Kysely: Varsinaissuomalaista yrityksistä valtaosa pitää työperäisen maahanmuuton lisäämistä tärkeänä tulevalla hallituskaudella
3.5.2023 06:30:00 EEST | Turun kauppakamari | Tiedote

"Työvoiman saatavuus on tärkeää turvata, jotta voimme luoda kasvua ja menestystä. Uskomme, että tulevaisuudessa rekrytointikanavien kirjoa on tärkeää laajentaa ja diversiteettiä yrityksissä lisätä. Näemme, että kansainvälisellä rekrytoinnilla ja työperäisellä maahanmuutolla on selkeä paikkansa tässä kokonaisuudessa”, kuvailee Telesten toimitusjohtaja Esa Harju.
Kyselystä selviää, että ammattitaitoisen työvoiman puute rajoittaa tällä hetkellä jo merkittävästi yritysten toimintaa. Vastanneista yrityksistä 37 prosenttia kertoi työvoiman puutteen vaikuttavan yrityksen toimintaan. Tätä enemmän toimintaan vaikuttaa vain riittämätön kysyntä, jonka arvioi eniten haittaavaksi tekijäksi 41 prosenttia vastanneista.
Kauppakamarit ovat esittäneet, että työperäisen maahanmuuton vauhdittamisen tulee olla yksi seuraavan hallituskauden kärkihankkeista, jotta syventynyt osaajapula ei muodostaisi pysyvää pullonkaulaa yritysten kasvulle ja tulisi näin esteeksi Suomen talouskasvulle.
”Tilanne on yrityksissä kriittinen, ja pula osaavasta työvoimasta tulee syventymään entisestään. Väestön ikääntymisen vaikutukset alkavat näkyä toden teolla kuluvan vuosikymmenen aikana. Ilman osaavaa työvoimaa yrityksillä ei tule olemaan mahdollisuuksia menestyä ja työllistää”, sanoo Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi.
Viime syyskuussa toteutetun kauppakamarikyselyn mukaan yrityksistä noin 70 prosentilla on pulaa tai paljon pulaa osaavasta työvoimasta. Peräti 73 prosenttia yrityksistä kertoi työvoiman saatavuuden rajoittavan yrityksensä kasvua ja liiketoiminnan kehittämistä.
Neljännes yrityksistä harkinnut rekrytointia tai rekrytoinut työvoimaa ulkomailta
Yrityksiltä kysyttiin myös, ovatko kotimaisen työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet vaikuttaneet yrityksen rekrytointiin tai rekrytointiaikeisiin ulkomailta. Varsinaissuomalaisista vastaajista 7,9 prosenttia on rekrytoinut ulkomaita, ja 15,9 prosenttia vastasi harkinneensa työvoiman rekrytoimista ulkomailta. Vastanneista 70,1 prosenttia ei ole rekrytoinut ulkomailta.
Kauppakamarien talouskysely tehtiin 26.−28.4.2023 siihen vastasi 1560 yritystä eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Kyselyyn osallistui myös 165 Turun kauppakamarin jäsenyritystä Varsinais-Suomen alueelta. Lisää kyselyn tuloksia julkaistaan Talouskatsauksen julkaisun yhteydessä 11.5.2023. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse kauppakamarien jäsenyrityksiltä. Kyselyyn on voinut vastata yhden kerran jäsenyritystä kohden.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kaisa Leiwotoimitusjohtaja
Puh:040 556 6697kaisa.leiwo@kauppakamari.fiKuvat

Liitteet
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Turun kauppakamari on Varsinais-Suomen alueella elinkeinoelämän edunvalvojana, kouluttajana ja asiantuntijana toimiva organisaatio. Kauppakamari on linkki yritysten ja julkisten päättäjien välillä, ja sen toiminta perustuu kauppakamarilakiin ja vapaaehtoiseen jäsenyyteen. Turun kauppakamari on perustettu vuonna 1917, ja se on yksi Pohjoismaiden suurimmista kauppakamareista.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Turun kauppakamari
Viennin kasvua odottaa jo yli puolet varsinaissuomalaisista vientiyrityksistä9.9.2026 00:01:00 EEST | Tiedote
Turun kauppakamari selvitti alkusyksyn kyselyssään maakunnan vientiyritysten tunnelmia. Kauppa käy viime vuoden vastaavaa ajankohtaa positiivisemmissa tunnelmissa. Viennin kasvua odottaa tänä vuonna yli puolet (52 %). Viennin supistumisesta kyselyssä ilmoitti vain 8 prosenttia vastanneista, kun vastaava luku viime vuonna oli 17 prosenttia.
Kauppakamarikysely: Myönteiset kansainvälisten osaajien rekrytointikokemukset kasvussa31.8.2026 07:04:00 EEST | Tiedote
Monikielisyyden ja monikulttuurisuuden hyödyntämisessä on edelleen paljon potentiaalia yritysten kasvun ja osaajapulan ratkaisemisen näkökulmasta. Vain noin joka neljäs yritys on rekrytoinut kansainvälisiä osaajia viiden viime vuoden aikana, mutta niitä tehneet yritykset arvioivat kokemuksensa pääosin myönteisiksi.
Yritykset haluavat toimia kasvukeskuksen ja markkinoiden läheisyydessä16.7.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Turun kauppakamarin tuoreen kyselyn mukaan yritykset haluavat sijaita lähellä kasvukeskusta ja markkinoita. Puolet (49,3 %) varsinaissuomalaisen elinkeinoelämän yritysjohdosta nimeää kasvukeskuksen ja markkinoiden läheisyyden (48,7 %) tärkeiksi tekijöiksi yrityksen sijainnin ja toimintaedellytysten näkökulmasta. Kysely tehtiin kesäkuussa ja siihen vastasi 199 Turun kauppakamarin jäsenyritystä.
Varsinaissuomalaiset yritykset uskovat työpaikkojen määrän kasvavan tänä vuonna30.6.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Usean varovaisen vuoden jälkeen varsinaissuomalaiset yritykset aikovat viimeinkin kasvattaa työpaikkojen määrää loppuvuoden 2026 aikana. Tämä käy ilmi Turun kauppakamarin vuosittaisesta Varsinais-Suomen kilpailukyky -kyselystä, jossa kysytään muun muassa yritysten työllistämisaikeista ja työvoiman saatavuudesta. Kysely tehtiin kesäkuussa ja siihen vastasi 199 Turun kauppakamarin jäsenyritystä.
Työelämäauditointi vahvistaa Spesian koulutuksen työelämälähtöisyyttä Turussa26.5.2026 11:02:15 EEST | Tiedote
Turun kauppakamari ja Pohjois-Karjalan kauppakamari ovat toteuttaneet työelämäauditoinnin erityisammattiopisto Spesian Turun toimipaikassa. Auditoinnin tavoitteena oli varmistaa, että koulutus vastaa työelämän tarpeita ja tukee täsmätyökykyisten opiskelijoiden työllistymistä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
