Gofore palkittiin Vuoden insinöörityönantajana
Vuoden insinöörityönantaja -palkinto jaettiin 9. syyskuuta järjestetyssä Insinööri-gaalassa Tampereella.
”Kiitämme lämpimästi saamastamme tunnustuksesta. Olemme erittäin iloisia siitä, että työelämän kehittämisen hyväksi tekemämme työ noteerataan. Huomionosoituksen ansaitsevat kaikki goforelaiset, sillä työntekijämme ovat aktiivisesti mukana yrityksen toiminnan ja kulttuurin kehittämisessä. Yhteisömme kädenjälki näkyy vahvasti myös työehtosopimuksessamme”, sanoo Goforen henkilöstöjohtaja Sanna Hildén.
Gofore laati yrityskohtaisen työehtosopimuksen syksyllä 2021 yhdessä luottamushenkilöiden, työntekijöiden ja ammattiliittojen edustajien kanssa, ja se tuli voimaan vuoden 2022 alussa. TES heijastaa Goforen arvoja, yrityskulttuuria ja ajattelu- ja toimintatapoja ja sisältää yhtiön kasvuun ja kannattavuuteen perustuvan palkkaratkaisun.
Sopimus on monilta osin valtakunnallista työehtosopimusta parempi, ja siihen tuotiin useita kirjauksia, joista Goforella on jo aiemmin sovittu paikallisesti. Esimerkiksi isät saavat Goforella kolme viikkoa palkallista perhevapaata, mikä on kaksi viikkoa enemmän kuin valtakunnallisessa sopimuksessa.
”Gofore on arvojohdettu yritys ja haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja työkulttuurimme toimivuuteen. Työehtosopimuksemme perusperiaate on, että työehdot heijastelevat mahdollisimman hyvin yrityskulttuuriamme, joka perustuu itseohjautuvuuteen, yhdessä tekemiseen ja luottamukseen”, Hildén sanoo.
Goforella kulttuuri on tiivistetty kulttuurikirjaksi, joka on toiminut pohjana myös omalle työehtosopimukselle. Gofore on julkaissut TES:n kokonaisuudessaan verkkosivuillaan.
Insinööriliiton tiedote 9.9.2022: https://insinoori-lehti.fi/artikkelit/insinoori-gaala-juhlisti-tekniikan-tahtia/
Tallenne Insinööri-gaalasta: https://www.youtube.com/watch?v=WuxOQBKRH7Q&t=1989s
Tiedote 10.1.2022: Goforen yrityskohtainen työehtosopimus julki https://gofore.com/goforen-tyoehtosopimus-julki/
Tiedote 11.8.2022: Gofore 20 vuotta – Konsulttiyhtiö ponnisti startup-yrityksestä IT-alan kannattavimmin kasvavaksi https://gofore.com/julkaisut/gofore-20-vuotta-konsulttiyhtio-ponnisti-startup-yrityksesta-it-alan-kannattavimmin-kasvavaksi/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sanna HildénHenkilöstöjohtaja
Puh:040 728 3304sanna.hilden@gofore.comKuvat
Tietoja julkaisijasta
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 500 asiantuntijaa kaikkiaan 18 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa gofore.com.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Goforen muutosneuvottelut päätökseen9.5.2025 09:14:45 EEST | Tiedote
Goforen muutosneuvottelut päättyivät 7.5.2025, ja niiden lopputuloksesta tiedotettiin tänään henkilöstölle. Neuvottelujen lopputuloksena Gofore vähentää 80 henkilöä hallinnossa ja asiantuntijarooleissa. Henkilöstövähennykset tarkoittavat yhtiölle vuositasolla arviolta 6,4 miljoonan euron säästöjä. Irtisanottujen määrät ovat paikallisesti 42 Helsingistä, 27 Tampereelta ja yhteensä 11 henkilöä muilta paikkakunnilta.
Gofore's change negotiations concluded9.5.2025 09:14:45 EEST | Press release
Gofore's change negotiations ended on 7 May 2025, and the outcome was communicated to the personnel today. As a result of the negotiations, Gofore will reduce its headcount by 80 people in administrative and expert roles. The employee reductions are expected to save the company approximately 6.4 million euros on an annual basis. Amount of people made redundant locally is 42 in Helsinki, 27 in Tampere, and a total of 11 people in other locations in Finland.
Kutsu medialle taustatilaisuuteen: Yhteiskunnan digitaalinen huoltovarmuus28.4.2025 09:45:00 EEST | Kutsu
Gofore ja Kyberala ry (FISC) järjestävät medialle taustatilaisuuden, joka tarjoaa katsauksen yhteiskunnan digitaaliseen huoltovarmuuteen ja toimintaympäristön turvallisuuden tilaan, kehitykseen ja jatkuvuuteen. Tilaisuus pidetään tiistaina 20.5. klo 9.00–10.30 Helsingissä.
Kutsu medialle: Kuinka digitalisaation kehitys lisää yhteiskunnan ja yritysten kasvua ja kilpailukykyä11.4.2025 09:45:00 EEST | Kutsu
Gofore kutsuu median edustajat Digital Society 25 -tapahtumaan torstaina 24.4.2025 Helsingissä. Tapahtuma tarjoaa katsauksen digitalisaation kansallisesta ja kansainvälisestä kehityksestä sekä ratkaisuja Suomen kilpailukyvyn kasvattamiseksi. Puhujina ovat mm. Viron talous- ja viestintäministeriön apulaispääsihteeri Sandra Särav sekä työ- ja elinkeinoministeriön alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen.
Gofore toteuttaa Valiolle ESG-työkalun – Vastuullisuusdatan hyödyntäminen ja ympäristövaikutusten seuranta helpottuu9.4.2025 09:45:00 EEST | Tiedote
Gofore toteuttaa Valion maitotiloille vastuullisuuden ESG-raportointia helpottavan työkalun. Data- ja tekoälyavusteinen työkalu, Esko, auttaa maitotiloja seuraamaan ja pienentämään ympäristövaikutuksia, hyödyntämään monipuolisemmin vastuullisuusdataa sekä tuottamaan helposti vastuullisuusraportteja. Esko tukee myös Valion tavoitetta hiilineutraalista maidon arvoketjusta vuoteen 2035 mennessä. Teollisuuden digitaalisissa ratkaisuissa korostuvat tulevaisuudessa yhä enemmän kokonaisvaltainen tiedolla johtaminen, automatisointi ja käyttäjälähtöisyys.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme