Perheyritysten sisäisissä hallintoprosesseissa koettu epäoikeudenmukaisuus aiheuttaa turhautumista ja jännitteitä omistajien keskuudessa
Uusi tutkimus osoittaa, että omistajaperheiden jäsenten kokemat haasteet yhteisen omistajuuden hallinnoinnissa johtuvat menettelyllisen oikeudenmukaisuuden puutteesta sisäisissä hallintoprosesseissa. Perheenjäsenet kokevat pettymystä, turhautumista ja epäoikeudenmukaisuuden tunteita, koska kaikki eivät noudata yhteisesti sovittuja sääntöjä.
Lena Jungell on väitöskirjassaan tutkinut, kuinka perheissä käsitellään tilanteita, joissa yhteisesti sovituista käytännöistä ei välitetä tai ne tulkitaan eri tavoin. Siinä missä yritys toimii oikeudellisesti sitovien hallinnointiperiaatteiden ja -säädösten mukaisesti, omistajaperheiden sisäiset, yhteisen omistajuuden hallinnointia koskevat sopimukset perustuvat sosiaalisiin suhteisiin, perheen normeihin ja perinteisiin.
Omistajaperhe koostuu heterogeenisesta ryhmästä useiden sukupolvien edustajia, joilla kullakin on omat tarpeensa ja odotuksensa, joten perheyrityksen hallinnointi on monissa perheissä merkittävä haaste.
-Perheyrityksen sisäinen hallintojärjestelmä on usein kehitetty vahvistamaan yhteenkuuluvuutta ja mahdollistamaan kommunikointi omistajaperheessä. Mutta vaikka hallinnointirakenne olisikin hyvin suunniteltu, eriävät mielipiteet ja epäoikeudenmukaisuuden kokemukset aiheuttavat omistajaperheille haasteita”, Jungell väittää.
Omistajaperheen toimintatapojen yhteensovittaminen yleensä onnistuu, kunhan kaikki kunnioittavat yhteisiä sääntöjä. Jos yhteisesti sovitut säännöt ovat kuitenkin ainoastaan moraalisesti, eivät oikeudellisesti, sitovia, niitä ei ole pakko noudattaa. Pahimmassa tapauksessa tämä aiheuttaa epäselvyyksiä, turhautumista, jännitteitä ja epäluottamusta, joka puolestaan vaikuttaa helposti yrityksen johtoon ja muihin perheen ulkopuolisiin sidosryhmiin.
Koko väitöskirja on luettavissa täällä:
Family Governance: Managing Dispersed Ownership Within the Owning Family Through Procedural Justice
Lena Jungell puolustaa väitöskirjaansa 19. lokakuuta klo 14.00 Kauppakorkeakoulu Hankenin Futurum-salissa, Arkadiankatu 22, Helsinki.
Väitöstilaisuus järjestetään hybridimuotoisena. Osallistua voi tulemalla paikan päälle tai videoyhteyden välityksellä. Videokokoukseen voi osallistua tästä linkistä
Vastaväittäjä: Professori Joseph H. Astrachan, Kennesaw University, Yhdysvallat
Kustos: Professori Joakim Wincent, Kauppakorkeakoulu Hanken
Lisätietoja:
Lena Jungell
+358 400624059
lena.jungell@hanken.fi
Yhteyshenkilöt
Marlene GünsbergViestintäasiantuntija
Puh:040 3521212marlene.gunsberg@hanken.fiTietoja julkaisijasta
Kauppakorkeakoulu Hanken on Suomen vanhin kauppakorkeakoulu, joka toimii
Helsingissä ja Vaasassa. Se on johtava, kansainvälisesti akkreditoitu yliopisto, jolla on yli
sadan vuoden kokemus koulutuksesta ja tutkimuksesta talouden ja kauppatieteiden aloilta.
Kaikki Hankenin opetus perustuu sen korkeatasoiseen tutkimukseen. Hankenilla on läheiset
suhteet yritysmaailmaan ja yli 14 000 alumnin verkosto yli 70 maassa.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Svenska handelshögskolan
Fem år av Finnish Innovation Index: Ikea det mest innovativa företaget 20256.5.2025 17:30:00 EEST | Pressmeddelande
Årets vinnare i Finnish Innovation Index (FII)-mätningen är Ikea. I topp 10 finns globala varumärken och finska flaggskepp: Apple, BMW Group, Uber, Marimekko, Fiskars Group, Normal, Samsung, Airbnb och Lumene. De senaste FII-resultaten visar hur innovation, värdegrund och tillväxt går hand i hand.
Finnish Innovation Index viisi vuotta: Ikea on innovatiivisin yritys 20256.5.2025 17:30:00 EEST | Tiedote
Vuoden voittaja Finnish Innovation Index (FII) -mittauksessa on Ikea, ja top 10 sisältää globaaleja brändejä ja suomalaisia ikoneita: Apple, BMW Group, Uber, Marimekko, Fiskars Group, Normal, Samsung, Airbnb ja Lumene. Viimeisimmät FII-tulokset korostavat, kuinka innovaatio, arvopohja ja kasvu kulkevat käsi kädessä.
Five years of Finnish Innovation Index: IKEA is the most innovative company in 20256.5.2025 17:30:00 EEST | Press release
The Finnish Innovation Index (FII) 2025 winner is IKEA with top10 including global brands and Finnish icons: Apple, BMW Group, Uber, Marimekko, Fiskars Group, Normal, Samsung, Airbnb, and Lumene. The latest FII results spotlight how innovation, purpose, and growth go hand in hand.
Ny forskning visar att nuvarande argument för att minska köttkonsumtionen kan få motsatt effekt28.4.2025 11:59:42 EEST | Pressmeddelande
Det är välkänt att vi behöver övergå till mer hållbara kostvanor genom att ersätta animaliska produkter med växtbaserade alternativ. Däremot är det fortfarande en kritisk fråga att förstå vilka konsumenter som för närvarande äter kött och vilka som är villiga att minska sin konsumtion och varför.
Uuden tutkimuksen mukaan nykyiset moraaliset perustelut lihankulutuksen vähentämiseksi saattavat kääntyä tarkoitustaan vastaan28.4.2025 11:59:42 EEST | Tiedote
Jo vakiintuneen näkemyksen mukaan ihmisten on siirryttävä kohti kestävämpiä ruokailutottumuksia korvaamalla eläinperäisiä tuotteita kasvipohjaisilla vaihtoehdoilla. On kuitenkin myös tärkeää ymmärtää, ketkä kuluttajista syövät nykyisin lihaa ja ketkä ovat valmiita vähentämään lihankulutustaan ja miksi näin on.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme