Kutsu medialle: Miten saadaan aikaan taloudellista tulosta johtamalla ihmislähtöisesti?
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Ihmisjohtaja-kirjan julkistamistilaisuuteen.
Aika: Perjantaina 20.9.2024 klo 14.00–15.00
Paikka: Stream
TBWA/Helsingin varatoimitusjohtaja, 300 bisneskirjaa vuosittain lukeva Marco Mäkinen sanoo Kati Huovinmaan Ihmisjohtaja-teoksesta seuraavaa:
”Kati on huippumentori, joka on kirjoittanut parhaan kirjan siitä, mitä suomalaisessa työelämässä eniten tarvitaan: miten tulla paremmaksi ihmisjohtajaksi ja miten sen voi tehdä omien arvojen mukaisesti säilyttäen oman inhimillisyytensä. Syyllistämisen sijaan sävy on kannustava ja rakentava. Kirjan lukemista voisi verrata siihen, että on saanut oman henkilökohtaisen valmentajan, joka käy ensin läpi teorian ja rohkaisee sitten kokeilemaan käytännössä. Vahva lukusuositus.”
Johtajuusmentori Kati Huovinmaan Ihmisjohtaja-teos on käytännönläheinen käsikirja ihmislähtöiseen johtamiseen.
”Lukuisat kansainväliset ja kotimaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että hyvinvoiva ja motivoitunut ihminen on työpaikallaan tuottavin. Mitä useampi tällainen ihminen organisaatiossa työskentelee, sitä kestävämmällä pohjalla organisaation tuottavuus on. Ihmislähtöisestä johtamisesta on hyötyä myös koko kansantaloudelle”, sanoo Kati Huovinmaa.
Huovinmaa kertoo tilaisuudessa kokemuksistaan onnistuneesta ihmisten johtamisesta eri tilanteissa, opettavaisista hetkistään johtajana sekä johtajien mentorina ja siitä miten hän näkee ihmisten johtamisen tulevaisuuden. Huovinmaan kanssa tilaisuudessa keskustelee Marco Mäkinen.
Ihmisjohtaja on hyödyllinen johtajan työkalupakki tilanteisiin, joissa tarvitaan sekä inhimillistä että jämäkkää tapaa kohdata toiset ihmiset.
Teoksesta on hyötyä erityisesti muutosten yhteydessä, konflikti- ja ristiriitatilanteissa sekä silloin, kun organisaatiossa tarvitaan erilaisia ihmisiä yhdistävää johtamista sekä taitavaa viestintää.
FM, tradenomi (YAMK), tietokirjailija, johtajuusmentori Kati Huovinmaa on tuttu radikaalin muutoksen ja hyvän ihmisjohtamisen puolestapuhujana. Huovinmaa on Suomen ykkösrivin mentoroinnin ammattilainen, jonka asiakaskuntaan lukeutuu kymmeniä eri alojen johtajia, joiden intohimona on onnistua vaativassa roolissaan kestävällä tavalla menestyksekkäästi ja ihmislähtöisesti. Kati Huovinmaa on sertifioitu ammattimentori ja keynote-puhuja. Hänen yrityksensä Huovinmaa Oy tarjoaa muutosjohtajuus- ja ammattimentorointipalveluita, kuten Muutosjohtoryhmän, jossa osallistujat pääsevät vahvistamaan omaa ihmislähtöisyyttään johtajina.
Ilmoittautumiset: Lisätietoa julkistamistilaisuudesta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/products/kirjakulma-loyda-oma-tapasi-onnistua-ihmisten-johtamisessa-2092024?variant=47590099943755
Lisätietoa kirjasta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/products/ihmisjohtaja?variant=47221132722507
Kirjailijan haastattelupyynnöt: Tuottaja Taina Parviainen, Helsingin seudun kauppakamari: taina.parviainen@helsinki.chamber.fi, +358 50 358 0846
Arvostelukappaleet: markkinointi@helsinki.chamber.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Taina ParviainenTuottajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 50 358 0846taina.parviainen@helsinki.chamber.fiKuvat
Helsingin seudun kauppakamarin omistama Helsingin Kamari Oy tuottaa yrityksille koulutusta ja ammattikirjallisuutta jäsenetuhintaan. Kauppakamari on arvostettu ammattikirjallisuuden kustantaja, joka julkaisee vuosittain kymmeniä ajankohtaisia teoksia muun muassa juridiikan, johtamisen, työsuhteen, taloushallinnon ja verotuksen aihealueilta. Muita suosittuja tuotteita ovat mm. www.kauppakamaritieto.fi, ammattilaisen ajantasainen verkkopalvelu, sekä digitaalinen bisneskirjasto, www.ammattikirjasto.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Näpistyksiä alkuvuonna Helsingissä jopa 60 prosenttia enemmän kuin aiemmin – ”Lainsäädännön tulisi näkyä myös tuomioissa”24.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingissä tehtiin Poliisin mukaan yli 7 400 näpistystä tammi-toukokuussa 2025. Viime vuonna samaan aikaan näpistyksiä oli 4 615. Vuoden 2025 näpistyksistä yli 90 prosenttia on myymälänäpistyksiä. Alueen kauppojen mukaan ne aiheuttavat myös toistuvia vaaratilanteita sekä asiakkaille että myymälähenkilökunnalle. Helsingin poliisi on alkanut niputtaa sarjanäpistelijöiden näpistyksiä ja vie niitä yhdellä kertaa syyteharkintaan. ”Uuden lainsäädännön ja oikeuskäytännön tulisi selkeästi näkyä myös syyttämispäätöksissä ja tuomioissa eli toistuvia näpistystuomioita tulisi muuttaa vankeusrangaistukseksi”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelujen ja lakiasioiden johtaja Marko Silen. Heinäkuussa näpistyksiä ilmoitetaan perinteisesti paljon. Kesällä näpistyksiä tapahtuu myös muualla kuin myymälöissä.
Ennakointikamari selvitti: yritykset pitävät henkilökunnan jatkuvaa oppimista tärkeänä laajalti27.5.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Yritykset pitävät henkilöstön jatkuvaa oppimista merkittävänä – riippumatta siitä, onko yrityksen liiketoiminnan tavoitteena esimerkiksi kasvu, kannattavuus tai liiketoimintamallin muuttaminen, käy ilmi Ennakointikamarin tilaamasta laadullisesta tutkimuksesta. Yritykset kokevat, että osaamisen kehittämisen hyötyjä yrityksille ovat muun muassa yrityksen toiminnan tehostaminen, regulaatioon vastaaminen ja potentiaalisten työntekijöiden houkuttelu.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt8.5.2025 08:05:00 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt6.5.2025 08:48:37 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme