Thaimaan suurlähettiläs vieraili Itä-Suomen aluehallintovirastossa
Thaimaan Suomen-suurlähettiläs ja lähetystöneuvos tapasivat Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun asiantuntijoita Joensuussa. Tapaamisen teemana oli thaimaalaisten marjanpoimijoiden tilanne.
Thaimaan Suomen-suurlähettiläs Chavanart Thangsumphant ja lähetystöneuvos Kosin Phonmang vierailivat perjantaina 20.9.2024 Itä-Suomen aluehallintovirastossa Joensuussa. Vierailu liittyi thaimaalaisten marjanpoimijoiden tilanteeseen ja käynnissä oleviin lainsäädäntöhankkeisiin.
Vierailua isännöivät työsuojelun vastuualueen johtaja Markku Rautio sekä luonnontuotteiden keräämisen valvonnan erikoisasiantuntija, tarkastaja Marleena Hiltunen. Hiltunen ja Rautio kiittivät suurlähettilästä ja koko lähetystöä aktiivisuudesta asiassa. Rautio pahoitteli joidenkin thaimaalaisten joutumista huonosti kohdelluiksi.
Samaan aikaan olen kuitenkin tyytyväinen, että väärinkäytökset ovat tulleet ilmi ja ne ovat edenneet aina oikeuden käsittelyyn saakka. Kiitokset myös työsuojelutarkastajillemme aktiivisuudesta epäkohtien selvittämiseksi, totesi Markku Rautio.
Thaimaalaisten marjapoimijoiden tilanne muuttui syksyksi 2024
Marjanpoimijat eivät enää ole niin sanotun marjalain piirissä toimivia, turistiviisumilla maahaan saapuvia, vaan työsopimussuhteisia. Työsuojeluviranomainen arvioi jo ennakkoon, ettei luonnonmarjojen kerääminen työsuhteessa välttämättä poista hyväksikäytön mahdollisuutta.
Työ- ja elinkeinoministeriössä on valmisteilla lainsäädäntöhanke, jossa niin sanottua kausityölainsäädäntöä muutettaisiin siten, että myös luonnonmarjojen kerääjät voisivat tulla maahan kausityöntekijöinä. Tähän saakka kausityölain perusteella maahan ovat tulleet vain maatalouden ja matkailun toimialojen työntekijät. Suurin hyöty työsuojeluviranomaisen näkemyksen mukaan esitetyssä muutoksessa olisi se, että poimijoiden oikeuksien toteutumista voitaisiin valvoa kattavammin jo oleskelulupaa hakiessa sekä maahantulon jälkeen.
Kausityölupa on työnantajakohtainen, joten sesongin aikana tapahtuviin työpaikan vaihdoksiinkin voidaan muutoksen myötä reagoida. Ilman työlupaa EU:n ulkopuolisen eli niin sanotun kolmannen maan kansalaista töissä pitävä työantaja syyllistyy ulkomaalaislaissa rangaistavaksi säädettyyn laiminlyöntiin.
Sekä suurlähettiläs Thangsumphant että johtaja Rautio pitivät tärkeänä aktiivista vuoropuhelua ja tietojen vaihtoa ongelmien esiin nostamiseksi myös jatkossa.
Vierailun yhteydessä nautittiin teemaan soveltuen kahvit maittavan mustikkakakun kera.
Lisätietoja
johtaja Markku Rautio (perjantaina 20.9.2024 tavoitettavissa klo 20 saakka), p. 0295 017 045, etunimi.sukunimi@avi.fi, Itä-Suomen aluehallintovirasto
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Markku RautiojohtajaItä-Suomen aluehallintovirasto
Puh:0295 017 045markku.rautio@avi.fiKuvat
Aluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Yhteyspistepalvelut Lupa- ja valvontavirastossa26.6.2025 10:31:47 EEST | Tiedote
Euroopan unionin uusiutuvan energian direktiivin, kriittisten raaka-aineiden asetuksen sekä nettonollateollisuuden asetuksen mukaiset yhteyspistetehtävät yhdistyvät vuonna 2026 aloittavassa Lupa- ja valvontavirastossa.
Supervision of wild berry picking: occupational safety and health authority is prepared to investigate pickers’ status26.6.2025 07:57:00 EEST | Press release
According to preliminary information received by the occupational safety and health authority, the organisation of picking and pickers’ backgrounds will be even more diverse this year. Inspectors will likely need to determine whether pickers are in an employment relationship or if they fall under the category of pickers as defined in the Berry Act. This determination is not based on the title of the contract, but rather on how the work is actually organized in practice.
Tillsyn över plockning av vilda bär: arbetarskyddsmyndigheten förbereder sig på att utreda plockarnas ställning26.6.2025 07:57:00 EEST | Pressmeddelande
Enligt de förhandsuppgifter som arbetarskyddsmyndigheten fått kommer organiseringen av plockningen och plockarnas bakgrund i år att vara mer varierande än tidigare. Vid inspektionerna blir man sannolikt tvungen att utreda om plockarna är anställda eller sådana plockare som avses i bärlagen. Det är inte avtalets namn som avgör, utan hur arbetet de facto har ordnats.
Luonnonmarjanpoiminnan valvonta: työsuojeluviranomainen varautuu selvittämään poimijoiden asemaa26.6.2025 07:57:00 EEST | Tiedote
Työsuojeluviranomaisen saamien ennakkotietojen mukaan poiminnan organisointi ja poimijoiden taustat tulevat tänä vuonna olemaan entistä moninaisempia. Tarkastuksilla joudutaan todennäköisesti selvittämään, ovatko poimijat työsuhteessa vai marjalain tarkoittamia poimijoita. Sopimuksen nimi ei ratkaise, vaan se, miten työ on tosiasiallisesti järjestetty.
Bygge av idrottsanläggningar stöds med nästan 7 miljoner euro26.6.2025 07:15:47 EEST | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverken har beviljat understöd för bygge av idrottsanläggningar till kommuners och sammanslutningars projekt. Understöden stöder finländarnas möjligheter till fysisk aktivitet i den egna närmiljön.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme