Käsinhionta kärkisorvilla toi työnantajalle sakkoja
Pohjanmaan käräjäoikeus on 27.5.2024 tuominnut mustasaarelaisen yhtiön 2.500 euron suuruiseen yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi yhtiön toimitusjohtaja tuomittiin 20 päiväsakkoon ja yhtiön tapaturman aikainen työnjohtaja 20 päiväsakkoon työturvallisuusrikoksesta.
Oikeudessa käsiteltävänä olleet puutteet työnantajan toiminnassa tulivat ilmi, kun työsuojeluviranomainen tutki työtapaturmaa, joka sattui yhtiön tiloissa Mustasaaressa heinäkuussa 2020. Työntekijä oli tapaturman sattumiseen johtaneessa tilanteessa ollut hiomassa työkappaletta kärkisorvilla tarkoituksenaan valmistaa työkalu, jota hän tarvitsi varsinaisen työtehtävänsä suorittamiseen. Hänen varsinainen työtehtävänsä oli hitsaamista. Hiontatilanteessa hiomapaperi kulki pyörivän työkappaleen takaa, ja työntekijä piti hiomapaperin molemmista päistä käsillään kiinni. Hiomapaperi tarttui työkappaleeseen kiinni, pyöri työkappaleen ympärille ja veti työntekijän käden mukanaan.
Työtapaturman selvityksessä kävi ilmi, että työnantajan toiminnassa oli puutteita mm. vaarojen selvittämisessä ja arvioinnissa, työntekijöiden opetuksessa ja ohjauksessa, kärkisorvin käyttöohjeiden hankinnassa ja ajan tasalla pitämisessä sekä työolosuhteiden ja työtapojen jatkuvassa valvonnassa. Asiassa kävi myös ilmi, että työtapa, jota vahingoittunut työntekijä käytti – kärkisorvilla hiotaan siten, että hiomapaperista pidetään käsillä kiinni – oli työpaikalla yleinen, ja että työnjohtaja sen enempää kuin toimitusjohtajakaan eivät olleet tietoisia siitä, että em. työtapa on vaarallisuutensa vuoksi kielletty. Kyseistä työtapaa ei siis tästä syystä ollut työpaikalla kielletty eikä opetusta ja ohjausta työtavan vaarallisuudesta tai turvallisesta työtavasta ollut annettu. Myös työnjohtovastuun delegointi oli laiminlyöty, koska sekä työnjohtaja että toimitusjohtaja olivat tapaturman aikaan lomalla eikä sijaista ollut nimetty.
Myös käräjäoikeus katsoi, että yhtiön toiminnassa oli em. puutteet. Käräjäoikeuden mukaan asiassa ei tullut ilmi, että vastaajat olisivat toimineet tahallisesti, vaan heidän laiminlyöntejään oli pidettävä huolimattomuudesta tehtyinä. Käräjäoikeus totesi kuitenkin, että työturvallisuusmääräysten laiminlyöntejä ei voinut pitää vähäisinä. Yhteisösakon arvioinnissa käräjäoikeus otti huomioon, että puutteet olivat olleet olemassa jo pidemmän aikaa (useita vuosia). Toisaalta käräjäoikeus otti yhteisösakon arvioinnissa myös huomioon, että puutteet olivat olleet olemassa pitkän aikaa jo ennen vastaajien vastuuasemiinsa päätymistä, että puutteet oli tapaturman jälkeen korjattu ja että yhtiön taloudellinen tilanne on nykyisin huono.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että sorvilla hiominen siten, että hiomapaperia pidetään käsissä, on hyvin vaarallista ja siksi kiellettyä. Vastaavanlainen työtapa on aiemmin johtanut hyvin vakaviin vammoihin ja jopa kuolemaan. Työnantaja vastaa siitä, että työntekijöille annetaan opetusta kyseisen työtavan kiellosta ja että työntekijöille ohjataan oikeat ja turvalliset työmenetelmät, eikä työnantajan vastuun täyttämiseksi riitä, että työnantaja luottaa työntekijöiden koulutukseen tai aiempaan kokemukseen.
Pohjanmaan käräjäoikeuden asia nro R 22/740. Tuomio on lainvoimainen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lakimies Sini Hernesaho, puh. 0295 018 644 etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Linkit
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Klagomål om beväringars hälso- och sjukvård lämnas sällan in till regionförvaltningsverket13.2.2025 07:00:00 EET | Pressmeddelande
Klagomål om hälso- och sjukvården inom Försvarsmakten lämnas ytterst sällan in till regionförvaltningsverket. Bara ett fåtal klagomålsärenden inleds varje år. Förra sommaren härjade adenovirus vid många garnisoner men det syntes inte i antalet klagomål. Regionförvaltningsverket i Norra Finland övervakar hälso- och sjukvården inom Försvarsmakten i hela landet.
Varusmiesten terveydenhuollosta kannellaan harvoin aluehallintovirastoon13.2.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Puolustusvoimien terveydenhuollosta kannellaan erittäin harvoin aluehallintovirastoon. Vuosittain vireille tulee vain muutamia kanteluita. Viime kesänä monessa varuskunnassa riehui adenovirus, mikä ei näkynyt kanteluiden määrissä. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto valvoo Puolustusvoimien terveydenhuoltoa valtakunnallisesti.
Regionförvaltningsverket avbryter Yrjö ja Hanna Oy:s boendeservice med heldygnsomsorg vid Riihikallio servicecenter12.2.2025 14:00:00 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Södra Finland avbryter Yrjö ja Hanna Oy:s boendeservice med heldygnsomsorg för äldre vid Riihikallio servicecenter i Tusby från och med den 21.2.2025. Beslutet om att avbryta verksamheten fattades den 7.2.2025.
Aluehallintovirasto keskeyttää Yrjö ja Hanna Oy:n Riihikallion palvelukeskuksen ympärivuorokautisen palveluasumisen12.2.2025 14:00:00 EET | Tiedote
Etelä-Suomen aluehallintovirasto keskeyttää Tuusulassa sijaitsevan Yrjö ja Hanna Oy:n Riihikallion palvelukeskuksen vanhuksille suunnatun ympärivuorokautisen palveluasumisen toiminnan 21.2.2025 alkaen. Päätös toiminnan keskeyttämisestä on tehty 7.2.2025.
Vanda och Kervo välfärdsområde åtgärdade nivån på räddningsväsendets tjänster efter regionförvaltningsverkets föreläggande om vite12.2.2025 08:35:56 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Södra Finland förelade vid vite om 350 000 euro att Vanda och Kervo välfärdsområde ska avhjälpa de betydande bristerna som upptäckts i räddningsväsendets servicenivå.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme