Kutsu: Norminpurku ratkaisuna sote-alan työvoimapulaan
Tervetuloa Hyvinvointiala HALI ry:n ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin aamiaistilaisuuteen Eduskunnan Pikkuparlamenttiin keskiviikkona 25.9. klo 8.30–11.00. Tilaisuudessa keskustellaan siitä, miten normeja purkamalla voidaan helpottaa sote-alan työvoimapulaa.
Paikka: Eduskunnan Pikkuparlamentti, Arkadiankatu 3
Aika: 25.9. klo 9–11 (aamiaista tarjolla klo 8.30 alkaen)
Päivän ohjelma:
- 8.30: Aamiaista tarjolla
- 9.00: Tervetulosanat, Sanna Aunesluoma, toimitusjohtaja, HALI
- 9.10: Henkilöstörakenteella on vaikutusta työvoimapulaan – esimerkkinä hoidon tarpeen arviointi, Tarja Pajunen, asiantuntija, SuPer
- 9.25: Paneelikeskustelu: Lähihoitaja yksikön johtajana
Juontaja: Jukka Parkkola, sopimusneuvottelija, SuPer
Keskustelemassa:- Karoliina Partanen, kansanedustaja, (kok.)
- Tarja Pajunen, asiantuntija, SuPer
- Arja Laitinen, hoivasta ja osaamisesta vastaava johtaja, HALI
- 9.55: Keskustelua, kysymyksiä
- 10.05: Hyviä käytäntöjä työpaikalta: case Diakonissalaitos
- Jarkko Koivisto, Sote ry:n pääluottamushenkilö, Diakonissalaitos
- Mari Rautiainen, henkilöstöjohtaja, Diakonissalaitos
- 10.25: Kielikoulutuksen merkitys maahanmuuttajien integroinnissa, Tatu Tulokas, henkilöstöjohtaja, Mehiläinen
- 10.40: Loppusanat, Päivi Inberg, puheenjohtaja, SuPer
Lisätiedot:
Sari Tirronen
Viestintäjohtaja, SuPer
050 3858043 / sari.tirronen@superliitto.fi
Lyydia Laukkanen
Viestinnän asiantuntija, HALI
0407766268 / lyydia.laukkanen@hyvinvointiala.fi
Avainsanat
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer: Viiden sote-alueen kuntayhtymämalli ratkaisu sote-kriisiin29.10.2025 09:19:12 EET | Tiedote
Hyvinvointialueiden nykyinen malli on ajautunut kriisiin: palvelut etääntyvät kansalaisista, kustannukset kasvavat ja henkilöstöä joudutaan irtisanomaan. SuPer ehdottaa ratkaisuksi kuntayhtymämallia, jossa viisi suurta sote-aluetta toimisivat kuntayhtymäpohjalla.
SuPerin Inberg: Työntekijöiden irtisanomissuojaa ei tule heikentää23.10.2025 14:32:37 EEST | Tiedote
SuPer vastustaa edelleen hallituksen esitysluonnosta, jolla tavoitellaan henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista. Esityksen mukaan irtisanomisen syyn painavuuden edellytys poistettaisiin ja irtisanomiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Hallitusohjelmasta poiketen myös työsuhteen jatkuvuuden kannalta tärkeää uudelleensijoitusvelvoitetta heikennetään. SuPer on antanut asiassa lausunnon 7.4.2025.
SuPerin Inberg: Pohteen vanhuspalvelujen huutokauppa polkee vanhusten oikeuksia7.10.2025 11:56:33 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg ei hyväksy Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) päätöstä kilpailuttaa ikääntyneiden yhteisöllisen asumisen palvelut pelkän hinnan perusteella sähköisessä huutokaupassa.
Vanhuksillakin on oikeus yhteisöllisyyteen, onneen ja turvallisuuteen6.10.2025 11:19:54 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg muistuttaa, että jokaisella vanhuksella on oikeus onneen, turvallisuuteen ja yhteisöön kuulumiseen – myös silloin, kun yhteiskunnan taloudellisia resursseja leikataan.
Hali ja SuPer: Riittävä kielitaito turvattava vieraskielisille hoitajille1.10.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alalta eläköityy lähes 200 000 ihmistä seuraavan 15 vuoden aikana, minkä lisäksi väestön palveluntarve kasvaa merkittävästi. Yhtenä ratkaisuna tähän haastavaan yhtälöön esitetään usein maahanmuuttoa. Hyvinvointiala Hali ry ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry järjestivät 1.10. eduskunnan Pikkuparlamentissa päättäjätilaisuuden, jossa käsiteltiin kansainvälisen rekrytoinnin ja työperäisen maahanmuuton kysymyksiä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme