TE-palvelut siirtyvät kunnille 1.1.2025 - Pohjois-Savoon syntyy kolme työllisyysaluetta

Valtioneuvoston päätöksellä ei ollut vaikutuksia Pohjois-Savoon, jossa on jo aiemmin vahvistettu alueen kolme työllisyysaluetta. Ensi vuoden alusta lukien TE-palveluista vastaavat Keski-Savon, Kuopion ja Ylä-Savon työllisyysalue. Ylä-Savon työllisyysalue sai poikkeusluvan TE-palveluiden järjestämiseen. Pohjois-Savon työllisyysalueet toimivat vastuukuntamallilla. 

Valtakunnallisesti kunnista 39 järjestää työvoimapalvelut vastuukuntamallilla, neljä kuntaa järjestää yksin (Lahti, Kouvola, Helsinki, Vantaa) ja kaksi kuntaa järjestää työvoimapalvelut kuntayhtymämallilla (Suupohjan ja Kympin työllisyysalueet).  

- Pohjois-Savon valmistelun näkökulmasta voi hyvillä mielin todeta, että eri toimijoiden välinen valmisteluyhteistyö on ollut tiivistä, aktiivista ja vaikuttavaa. Kuntavetoista valmistelua on tukenut meneillään oleva työllisyyden kuntakokeilu, Pohjois-Savon ELY-keskuksen johtaja Jan Blomberg kuvailee valmistelua.  

Uudistuksen tavoitteena on palvelurakenne, joka edistää parhaalla mahdollisella tavalla työntekijöiden nopeaa työllistymistä ja lisää työ- ja elinkeinopalvelujen tuottavuutta, saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta.  

- TE-palveluilla on merkittävä rooli osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi. Yritysten rekrytointitarpeet on tärkeä huomioida valmistelussa, jotta työpaikat ja työntekijät saadaan kohtaamaan nopeasti. Viime vuonna TE-palvelujen kautta ilmoitettiin noin 40.000 avointa työpaikkaa, joihin tehtiin yhteensä 10.000 työtarjousta ja työntekijän esittelyä. Näiden lisäksi rekrytointikoulutuksia järjestettiin 59 työnantajan tarpeisiin, Blomberg kertoo toiminnan vaikuttavuudesta.  

Uudistuksen yhteydessä TE-toimistot lakkaavat. Pohjois-Savon TE-toimistosta ja ELY-keskuksesta siirtyy työllisyysalueille yli 180 asiantuntijaa.