Den nya Professorsmatrikeln återspeglar förändringarna i samhället
11.10.2024 08:24:56 EEST | Professoriliitto - Professorsförbundet ry | Pressmeddelande

Professorsförbundet har publicerat Professorsmatrikeln, som innehåller uppgifter om professorskåren från 1640, året då Åbo akademi grundades, till 2024. I matrikeln finns uppgifter om 9 200 professorer eller tenure track-professorer som arbetar eller har arbetat vid ett finländskt universitet eller forskningsinstitut.
”Professor är ett gammalt och hedervärt europeiskt yrke. Trots att yrkesutövarna är få till antalet åtnjuter professorer i regel hög uppskattning i samhället. Så har det varit också i Finland”, konstaterar professor Laura Kolbe, ordförande för matrikelarbetsgruppen.
Matrikeln ger en mångsidig bild av professorerna i Finland – deras arbete, karriär, kunskaper inom vetenskap och kultur samt deras verksamhet inom olika samhällssektorer. Matrikeln synliggör också professorskårens socialhistoria och internationella rörlighet.
”En finländsk professor har genom sin forskning betjänat det omgivande samhället, alltså arbetat för det gemensamma bästa. Redan på 1600-talet talade man om ’den flitige professorn’. Idag syns många av professorerna i offentligheten som påverkare och talare, företagare och organisationsaktiva. Professorerna är fortfarande eftertraktade experter i medierna”, påpekar Kolbe.
”Många professorer har meriterat sig som företagare och utvecklare av nya innovationer eller internationella forskningsinfrastrukturer. Professorsyrket lever och förändras med tiden och är fortfarande attraktivt”, analyserar hon.
Utöver den nyutkomna boken för Professorsförbundet en digital matrikel som kan läsas av förbundets medlemmar och av dem som lämnat sina uppgifter.
I arbetsgruppen som beredde professorsmatrikeln ingick förutom ordföranden Laura Kolbe också professorerna Petri Lehenkari från Uleåborgs universitet, Johanna Kujala från Tammerfors universitet och Anne Juppo från Helsingfors universitet. Gruppens sekreterare och ansvarsperson för det praktiska arbetet var Professorsförbundets organisationschef Raija Pyykkö.
Tryckta versioner av Professorsmatrikeln publicerades senast 2000 och 2008.
Nyckelord
Kontakter
Raija PyykköOrganisationschefProfessorsförbundet
Tel:09 4250 7011raija.pyykko@professoriliitto.fiLaura KolbeProfessor i europeisk historiaHelsingfors universitet
Tel:050 3182799laura.kolbe@helsinki.fiProfessorsförbundet
Professorsförbundet verkar som en arbetsmarknadsorganisation och facklig föreningslänk för professorerna. Förbundet betonar betydelsen av det vetenskapliga forskningsarbetet, den därpå baserade högsta undervisningen och värnar om interaktionen mellan det vetenskapliga samfundet och det övriga samhället.
Andra språk
Följ Professoriliitto - Professorsförbundet ry
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Professoriliitto - Professorsförbundet ry
Årets professor 2026 Jani Erola är en banbrytande forskare i ojämlikhet15.1.2026 15:15:00 EET | Pressmeddelande
Professorsförbundet har utsett Jani Erola, professor i sociologi vid Åbo universitet, till Årets professor 2026. Valet offentliggjordes torsdagen den 15 januari 2026 i Uleåborg under förbundets publika evenemang med anföranden om vetenskapens kärna. Prissumman är 20 000 euro.
Vuoden Professori 2026 Jani Erola on uranuurtaja eriarvoisuuden tutkijana15.1.2026 15:15:00 EET | Tiedote
Professoriliitto on valinnut Vuoden Professoriksi 2026 sosiologian professori Jani Erolan Turun yliopistosta. Valinta julkistettiin liiton Puheenvuoroja tieteen ytimestä -yleisötilaisuudessa Oulussa torstaina 15.1.2026. Vuoden Professorin palkintosumma on 20 000 euroa.
Tieteentekijät ja Professoriliitto: Kasvun edellytykset ovat koulutuksessa ja tutkimuksessa29.8.2025 08:30:12 EEST | Tiedote
Hallituksen on tehtävä budjettiriihessä johdonmukaisia, tulevaisuutta rakentavia päätöksiä. Tuorein tutkimustieto osoittaa, että pitkäjänteinen innovaatio- ja koulutuspolitiikka on tehokkain keino tuottaa kasvua, liitot painottavat.
Eventuella permitteringar vid Åbo Akademi skulle vara en våt trasa i ansiktet på universitetssamfundet – ger ingen långsiktig lösning14.2.2025 13:40:42 EET | Pressmeddelande
Omställningsförhandlingarna vid Åbo Akademi har avslutats i oenighet. Enligt förhandlingsframställningen överväger universitetet en organisationsreform och uppsägning av cirka 50 personer för att balansera ekonomin på längre sikt samt permittering av hela personalen för att minska kostnaderna 2025. Professorsförbundets styrelse behandlade situationen vid Åbo Akademi på sitt möte den 14 februari. Enligt Professorsförbundet kräver situationen långvariga funktionella och strukturella reformer. Enligt förbundet skulle en permittering av undervisnings- och forskningspersonalen lamslå hela universitetets verksamhet och medföra större förluster än vinster. Undervisnings- och forskningspersonalen är ytterst engagerad i sitt arbete. Att permittera dem under den kalkylerade semester som ingår i totalarbetstiden skulle vara som en våt trasa i ansiktet på universitetssamfundet. – Permittering av undervisningspersonalen skulle innebära ändringar i arbetsplanerna och inställda kurser. Detta är ytter
Åbo Akademin lomautukset olisivat toteutuessaan märkä rätti yliopistoyhteisön kasvoille – eivät toisi pidempikestoista ratkaisua14.2.2025 13:40:42 EET | Tiedote
Åbo Akademin muutosneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä. Yliopisto harkitsee neuvotteluesityksen mukaan organisaatiouudistusta ja noin 50 henkilön irtisanomista talouden tasapainottamiseksi pidemmällä aikavälillä sekä koko henkilökunnan lomauttamista pienentääkseen vuoden 2025 kuluja. Professoriliiton hallitus käsitteli Åbo Akademin tilannetta kokouksessaan 14.2. Professoriliiton näkemyksen mukaan tilanne edellyttää pidempiaikaisia toiminnallisia ja rakenteellisia muutoksia. Liiton mielestä opetus- ja tutkimushenkilöstön lomauttaminen lamaannuttaisi koko yliopiston toiminnan ja toisi enemmän tappiota kuin voittoa. Opetus- ja tutkimushenkilöstö on erittäin sitoutunutta työhönsä. Heidän lomauttamisensa kokonaistyöaikaan kuuluvan laskennallisen vuosiloman ajalta olisi kuin märkä rätti yliopistoyhteisön kasvoille. - Opetushenkilöstön lomauttaminen tarkoittaisi, että työsuunnitelmiin tulisi muutoksia ja kursseja jäisi pitämättä. Tämä on erittäin epätoivottavaa opiskelijoiden kannalta, P
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum