Päivi Inberg aloittaa SuPerin puheenjohtajana – ”Yhteistyössä on voimaa”
1.8.2024 05:00:00 EEST | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Tiedote
Tuusulalaisen Päivi Inbergin puheenjohtajuus Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerissa käynnistyy 1. elokuuta. Hän aloittaa puheenjohtajakautensa keskellä alan suuria haasteita. – Haluan lähteä rakentamaan tulevaisuuden SuPeria, Inberg kertoo.

Puheenjohtaja Päivi Inberg uskoo vahvasti yhteistyön voimaan ja haluaa, että SuPer on rakentava yhteistyökumppani päättäjille ja työnantajille sekä muille sidosryhmille myös jatkossa. SuPer on itsenäinen ammattiliitto, joka tekee yhteistyötä kaikkien toimijoiden kanssa.
– Lähihoitajien edunvalvonta on kuitenkin SuPerille ykkösasia, se on kaiken perusta, Inberg muistuttaa. – Olen ylpeä superilaisten ammattitaidosta, sitä viestiä on hienoa välittää.
Haastavia aikoja hoitoalalla
Päivi Inberg aloittaa SuPerin puheenjohtajana tilanteessa, jossa sote- ja varhaiskasvatusala ovat vakavassa kriisissä. Inberg on valmis nostamaan vaikeitakin asioita avoimesti julkiseen keskusteluun, sillä muutoin muutosta ei tapahdu. – Liiton tehtävänä on tuoda viestiä kentältä päättäjille päätöksenteon tueksi, hän kertoo.
Tänä kesänä keskustelu hoitajien riittävästä ammatillisesta kielitaidosta on ollut vahvasti esillä.
– SuPerissa tilanteen kehittymistä on seurattu jo pitkään, ja liitosta on myös annettu lausuntoja ja kannanottoja, joissa on esitetty ratkaisuja asiakas- ja työturvallisuuden sekä rekrytoinnin eettisyyden turvaamiseksi, Inberg kertoo. – Vastuu siitä, että työntekijällä on riittävä ammatillinen kielitaito, on aina työnantajalla, hän painottaa.
Toinen kesällä esillä ollut hoitoalan ilmiö on terveyskeskusten ennätyssulut, joiden aiheuttajaksi hyvinvointialueet kertovat hoitajapulan. Inberg muistuttaa, että vaikka hoitotyötä tehdään suurella sydämellä, kyseessä on kuitenkin ammatti muiden joukossa. Alalle saadaan osaajia, kun palkkaus ja työolot sekä johtaminen ovat kunnossa.
– Ei hoitajapula ole mikään luonnonilmiö, johon ei hyvinvointialueiden johtajilla ja muilla päättäjillä ole mahdollisuutta vaikuttaa, Inberg sanoo. – Kysymys on siitä, mihin verorahoja halutaan suunnata.
Perushoitaja, pääluottamusmies ja edustajiston puheenjohtaja
Päivi Inberg on koulutukseltaan perushoitaja, ja hän on työskennellyt Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella. Hän toimi ennen valintaansa SuPerin edustajiston puheenjohtajana ja lisäksi pääluottamusmiehenä, SuPer-Opona, ammattiosaston hallituksen jäsenenä sekä Super työttömyyskassan hallituksen jäsenenä.
Puheenjohtajan valinta tehtiin 29. toukokuuta SuPerin liittokokouksessa, jossa myös valittiin uusi liittohallitus ja edustajisto. Liittohallituksen ja edustajiston kausi alkaa 1. elokuuta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi InbergPuheenjohtaja
Puh:040 705 9115Kuvat

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPeriin kuuluu noin 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer, JHL, Talentia, Erto: Det måste vara möjligt att överskrida den allmänna linjen för att främja jämställdhet12.2.2026 13:00:00 EET | Tiedote
Den allmänna linjen för löneförhöjningar måste kunna överskridas i situationer där det finns klara förutsättningar för det, kräver fackförbunden SuPer, JHL, Talentia och Erto. Av dessa förutsättningar är jämställdhet utan tvekan den viktigaste.
SuPer, JHL, Talentia, Erto: Yleinen linja on voitava ylittää, kun tasa-arvon edistäminen sitä vaatii12.2.2026 13:00:00 EET | Tiedote
Yleinen linja palkankorotuksissa on voitava ylittää tilanteissa, joissa sille on selvät edellytykset, ammattiliitot SuPer, JHL, Talentia ja Erto vaativat. Näistä edellytyksistä tasa-arvo on ehdottomasti tärkein.
SuPer: Lakot uhkaavat, koska naisvaltaisen yksityisen hoiva-alan työehdot ja palkat eivät pysy muiden kyydissä2.2.2026 12:12:42 EET | Tiedote
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluiden katkeaminen kertoo alan pitkittyneistä epäkohdista sekä vaikeuksista puuttua ja korjata naisvaltaisen hoiva-alan epätasa-arvoinen tilanne. – Kaikkien sopijaosapuolten yhteinen velvollisuus on varmistaa, että yksityinen hoiva-ala näyttäytyy myös tulevaisuudessa houkuttelevana työnantajana muuttuvilla työmarkkinoilla, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPer: Lakkovaroitus yksityiselle sosiaalipalvelualalle29.1.2026 13:02:28 EET | Tiedote
SuPer osana Sote ry:tä on antanut tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroituksen piirissä ovat tietyt ilmoitetut yksiköt. SuPer aloittaa myös kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työpaikkoja koskevan vuoronvaihtokiellon. Lisäksi Attendon, Esperin ja Mehiläisen työpaikat ovat hakusaarron piirissä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut on päätetty työntekijäpuolen toimesta28.1.2026 23:43:28 EET | Tiedote
SuPer ja muut ammattiliitot sekä työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali eivät ole saavuttaneet ratkaisua uudesta työehtosopimuksesta yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Neuvottelut on päätetty työntekijäpuolen toimesta tuloksettomina myöhään keskiviikkona 28.1.2026.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme