Työntekijä teki käsinhiontaa sorvilla – johtajille päiväsakkoja ja yritykselle yhteisösakkoa
Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi perunoiden jalostuksen ja säilönnän alalla toimivan Öströmin Perunatuote Oy Ab:n työturvallisuusrikoksesta 18 000 euron yhteisösakkoon. Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi työturvallisuusrikoksesta sekä työsuojelurikkomuksesta yrityksen toimitusjohtajan 30 päiväsakon sakkorangaistukseen ja työnjohtajana toimineen yrityksen edustajan työturvallisuusrikoksesta 25 päiväsakon sakkorangaistukseen. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 4.4.2024.
Käräjäoikeuden käsiteltävänä olleet laiminlyönnit tulivat ilmi, kun työsuojelutarkastaja tutki elokuussa 2021 Kristiinankaupungissa tapahtunutta työtapaturmaa. Tapaturma sattui, kun työntekijä käytti hiomatyössä sorvia hanskat kädessään ja piteli hiomanauhaa käsin. Työntekijän käsi takertui sorvissa pyörivään telaan ja kiertyi telan ympärille.
Vastaajat kiistivät oikeudessa syyllisyytensä ja vaativat syytteiden hylkäämistä.
Yrityksessä oli laiminlyöty useita velvollisuuksia
Käräjäoikeus katsoi näytetyksi muun muassa seuraavat laiminlyönnit: Yrityksen toiminnassa oli laiminlyöty vaarojen selvittäminen ja arviointi kyseisen sorvin ja muiden huoltohenkilöstön työvälineiden, koneiden ja työmenetelmien osalta. Sorvin käytön osalta oli laiminlyöty turvallisten työtapojen opastaminen. Sorvin käyttöohjeiden ajan tasalla pitämisestä ei ollut huolehdittu vaaditulla tavalla. Vaarallinen työtapa oli päässyt vakiintumaan, koska huoltotyössä käytettyjen työtapojen seuraaminen oli laiminlyöty.
Työsuojeluviranomainen: Käsinhionta sorvilla on erittäin vaarallista
Työsuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajalla on velvollisuus selvittää ja arvioida vaaratekijät käytetyillä työvälineillä ja valvoa, että työntekijät noudattavat turvallisia työtapoja.
"Käsinhionta sorvilla on vaarallinen työtapa, jota ei tulisi käyttää yhdelläkään työpaikalla. Se on johtanut erittäin vakaviin henkilövahinkoihin”, korostaa työsuojelun vastuualueen lakimies Lassi Anttila Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastosta.
Pohjanmaan käräjäoikeuden tuomio 4.4.2024, asianumero R 23/1360. Tuomio ei ole lainvoimainen.
Lisätietoja:
Lakimies Lassi Anttila, 0295 018 189, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Avainsanat
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Kontakterna från arbetstagare angående trakasserier och belastning i arbetet ökade avsevärt12.6.2025 08:03:14 EEST | Pressmeddelande
År 2024 kontaktades arbetarskyddsmyndigheten rekordmånga gånger om trakasserier och belastning. Antalet kontakter var ungefär 2 700, vilket var ca 500 fler än året innan.
Työntekijöiden yhteydenotot häirinnästä ja työssä kuormittumisesta kasvoivat merkittävästi12.6.2025 07:57:15 EEST | Tiedote
Vuonna 2024 työsuojeluviranomainen sai ennätysmäärän yhteydenottoja häirinnästä ja kuormituksesta. Yhteydenottoja tuli noin 2700, mikä on noin 500 enemmän kuin edellisvuonna.
Regionförvaltningsverkets tjänster fås också vid Finlandsdisken11.6.2025 10:30:00 EEST | Pressmeddelande
Vid Finlandsdisken kan de personer som inte kan uträtta ärenden elektroniskt få tillgång till myndigheternas tjänster. Du kan fortsättningsvis sköta de flesta ärenden hos oss via de elektroniska servicekanalerna. Kontrollera om du kan sköta ditt ärende elektroniskt före ett fysiskt besök.
Aluehallintoviraston palveluja tarjolla myös Suomi-pisteissä11.6.2025 10:30:00 EEST | Tiedote
Suomi-pisteet tarjoavat viranomaisten palveluja paikan päällä niille, jotka eivät voi asioida sähköisesti. Voit hoitaa edelleen useimmat asiat kanssamme kätevästi sähköisten asiakaspalvelujen kautta. Tarkistathan, voitko hoitaa asiasi sähköisesti ennen kuin tulet paikan päälle.
Nivalan kaupungin varhaiskasvatuksen järjestämisessä puutteita10.6.2025 07:31:00 EEST | Tiedote
Nivalan kaupunki on rajoittanut lasten subjektiivista oikeutta varhaiskasvatukseen. Lisäksi päiväkotiryhmissä oli ylitetty lain sallima ryhmäkoko. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto kiinnitti kaupungin huomiota asioihin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme