Grade Suomi

Kuntarekry selvitti: korkeakouluopiskelijoiden näkemykset kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksista pääosin positiivisia

Jaa

Selvitimme kuntien ja hyvinvointialueiden työmahdollisuuksien tunnettuutta ja houkuttelevuutta korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa tiiviillä kyselytutkimuksella. Kyselyn tulokset yllättivät osin positiivisesti, mutta työnantajamielikuvatyötä silti riittää.

Kuntarekry.fi
Kuntarekry.fi

Kyselyn toteutus

Kysely toteutettiin yhteistyössä valtakunnallisen opiskelijapalvelu Tuudon kanssa, jonka kautta kyselyä levitettiin satunnaisesti valikoiduille Tuudon korkeakoulukäyttäjille ympäri Suomea. Kysely oli auki kaksi viikkoa loka-marraskuun 2023 taitteessa (30.10-10.11.2023) ja vastauksia saatiin yhteensä 1069 kappaletta.

Kysyimme opiskelijoilta, ovatko he tutustuneet kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueiden avoimiin kesätyö- ja harjoittelupaikkoihin, ovatko tietoisia näiden työnantajien keikkatyömahdollisuuksista, ovatko hakeneet mitään työpaikkaa kyseisiltä työnantajilta, kuinka hyvin kokevat olevansa tietoisia näistä työmahdollisuuksista, kuinka kiinnostavina pitävät kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksia verrattuna yksityiseen ja kolmanteen sektoriin sekä millaisia kokemuksia ovat kuulleet kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleviltä.

Lisäksi kysyimme kokemuksia kuntarekry.fi -sivustosta ja opiskelijoita kiinnostavista sisällöistä aiheeseen liittyen toimintamme kehittämiseksi.

 

Kyselyn keskeiset tulokset

Vastaajista jopa 84,4% oli tutustunut kunta- ja hyvinvointialuesektorin kesätyömahdollisuuksiin ja 79,4% oli joskus hakenut työpaikkaa (sisältäen kesätyöt, harjoittelut, sijaisuudet ja vakityöt) näistä organisaatioista.

Myös sijaisuuksista eli keikkatyömahdollisuuksista oli tietoisia jopa 71,5% vastaajista. Harjoittelumahdollisuudet olivat kuitenkin jääneet hieman tuntemattomammiksi – vain 44,2% vastasi tutustuneensa kuntien, kaupunkien tai hyvinvointialueiden avoimiin harjoittelupaikkoihin. Erityisesti harjoittelumahdollisuuksia voisi siis tuoda paremmin esiin opiskelijakohderyhmälle jatkossa.

Positiivisena voidaan pitää myös sitä, että jopa 59% vastaajista piti kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksia yhtä kiinnostavina ja 15% enemmän kiinnostavina kuin yksityisen ja kolmannen sektorin mahdollisuuksia. Toisaalta kuullut kokemukset kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleviltä olivat suurelta osin neutraaleja tai melko negatiivisia – vain 24,1% oli kuullut melko tai erittäin positiivisia kokemuksia työntekijöiltä.

Liitteenä löytyy tuloskoonti kokonaisuudessaan.

Tarvitsetko lisätietoa tai asiantuntijan näkökulmaa?

Autamme mielellämme taustatiedoissa, tilastojen tulkinnassa tai asiantuntijahaastattelussa. Ota yhteyttä!

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Liitteet

Linkit

Grade Suomi

Grade on julkisen sektorin rekrytointiratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Tarjoamme käyttäjäystävällisiä ja toimintavarmoja HR- ja HRD-ohjelmistoratkaisuja sekä verkkopalveluita, jotka tukevat työnantajia työntekijöiden löytämisessä, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, kehittämisessä ja sitouttamisessa.

Meidät tunnetaan Kuntarekry- ja Kirkkorekry-palveluista, jotka on suunnattu kunta- ja hyvinvointialuesektorille sekä seurakuntien rekrytointiin. Palveluidemme taustalla toimiva rekrytointijärjestelmä on käytössä myös valtionhallinnon rekrytoinneissa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Grade Suomi

Miten varmistetaan sijaisen pätevyys? Kuntarekry tukee kuntasektoria sijaisten rekrytoinnissa3.10.2024 06:00:00 EEST | Tiedote

Kuntarekryn SaaS-sijaistenhallintaratkaisu auttaa rekrytoijia ja rekrytoivia esihenkilöitä toimimaan varmennetun prosessin mukaisesti, kun he toteuttavat sijaisrekrytointeja. Järjestelmän avulla prosessia voidaan hallita tiettyjen raamien ja ohjeistusten mukaisesti. Ratkaisu on kehitetty erityisesti kuntasektorin tarpeisiin yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa.

Valtionhallinnolla merkittävä rekrytointikokonaisuuden uudistamishanke13.6.2024 07:00:00 EEST | Tiedote

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) on toteuttanut merkittävän uudistuksen valtionhallinnon rekrytointikokonaisuudessa. Toteutuksessa kumppanina toimii Grade, joka tarjoaa ratkaisun SaaS-mallina. Uudistus on suunniteltu vastaamaan valtionhallinnon tuleviin haasteisiin, kuten voimakkaaseen eläköitymiseen sekä digitaalisen teknologiamurroksen kautta syntyvään tarpeeseen rekrytoida uusia osaajia sekä parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana.

FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu Grade Solutions Oy:ksi9.4.2024 14:43:31 EEST | Tiedote

FCG Finnish Consulting Group on myynyt ohjelmistoliiketoimintaan keskittyneen FCG Digital Oy:n Grade Holding Oy:lle 2.4.2024. Samassa yhteydessä FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu ja jatkamme toimintaa Grade Solutions Oy:nä. Grade on Pohjoismaiden johtava rekrytointi ja HR-ratkaisuja toimittava yhtiö ja tämän kaupan myötä FCG Digitalin osakkeiden omistus siirtyy Graden suomalaiselle Grade Holding osakeyhtiölle.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye