Välfärdsområdesstyrelsen föreslår flytt av verksamhetsställen

De som bor i Bennäs kunde välja mellan rådgivningsmottagningarna i Esse och Jakobstad

Barn- och mödrarådgivningsverksamheten i Bennäs föreslås flytta till Esse på hösten 2024. Orsaken till förändringen är många. Personalen har önskat en förändring för att den i och med förändringen får ett bättre kollegialt stöd, bättre möjligheter att samarbeta och upprätthålla sitt kunnande. Dessutom är utrymmena i Esse lämpligare för verksamheten. För kunderna betyder förändringen exempelvis att tider inte nödvändigtvis behöver annulleras om någon i personalen blivit sjuk. Dessutom blir det lättare för personalen i Esse att samarbeta med personalen på rådgivningarna i Kronoby och Nedervetil. Många kunder i Bennäsområdet har redan börjat uträtta sina ärenden i Jakobstad, vilket de kan göra även i fortsättningen.

Hjälpmedelsutlåningen i Roparnäs i Vasa skulle betjäna även korsholmare på vardagar

Korsholm hälsovårdscentral har haft en hjälpmedelsutlåning som betjänat kunder i några timmar vissa vardagar. Inför fortsättningen föreslås att det ska finnas ett hjälpmedelslager på Korsholms hälsovårdscentral för att personalen på den allmänmedicinska avdelningen ska kunna hämta nödvändiga hjälpmedel för kunderna på avdelningen och för att hemvårdspersonalen ska kunna hämta hjälpmedel från lagret vid plötsliga behov.

Personkunderna kunde i fortsättningen uträtta sina ärenden vid hjälpmedelsutlåningen i Roparnäs i Vasa. Hjälpmedelsutlåningen är öppen på vardagar på både förmiddagar och eftermiddagar. Personalen på hjälpmedelsutlåningen skulle trots flytten fortsätta med de hembesök där de bedömer kundernas behov av hjälpmedel.

Man vill hitta nya utrymmen för den kortvariga omsorgen för vuxna och barn i Vasa

Nya, ändamålsenliga utrymmen ska sökas i Vasa för den kortvariga vården (intervallvård) av personer med funktionsnedsättningar. Syftet med servicen är att lätta på ansvaret för de närstående som vårdar en person med funktionsnedsättning och att stöda de närståendes ork.

För närvarande tillhandahåller man korttidsboende på enskilda platser vid olika boendeenheter i det mellersta området. Servicen för barn och vuxna måste emellertid tillhandahållas på separata serviceenheter.

Kortvarigt boende för barn ska i fortsättningen erbjudas på en serviceenhet och för vuxna på två enheter. Placeringen av enheterna bestäms i samband med det fortsatta beredningsarbetet. Tack vare förändringen kan det kortvariga boendet för vuxna och barn utvecklas. Dessutom kommer man i och med förändringen att få fler lediga boendeplatser för heldygnsomsorg.

Dagverksamhet för personer med funktionsnedsättning i Vasa planeras flytta från Orrnäs till Sandviken

Den enhet som är belägen i Orrnäs erbjuder dagverksamhet för vuxna med funktionsnedsättning. Verksamheten som omfattar 16 kunder och 13 anställda föreslås flytta till Sandviken på hösten 2024. Där får verksamheten lämpligare utrymmen med bättre trafikförbindelser.

De kommuner som berörs kommer att ges möjlighet att ge utlåtande till de ovan nämnda inplanerade flyttarna i servicenätet. Boende och berörda intressentgrupper kommer att höras före ett slutgiltigt beslut fattas i ärendet.

Samarbetsförhandlingarna resulterade i en nettobesparing på över 4 miljoner euro

Välfärdsområdesstyrelsen godkände resultatet av de samarbetsförhandlingar som hölls 24.4–6.6. Vid förhandlingarna kom man överens om personalbesparingar på 8 212 000 euro och om satsningar på personalkostnader på 4 055 000 euro. Nettoinsparingen av besparingarna och satsningarna uppgår till 4 157 000 euro. Målet med förhandlingarna var att uppnå en besparing på cirka 9,1 miljoner euro. Under förhandlingarna beslutade man att helheten kring serviceboendet och gemenskapsboendet ska behandlas senare.

Merparten av besparingarna (5,6 miljoner euro) uppnås genom att dra in lediga vakanser och genom att låta bli att rekrytera nya anställda för dem som går i pension. En del besparingar (610 000 euro) uppnås genom att minska på utryckningspenningar och övertidsersättningar samt genom att effektivera schemaläggningen. De resterande besparingarna (1,89 miljoner euro) uppnås genom att erbjuda personalen nya uppgifter samt genom  ändringar av arbetsuppgifter och yrkesbeteckningar, ändringar i ledningsstrukturen och i sista hand genom personalminskningar. Anställda kommer inte att permitteras.

Efter förhandlingarna ska diskussioner nu inledas med berörda personalgrupper och personer som direkt berörs av förändringarna.