituutin keskeisistä osaamisalueista.

- Logoterapeuttinen ajattelu kiinnittää huomion ihmiseen ja ihmisen ainutkertaiseen elämään. Ajattelutapa rohkaisee henkilöstöä tarkastelemaan omaa asennoitumistapaa ja tunnistamaan omien valintojen merkityksen hyvässä hoidossa, toteavat Ikäinstituutin suunnittelijat, logoterapeutti LTI Minna Laine ja TtT Sini Eloranta.

LISÄTIETOJA

Henkilöstö- ja laatujohtaja Leena Kreus, p. 040 848 1784, leena.kreus@mainiovire.fi

Mainio Vire on maamme suurimpia sosiaalipalveluja tarjoavia yrityksiä. Yrityksen palveluvalikoimaan kuuluvat asumispalvelut vanhuksille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille, vammaisille sekä lapsille ja nuorille, kotihoito- ja turvapuhelinpalvelut, lasten päiväkotipalvelut sekä ateria- ja kauppakassipalvelut. Yhtiö kehittää jatkuvasti luotettavia, turvallisia ja korkealaatuisia palvelujaan, joita se on tarjonnut vuodesta 1997 lähtien kunta- ja yksityisasiakkaille eri puolilla Suomea. Mainio Vire työllistää yli 1 200 työntekijää. www.mainiovire.fi

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Sirkkaliisa Heimonen, p. 050-5502312, sirkkaliisa.heimonen@ikainstituutti.fi

Tietoja julkaisijasta

Ikäinstituutti
Ikäinstituutti
Jämsänkatu 2
00520 HELSINKI

09 612 2160http://www.ikainstituutti.fi
Ikäinstituuttia ylläpitää Ikäinstituutin säätiö. Säätiö toimii hyvän vanhenemisen puolesta edistämällä toimintakykyisyyttä ja osallisuutta. Ikäinstituutti tuottaa ja välittää tietoa ikääntymisestä ja ikäihmisten elämästä, kehittää ja juurruttaa hyviä toimintatapoja ikäihmisten hyväksi, antaa asiantuntemusta ikäpolitiikan suunnitteluun ja osallistuu yhteiskunnalliseen ikäkeskusteluun. Toimintaa ohjaavat arvot ovat ihmisarvo, vanhuuden erityisyyden arvostus, asiantuntijuus ja avoimuus. www.ikainstituutti.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Ikäinstituutti

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye