Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Puutteita lumenpudotustyötä tehneiden vuokratyöntekijöiden työturvallisuudessa – yrittäjälle sakkoja

Jaa

Keski-Suomen käräjäoikeus on 11.9.2023 tuominnut lumenpudotustyötä vuokratyöntekijöillä teettäneen yrityksen toimitusjohtajalle sakkorangaistuksen työturvallisuusrikoksesta. Työntekijä oli irrottanut putoamissuojaimensa turvaköyden aikoessaan laskeutua alas katolta. Köyden irrottamisen jälkeen hän astui tyhjän päälle ja putosi katolta 3–4 metrin matkan.

Käräjäoikeuden käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi, kun lumenpudotustyötä katolla tehneelle työntekijälle sattui loukkaantumiseen johtanut työtapaturma kevättalvella vuonna 2021.

Syytteen mukaan työnantaja ei ollut etukäteen tutustunut lumenpudotuskohteeseen putoamissuojausten kiinnityskohtien selvittämiseksi ja työn turvallisen toteuttamisen suunnittelemiseksi, eikä työntekijöitä ollut perehdytetty riittävästi turvalliseen työskentelyyn kyseisessä kohteessa.

Turvaköysien kiinnityspaikkojen valinta oli jäänyt kullekin työntekijälle itselleen eikä kohteessa ollut kovin hyvin turvaköysien kiinnitykseen sopivia pisteitä. Tämä oli johtanut siihen, että yksi kiinnityspaikka oli ollut niin kaukana, että yksi työntekijä oli luopunut omasta turvaköydestään, joka oli liitetty toiseen turvaköyteen. Näin ollen yhdistelmään oli tullut kaksi nykäyksenvaimenninta, mikä oli lisännyt putoamisvaaraa. Turvaköysiä oli ainakin osittain kiinnitetty siten, että putoamisvaara oli ollut olemassa.

Syytteen mukaan työnantaja oli laiminlyönyt yleistä huolehtimisvelvoitetta, työn vaarojen selvittämistä, arviointia ja suunnittelua, henkilönsuojainten varaamisen velvollisuutta sekä työntekijöiden perehdyttämistä.

Käräjäoikeus katsoi syytteen tulleen näytetyksi osittain. Käräjäoikeuskäsittelyssä esitetyn todistelun perusteella jokaisella työntekijällä oli ollut käytettävissään henkilökohtaiset putoamissuojaimet, joten laiminlyönti henkilönsuojainten varaamiseen liittyen jäi näyttämättä ja syyte hylättiin sen osalta. Muilta osin käräjäoikeus katsoi syytteen tulleen näytetyksi.

Asiassa oli kyse myös siitä, oliko yksi työntekijöistä ollut työnjohtajan asemassa ja siten osaltaan vastuussa esitetyistä laiminlyönneistä. Käräjäoikeus katsoi, että koska työntekijä ei itse mieltänyt olleensa työnjohtaja eikä asiasta ollut laadittu kirjallista sopimusta, oli työturvallisuusvastuiden delegointi jäänyt siinä määrin epämääräiseksi, ettei työturvallisuusvastuu ollut siirtynyt vastaajalta väitetylle työnjohtajalle miltään osin.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että olennainen osa lumenpudotustyön turvallisuutta on ennakkoon huolellisesti laadittu kohdekohtainen vaarojen selvitys ja arviointi, sekä siihen perustuva työn suunnittelu, suojainten valinta ja työntekijöiden perehdytys.

Keski-Suomen käräjäoikeuden asia nro R 23/427. Tuomio ei ole lainvoimainen.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Lakimies Kirsi-Maria Kallio, puh. 0295 018 273, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Linkit

Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Supervision of wild berry picking: occupational safety and health authority is prepared to investigate pickers’ status26.6.2025 07:57:00 EEST | Press release

According to preliminary information received by the occupational safety and health authority, the organisation of picking and pickers’ backgrounds will be even more diverse this year. Inspectors will likely need to determine whether pickers are in an employment relationship or if they fall under the category of pickers as defined in the Berry Act. This determination is not based on the title of the contract, but rather on how the work is actually organized in practice.

Tillsyn över plockning av vilda bär: arbetarskyddsmyndigheten förbereder sig på att utreda plockarnas ställning26.6.2025 07:57:00 EEST | Pressmeddelande

Enligt de förhandsuppgifter som arbetarskyddsmyndigheten fått kommer organiseringen av plockningen och plockarnas bakgrund i år att vara mer varierande än tidigare. Vid inspektionerna blir man sannolikt tvungen att utreda om plockarna är anställda eller sådana plockare som avses i bärlagen. Det är inte avtalets namn som avgör, utan hur arbetet de facto har ordnats.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye