TE-palvelut selvitti Keski-Suomen työvoimantarvetta
Kohtaanto-ongelmista kärsivät toimialat kaipaavat osaavia ja sitoutuneita osaajia Keski-Suomen alueella, kertoo tuore yrityskartoitus. Kartoituksessa Keski-Suomen TE-toimiston yritysasiantuntijat ottivat yhteyttä eri toimialojen yrityksiin selvittääkseen alueen työvoima- ja osaamistarpeita sekä työllisyysnäkymiä.
Yrityskartoituksessa selvitettiin puhtauspalvelusalan, majoitus- ja ravitsemisalan, sosiaali- ja terveysalan, ICT-alan sekä teknisen myynnin alojen yrityksiin tarpeita työvoimalle ja sen osaamiselle. Selvitykseen valitut alat edustavat niin sanottuja työvoimakapeikkoaloja, joilla on haasteita työvoiman rekrytoinnissa.
”Kartoituksessa selvisi, että kaikilla kartoitukseen haastatelluista toimialoista on tarvetta työvoimalle. Aina työvoimantarve ei kuitenkaan näy tilastoissa tai avoimissa työpaikkailmoituksissa, sillä osaajia rekrytoidaan myös verkostojen ja piilotyöpaikkojen kautta”, kertoo Keski-Suomen TE-toimiston ennakoinnin asiantuntija Valtteri Nivala.
Majoitus- ja ravitsemusalalla työvoiman tarve korostui erityisesti ravintola-alan yrityksissä, joissa on tarvetta muun muassa kokeille ja tarjoilijoille sekä ravintola-alan moniosaajille. Työ on paikoin kausiluonteista ja vuorotyötä, ja etenkin majoitusalalla määrä vaihtelee vuoden aikana eri sesonkien mukaan.
Puhtauspalvelualan yrityksissä työvoiman tarve näkyi ennen kaikkea keskisuurissa ja suurissa yrityksissä. Yritykset kertoivat painottavansa rekrytoinnissa hyviä yleisiä työelämätaitoja ja motivaatiota. Alalla on tarjolla työtä eri elämäntilanteisiin, niin kokoaikatyötä kuin osa-aikatyötäkin.
Sosiaali- ja terveysalan yrityksissä on työvoimatarvetta koko maakunnan alueella. Avoimia työpaikkoja alalla on paljon. Määrällisesti eniten tarvetta on lähihoitajille, sairaanhoitajille, hoiva-avustajille ja sosionomeille. Erityisesti mielenterveys-, päihde- ja kehitysvammaistyöhön erikoistuneita osaajia kaivataan.
Tavoitetuista teknisen myynnin alan yrityksistä kolmanneksella on tarve työvoimalle välittömästi. Suurin osa yrityksistä tarvitsee työvoimaa vuoden sisällä, ja etenkin yritysten välisessä myynnissä on pulaa osaajista. Jatkuvaa kysyntää on hakijoille, joilla yhdistyy sekä tekninen että myynnillinen osaaminen.
Kaikki selvitykseen osallistuneet ICT-alan yritykset raportoivat työvoimatarpeesta. Tarvetta osaajille on sekä alan varsinaisissa palveluntuottajayrityksissä että muiden eri toimialojen yrityksissä. Yrityksillä on tarvetta ennen kaikkea kokeneille työntekijöille. Junioritason osaajien työllistymisen edistämiseksi yritykset tarjoavat rekrytointikoulutuksia yhdessä TE-toimiston kanssa.
“On tärkeää tunnistaa eri toimialojen työvoiman tarpeisiin liittyvät ilmiöt, kuten työmarkkinoiden osaamistarpeet ja niiden muutokset, jotta yrityksiin saadaan rekrytoitua oikeat tekijät. Työnhakijoiden osaamisen ja sen kehittämisen on vastattava työmarkkinoiden tarpeita nyt ja tulevaisuudessa”, kommentoi Keski-Suomen TE-toimiston palvelujohtaja Minna Orrainen.
Lue lisää työvoimakapeikkoalojen työvoima- ja osaamistarpeista Keski-Suomen TE-toimiston blogista (toidenvalilla.com).
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Minna OrrainenPalvelujohtajaKeski-Suomen TE-toimisto
Puh:+358 295 046 020minna.orrainen@te-toimisto.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Keski-Suomen TE-toimisto on työ- ja elinkeinopalveluja järjestävä ja tuottava valtion viranomainen, joka edistää työmarkkinoiden toimivuutta turvaamalla osaavan työvoiman saatavuutta, työnhakijoiden työllistymistä sekä kansalaisten työllistymiskyvyn kehittymistä. TE-toimistot tarjoavat asiakkailleen kattavan valikoiman erilaisia työnhakua ja työllistymistä sekä yritystoimintaa tukevia palveluja.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keski-Suomen ELY-keskus
Keski-Suomen alueelliset kehitysnäkymät I/2024: Turbulenssin pyörteessä orastavaa nousukipinää?2.5.2024 09:30:48 EEST | Tiedote
Elinkeinoelämän keskusliiton suhdannebarometrin mukaan keskisuomalaisten yritysten talouden näkymät ovat edelleen vaisut, mutta kuitenkin edellisvuoden loppua paremmat. Myös PK-barometrin mukaan suhdannenäkymät ovat parantuneet viime syksystä. Puolustusteollisuudessa tilauskirjat ovat täynnä ja vihreän siirtymän hankkeet ovat lupaavia. Haasteita silti riittää muun muassa työllisyyskehityksen ja kuntatalouden parissa.
Mika Oraluoma Keski-Suomen ELY-keskuksen vt. johtajaksi ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueelle29.4.2024 14:31:14 EEST | Tiedote
Mika Oraluoma aloittaa 1.5.2024 vastuualueen johtajana määräaikaisessa virkasuhteessa. Tehtävää vuodesta 2010 hoitanut Kari Lehtinen jää eläkkeelle toukokuun alussa. Vakituinen johtaja valitaan kesän aikana.
Puustoa pois Keski-Suomen tienvarsilta noin 100 kilometrin matkalta29.4.2024 10:18:12 EEST | Tiedote
Keski-Suomen ELY-keskus parantaa liikenneturvallisuutta useilla teillä keväällä ja syksyllä poistamalla liian lähelle tietä kasvanutta puustoa. Maanmittauslaitos varmistaa merkinnöillään, että puut poistetaan valtion mailta.
Keski-Suomen luontokohteiden kunnostukset vauhdissa Helmi-ohjelmassa25.4.2024 10:17:06 EEST | Tiedote
Vuonna 2023 Keski-Suomen ELY-keskus kunnosti ja hoiti kymmeniä luontokohteita: lintuvesiä, perinneympäristöjä, metsäisiä elinympäristöjä ja pienvesiä. Lisäksi ELY-keskus perusti uusia soidensuojelualueita. Nämä toimenpiteet ovat osa valtakunnallista Helmi-elinympäristöohjelmaa, jolla vahvistetaan Suomen luonnon monimuotoisuutta ja pyritään pysäyttämään luontokato. Vaikka työssä on päästy hyvään vauhtiin, työnsarkaa riittää vuosiksi eteenpäin.
Työttömyys maaliskuussa 12,9 prosenttia24.4.2024 08:00:35 EEST | Tiedote
Keski-Suomessa kaikista työnhakijoista oli työttömiä työnhakijoita 16 214, mikä on 1 359 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Työttömistä työnhakijoista oli maaliskuun lopussa kokoaikaisesti lomautettuja 1 659, mikä on 249 henkilöä enemmän kuin vuosi sitten. Lyhennettyä työviikkoa tekeviä työnhakijoita oli lisäksi 670, mikä on 227 enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme