Reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024 överför arbets- och näringstjänsterna till kommunerna från och med 1.1.2025

Målet med reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024 är en servicestruktur som på bästa möjliga sätt främjar snabb sysselsättning och ökar arbets- och näringstjänsternas produktivitet, tillgänglighet, effektivitet och mångsidighet. I reformen fästs uppmärksamhet vid jämlik tillgång till tjänster samt tillgodoseendet av de språkliga rättigheterna, men också vid tryggandet av tjänster för personer som har en svagare ställning på arbetsmarknaden. Syftet med reformen är att föra AN-tjänsterna närmare kunden. När samma anordnare ansvarar för sysselsättningstjänsterna, kommunens utbildningstjänster och näringstjänsterna stöder tjänsterna målet om snabbare sysselsättning. Kommunerna har goda förutsättningar för att erbjuda kunderna riktade tjänster som lämpar sig för den lokala arbetsmarknadens behov. 

Fyra sysselsättningsområden inom Österbottens AN-byrås område 

På riksnivå kommer det att finnas sammanlagt 45 nya sysselsättningsområden.  
Inom verksamhetsområdet för Österbottens AN-byrå (Österbotten, Mellersta Österbotten) bildas fyra sysselsättningsområden: Österbottens sysselsättningsområde, Mellersta Österbottens sysselsättningsområde, Jakobstads sysselsättningsområde samt Sydösterbottens sysselsättningsområde.

• Österbottens sysselsättningsområde omfattar Kaskö, Korsnäs, Laihela, Malax, Korsholm, Närpes, Nykarleby, Vasa och Vörå. Vasa är ansvarskommun för området.  

• Mellersta Österbottens sysselsättningsområde omfattar Halso, Kannus, Kaustby, Karleby, Lestijärvi, Perho, Toholampi, Vetil. Karleby är ansvarskommun.  

• Jakobstads sysselsättningsområde omfattar Kronoby, Larsmo, Jakobstad och Pedersöre. Ansvarskommun är Jakobstad.  

• Kristinestad är en del av Sydösterbottens sysselsättningsområde.  Arbetskraftsservicen ordnas engligt samkommunsmodellen.  

Reformens inverkan på kunderna 

Österbottens AN-byrån samarbetar med kommunerna, NTM-centralen och UF-centret samt andra intressentgrupper för att garantera en smidig överföring av tjänsterna. I och med reformen överförs största delen av de tjänster för personkunder, arbetsgivare och företag som AN-byråerna för närvarande ansvarar för samt personalen till kommunerna. För kunderna syns förändringen närmast som en förändring av den instans som ansvarar för tjänsterna och till vissa delar som eventuella förändringar i tjänsternas innehåll. De lagstadgade tjänsterna och rättigheterna och skyldigheterna i anslutning till dem ändras dock i regel inte. Ändringen förutsätter inga åtgärder av kunderna och kunderna behöver inte själva se till att tjänsterna fortsätter.

AN-tjänsterna fortsätter som de är nu fram till 31.12.2024.