Den första Arbetskraftsbarometern fördjupar sig i teknologiindustrins och processindustrins arbetskrafts- och kompetensbehov på Österbottens NTM-centrals område (Österbotten, Mellersta Österbotten)

Vad är Arbetskraftsbarometern?

Arbetskraftsbarometern ersätter Yrkesbarometern, som utarbetades vid arbets- och näringsbyråerna. I Yrkesbarometern undersöktes arbetsmarknadssituationen för olika yrken två gånger om året. I Arbetskraftsbarometern är perspektivet mer inställt på vissa regionalt utvalda branscher och de branschspecifika behoven av kompetens hos arbetskraften.

Arbetskraftsbarometerns datainsamling består av en statistisk syn, regionala diskussionsmöten som NTM-centralen ordnat och branschspecifika workshoppar.

Arbetskraftsbarometern kan utnyttjas av medborgare, arbetsgivare, läroanstalter och beslutsfattare. Ett regionalt perspektiv hjälper att jämföra situationen på arbetsmarknaden i olika regioner medan ett yrkesperspektiv ger information om arbetssituationen inom olika sektorer.

På Österbottens NTM-centrals område fokuserades på teknologiindustri och -tjänster samt processindustri och -produktion

I arbetskraftsbarometern ser man förutom på regionens allmänna utsikter också mer ingående på regionalt utvalda branscher. På Österbottens NTM-centrals område låg fokus för den första Arbetskraftsbarometern på teknologiindustri och -tjänster samt processindustri och -produktion. Bägge branscherna är mycket viktiga för regionen och de storinvesteringar som det finns planer på i regionen gäller till stor del också dessa branscher. I regionen råder brist på arbetskraft inom ett flertal branscher och yrken, så också inom dessa industribranscher.

För teknologiindustri- och -tjänster är utsikterna för den närmaste framtiden osäkra bl.a. till följd av den allmänna ekonomiska utvecklingen, kostnadsökningen, ökningen av räntenivån och den osäkra geopolitiska situationen. I regionen uppskattar man att i fråga om antalet lediga jobb och antalet arbetslösa arbetssökande kan situationen ännu variera under de kommande 12 månaderna, men ändringarna förväntas vara positiva vid slutet av granskningsperioden, dvs. september 2024. I branschen råder brist på bl.a. verkstadsmekaniker, svetsare, ICT-specialister samt olika hopsättare, mekaniker och reparatörer. De viktigaste kompetensbehoven gäller kunskap i ritläsning, automatisering samt artificiell intelligens och IT.

Utsikterna för processindustri och -produktion är liknande som för teknologiindustrin: utsikterna för den närmaste framtiden är osäkra, men man ser hoppfullt på nästa år. Av de storinvesteringar som planerats i Mellersta Österbotten är Kelibers litiumgruvor, -anrikningsverk och -förädlingsanläggning närmast ett förverkligande. Bristen på arbetskraft är stor t.ex. när det gäller processövervakare inom den kemiska industrin och processoperatörer inom olika industribranscher, såsom den kemiska industrin, livsmedelsindustrin, pappersindustrin och plastindustrin. Bland kompetensbehoven betonas bl.a. processteknik, automatisering, underhåll samt digi- och AI-kompetens. 

Arbetskraftsbarometern

De uppskattningar som ingår i Arbetskraftsbarometern har utformats i oktober 2023 vid av NTM-centralen ordnade regionala och branschspecifika diskussionsmöten tillsammans med en bred representation av intressentgrupper. I sysselsättningsöversikten (temtyollisyyskatsaus.fi) uppdateras varje månad statistik över arbetslösa arbetssökande och lediga jobb utgående från uppgifterna i arbets- och näringsbyråns kundregister. Rapporten Tillgång till och matchning av arbetskraft (tyomarkkinatori.fi) har visualiserat arbetsmarknadsrelaterad statistik från olika källor.