Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Torstaina 8.5. kello 11.00–12.00
Paikka: Scandic Helsinki Hub, Annankatu 18, Helsinki
Kansainvälisistä osaajista on tutkitusti hyötyä yritysten kasvulle, kansainvälistymiselle ja innovaatiotoiminnalle. Ulkomainen työvoima ei vain paikkaa työvoimavajetta, vaan luo uutta työtä ja kasvua. Esittelyssä aihealueen tutkimusnäyttö ja asiantuntijanäkemykset.
Kansainväliset rekrytointitoimijat ovat kiinnostuneita Suomesta. Ennen mediatilaisuutta kansainväliset rekrytointitoimijat ja kansainvälisestä rekrytoinnista kiinnostuneet yritykset kohtaavat. Media on tervetullut myös aamun tapahtumaan, joka alkaa kello 8.30 samassa paikassa.
Mediatilaisuuden ohjelma 11.00-12.00:
Kansainvälisten osaajien merkitys yrityksen kasvulle, kansainvälistymiselle ja TKI-toiminnalle
Glenn Gassen, Helsingin kaupunki, Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari, Laura Lindeman, Work in Finland,
Tutkimusjohtaja Heli Koski, Etla
Onnistunut rekrytointi Filippiineiltä – Rekrytointikumppanin ja asiakkaan välinen yhteistyö
Liiketoimintajohtaja Lari Nurmi, Go On ja toimitusjohtaja Ville Ritakorpi, Promeco Group
Miksi Intiasta, Brasiliasta ja Vietnamista halutaan tulla töihin Suomeen?
Suomessa vierailevien globaalien rekrytointiyritysten sekä Business Finlandin Talent Manager asiantuntijoiden esittely
Keskustelua ja kysymyksiä
Medialla on mahdollisuus haastatella tilaisuuden puhujia, Talent Managereita sekä globaaleita kumppaneita tilaisuuden jälkeen.
Tilaisuudessa on toimittajille tarjolla lounas.
Suomen kuusi suurinta kaupunkia edistävät kansainvälisten osaajien palkkaamista
Helsinki, Espoo, Vantaa, Oulu, Tampere ja Turku tekevät yhteistyötä valtion kanssa, jotta yritykset voivat helpommin palkata kansainvälisiä osaajia. Mukana ovat myös kauppakamarit sekä valtion Work in Finland -toimijat eli Business Finland ja KEHA-keskus.
Hallitus on varannut hallituskauden aikana vuositasolla miljoona euroa hankkeisiin, joilla tuetaan työnantajia kansainvälisessä rekrytoinnissa. Tavoitteena on saada tuhat työnantajaa mukaan palveluihin, jotka auttavat yrityksiä kansainvälisten osaajien palkkaamisessa ja kehittävät niiden valmiuksia kansainväliseen rekrytointiin.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot:
Median ilmoittautumiset torstaihin 8.5. kello 9.00 mennessä. Ilmoitathan samalla mahdollisista ruokarajoitteista.
Viestintäjohtaja Heini Larros, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 97 28
Yhteyshenkilöt
Heini LarrosViestintäjohtajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 526 9728heini.larros@helsinki.chamber.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Helsingin ydinkeskustan vähittäiskaupan liikevaihdossa pientä positiivista kehitystä, mutta liikevaihto ei vieläkään ole noussut koronapandemiaa edeltävälle tasolle – ”Orastavaa kehitystä on tuettava kaikin keinoin”23.7.2025 07:30:00 EEST | Tiedote
Helsingin ydinkeskustan vähittäiskaupan liikevaihto ei ole vielä noussut pandemiaa edeltävälle tasolle vuoden 2024 loppuun mennessä, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin selvityksestä. Ilahduttavaa kehitystä ydinkeskustan vähittäiskaupassa näkyy erityisesti muotikaupassa. Ydinkeskustassa sijaitsevien hotellien liikevaihto ylitti vuoden 2019 lopun tason jo vuonna 2022 ja on sen jälkeen kehittynyt huomattavan positiivisesti. Orastavaa positiivista kehitystä näkyy myös Helsingin ydinkeskustan ravintoloiden liikevaihdon kehityksessä vuonna 2024, mutta se ei ole noussut vielä vuoden 2019 tasolle.
Näpistyksiä alkuvuonna Helsingissä jopa 60 prosenttia enemmän kuin aiemmin – ”Lainsäädännön tulisi näkyä myös tuomioissa”24.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingissä tehtiin Poliisin mukaan yli 7 400 näpistystä tammi-toukokuussa 2025. Viime vuonna samaan aikaan näpistyksiä oli 4 615. Vuoden 2025 näpistyksistä yli 90 prosenttia on myymälänäpistyksiä. Alueen kauppojen mukaan ne aiheuttavat myös toistuvia vaaratilanteita sekä asiakkaille että myymälähenkilökunnalle. Helsingin poliisi on alkanut niputtaa sarjanäpistelijöiden näpistyksiä ja vie niitä yhdellä kertaa syyteharkintaan. ”Uuden lainsäädännön ja oikeuskäytännön tulisi selkeästi näkyä myös syyttämispäätöksissä ja tuomioissa eli toistuvia näpistystuomioita tulisi muuttaa vankeusrangaistukseksi”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelujen ja lakiasioiden johtaja Marko Silen. Heinäkuussa näpistyksiä ilmoitetaan perinteisesti paljon. Kesällä näpistyksiä tapahtuu myös muualla kuin myymälöissä.
Ennakointikamari selvitti: yritykset pitävät henkilökunnan jatkuvaa oppimista tärkeänä laajalti27.5.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Yritykset pitävät henkilöstön jatkuvaa oppimista merkittävänä – riippumatta siitä, onko yrityksen liiketoiminnan tavoitteena esimerkiksi kasvu, kannattavuus tai liiketoimintamallin muuttaminen, käy ilmi Ennakointikamarin tilaamasta laadullisesta tutkimuksesta. Yritykset kokevat, että osaamisen kehittämisen hyötyjä yrityksille ovat muun muassa yrityksen toiminnan tehostaminen, regulaatioon vastaaminen ja potentiaalisten työntekijöiden houkuttelu.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt8.5.2025 08:05:00 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme