Vielä ehtii napata kesätyön – yli 2 000 avointa paikkaa
7.6.2023 11:36:21 EEST | Duunitori Oy | Tiedote
Tälläkin kaudella Duunitorilla on julkaistu ennätyksellinen määrä kesätyöpaikkoja: yli 40 000 työpaikkailmoitusta. Työvoimapula näkyy kesätyömarkkinoilla, eikä talouden epävarmuus vaikuta kesätöihin samalla tavalla kuin avoimiin työpaikkoihin ylipäätään. Vieläkään ei ole liian myöhäistä löytää kesätyöpaikka.

- Marras–toukokuussa Suomen suurimmalla työnhakupalvelulla Duunitorilla julkaistiin noin 42 000 kesätyöilmoitusta. Esimerkiksi kesälle 2021 niitä oli samalla jaksolla 27 000.
- Tähänastisella kesätyönhakukaudella kesätyöilmoituksia on julkaistu 3 prosenttia enemmän kuin viime vuonna, joka oli myös ennätysvuosi.
- Loppukeväästä oli edelleen tarjolla tuhansia ilmoituksia, mutta ennätyksellinen vauhti hiipui: Toukokuussa Duunitori.fissä julkaistiin yli 4 000 uutta kesätyöpaikkailmoitusta. Viime vuonna vastaava luku oli noin 6 000, vuonna 2021 noin 5 000 ja vuonna 2020 noin 2 000.
- Tällä hetkellä Duunitorilla on pitkälle yli 2 000 kesätyöilmoitusta. Duunitorin kesätyösivulta näet reaaliaikaisen tilanteen ja avoimet paikat.
- Kesätyöntekijöiden etsintä alkaa nykyisin hyvissä ajoin ennen joulua ja toisaalta jatkuu läpi kevään ja kesken kesänkin. Kahtena aiempana vuonna kesätyöpaikkoja on ollut poikkeuksellisen paljon avoinna vielä alkukesästä, ja niin näyttää olevan myös tänä kesänä.
- Avoimia kesätyöpaikkoja on enemmän kuin ilmoituksia, sillä yhdellä työpaikkailmoituksella voidaan hakea kymmeniä, satoja tai joskus jopa tuhansia kesätyöntekijöitä.
"Talouden epävarmat näkymät vaikuttivat selkeästi loppukeväästä, mutta eivät näy kesätyömarkkinalla samalla tavalla kuin avoimissa työpaikoissa ylipäätään. Kesätyöntekijän palkkaaminen on vakituista työntekijää maltillisempi investointi, ja monia toimialoja piinaava työvoimapula tarkoittaa suurta kesäsijaistenkin tarvetta", kommentoi Duunitorin viestintäjohtaja Aino Salonen.
"Kesätyöpaikkojen tarjontaa on siis riittänyt tänäkin vuonna mukavasti läpi kauden. Moni ei myöskään tiedä, ettei vieläkään ole liian myöhäistä napata viime hetken kesätyöpaikka."
Valoisaa tilannetta synkistää se, että alaikäisille ei ole tänäkään vuonna tarjolla kovin suurta määrää kesätöitä. Esimerkiksi tämän hetken yli 2 300 kesätyöpaikasta vain 15 soveltuu alle 18-vuotiaille.
"Näemme Duunitorin kävijädatasta ja kyselyistä, että alaikäisillä on kova tahto päästä töihin. Olisi arvokasta, jos useampi työnantaja voisi antaa heille mahdollisuuden. Lyhytkin työpätkä voi antaa nuorelle merkittävän onnistumisen ja osallisuuden kokemuksen."
Katso reaaliaikainen tilanne ja kaikki alaikäisten avoimet kesätyöpaikat.
Näillä aloilla on eniten viime hetken kesätöitä
Näillä aloilla julkaistiin Duunitorilla eniten kesätyöilmoituksia toukokuussa:
-
Ravintola- ja matkailuala
-
Myynti- ja kaupan ala
-
Sosiaali- ja hoiva-ala
-
Kuljetus, logistiikka ja liikenne
-
Rakennusala
-
Terveydenhuoltoala
-
Teollisuus ja teknologia
-
Julkinen sektori ja järjestöt
-
Hyvinvointi- ja henkilöpalvelut
-
Hallinto ja yleiset toimistotyöt
Osa työpaikkailmoituksista kuuluu useaan kategoriaan: esimerkiksi julkisen sektorin paikoissa on paljon sosiaali- ja terveydenhuollon töitä.
"Kolmen kärki on tavanomainen koko tämän vuoden kesätyökaudelle. Kuljetuksen, logistiikan ja liikenteen paikat taas sijoittuvat korkeammalle kuin yleensä ja aiemmin tällä kesätyökaudella", Salonen kertoo.
Eniten kesätyötarjontaa on siis viime hetken paikoissakin ravintola-alalla ja kaupan alalla. Nämä alat myös kiinnostavat Duunitorin kesätyökyselyn mukaan eniten hakijoita.
"Näillä aloilla on paitsi runsaasti paikkoja myös runsaasti matalan kynnyksen tehtäviä, jotka eivät edellytä alan koulutusta tai pitkää työkokemusta. Työpaikat ovat myös tyypillisesti nuorille tuttuja, kuten ikisuosikit kahvilat ja kaupat. Esimerkiksi teollisuuden tehtävät voivat tuntua vieraammilta."
Kesätyönhakijoita on perinteisesti valtava joukko, mutta joillakin aloilla on pulaa tekijöistä. Tyypillisistä osaajapula-aloista esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla on ollut viime vuosina tarjolla runsaasti kesätöitä.
"Rekrytointien vaikeusaste vaihtelee suuresti alan, työnkuvan ja sen vaatimusten, työnantajan sekä alueen mukaan. Esimerkiksi pienemmillä paikkakunnilla on usein vaikeampaa löytää kesätyöntekijöitä."
Etenkin vaikeammin täytettävissä tehtävissä työnantajan on nähtävä vaivaa tavoittaakseen potentiaaliset tekijät. Se tarkoittaa esimerkiksi aktiivista rekrytointimarkkinointia nuorten ja nuorten aikuisten suosimissa kanavissa.
Ilman kesätöitä? 6 viime hetken vinkkiä hakijalle
Entä jos vielä ei ole tärpännyt, mutta haluaisi kesätöihin? Aino Salonen kertoo, mitä kannattaa tehdä:
-
Etsi ja hae avoimia kesätyöpaikkoja, sillä niitä löytyy edelleen. Työnhakupalvelut, kuten Duunitori, keräävät ne kätevästi yhteen paikkaan. Avointa paikkaa kannattaa hakea ripeästi hyvissä ajoin ennen hakuajan päättymistä, sillä yleensä ja varsinkin viime hetken kesätöissä hakijoita haastatellaan jo kesken hakuajan.
-
Älä ole turhan valikoiva, vaan hae paikkoja ennakkoluulottomasti. Varsinkin työuran alkumetreillä kaikki työkokemus on kotiin päin ja auttaa työllistymään jatkossa.
-
Lue työpaikkailmoitus tarkasti ja vastaa hakemuksessasi siihen. Korosta sellaisia vahvuuksiasi ja taitojasi, joista on hyötyä juuri kyseisessä tehtävässä.
-
Tutustu työnantajaan huolella esimerkiksi googlaamalla sekä tämän somekanavia ja nettisivuja lukemalla. Räätälöi aina työhakemus ja CV hakemasi tehtävän mukaan.
-
Muista myös piilotyöpaikat. Lähesty kiinnostavia työnantajia puhelimessa, sähköpostilla tai paikan päällä ja kysy, onko vielä viime hetken kesätyöntekijöiden tarvetta. Kuuluta myös somessa ja tutuille, että etsit kesätöitä. Kerro samalla, mitä sinulla olisi tarjota mahdolliselle työnantajalle.
-
Älä lannistu, jos ei tärppää. Valitettavan moni nuori ei pääse kesätöihin, vaikka haluaisi, joten et ole yksin. Ensi kerralla kannattaa aloittaa hakeminen mahdollisimman ajoissa. Tänä kesänä voit työllistää itse itsesi vaikkapa lapsia vahtimalla. Myös opiskelemalla, vapaaehtoistyössä tai harrastuksissa voi oppia jotain sellaista, joka auttaa jatkossa työnhaussa.
Kaipaatko lisätietoa?
Tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun tai tietoa työmarkkinoista? Ole yhteydessä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Aino SalonenViestintäjohtajaDuunitori Oy
Puh:+35850 414 4245aino.salonen@duunitori.fiduunitori.fiNiko PikkuahoSisältö- ja viestintäpäällikköDuunitori
Puh:0452687222niko.pikkuaho@duunitori.fiKuvat







Duunitori.fi on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Duunitorin kaikille avoimiin ilmaisiin palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkavahti Duunivahti, ammatinvalintatesti Duunitesti, palkkavertailu ja työmarkkinaseuranta, josta näkee avoimien työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Tuore tutkimus: etätyö ei ole kynnyskysymys hakijoille – näiltä aloilta löytyy eniten etätyöpaikkoja16.9.2026 05:03:00 EEST | Tiedote
Työnhakupalvelu Duunitorin data kertoo, millä aloilla on tarjolla eniten ja vähiten etätyömahdollisuuden sisältäviä työpaikkailmoituksia. Duunitorin tuoreen tutkimuksen mukaan etätyö ei ole osaajille niin tärkeä kriteeri kuin julkinen keskustelu antaa ymmärtää.
Uusi tutkimus: yhä useampi työssäkäyvä on lähtökuopissa – tyytyväisetkin harkitsevat vaihtoa10.9.2026 05:03:00 EEST | Tiedote
Duunitorin tuoreen työnhakututkimuksen mukaan moni suomalainen etsii nyt uusia mahdollisuuksia. Työmarkkinoilla on myös liikkeellä aiempaa enemmän osaajia, joilla on jo työpaikka. Asiantuntija kertoo, mikä auttaa tavoittamaan kysytyimmät ammattilaiset.
Avoimien työpaikkojen nousu pysähtyi – työnantajat kertovat: näin vakuutat rekrytoijan3.9.2026 11:40:33 EEST | Tiedote
Avoimien työpaikkojen lupaava kehitys tyssäsi elokuussa, mutta teollisuuden ja rakennusalan ilmoitusten määrä jatkaa kasvuaan. Duunitorin rekrytointitutkimus kertoo, miten voi erottua edukseen valtavasta hakijajoukosta.
Palkan kertominen on edelleen harvinaisuus – nämä alat erottuvat joukosta27.8.2026 05:03:00 EEST | Tiedote
Osaajat toivovat palkka-avoimuutta rekrytointiin, mutta valtaosa työnantajista ei kerro vieläkään palkkaa työpaikkailmoituksissa. Lue, millä aloilla avoimuus on yleisintä ja miksi se hyödyttää sekä työnhakijoita että työnantajia.
Lupaava kehitys jatkuu työmarkkinoilla – teollisuus ja rakennusala vetävät kasvua13.8.2026 12:43:11 EEST | Tiedote
Avoimien työpaikkojen määrä jatkaa kasvuaan. Jos nykyinen suunta jatkuu, yhä useampi suomalainen saattaa vaihtaa syksyllä työpaikkaa. Katso, miten eri alueiden ja alojen työpaikkojen tarjonta on kehittynyt.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme