Vuoden Professori 2026 Jani Erola on uranuurtaja eriarvoisuuden tutkijana
15.1.2026 15:15:00 EET | Professoriliitto - Professorsförbundet ry | Tiedote
Professoriliitto on valinnut Vuoden Professoriksi 2026 sosiologian professori Jani Erolan Turun yliopistosta. Valinta julkistettiin liiton Puheenvuoroja tieteen ytimestä -yleisötilaisuudessa Oulussa torstaina 15.1.2026. Vuoden Professorin palkintosumma on 20 000 euroa.
”Professori Jani Erola on arvostettu sosiaalitieteiden tutkija sekä Suomessa että kansainvälisesti. Hän on perehtynyt laaja-alaisesti sosiaaliseen eriarvoisuuteen, siihen vaikuttaviin tekijöihin sekä eriarvoisuuden periytyvyyteen”, Professoriliiton puheenjohtaja Teija Laitinen perustelee Vuoden Professorin valintaa.
”Erolan työ on erinomainen esimerkki siitä, miten korkeatasoinen tieteellinen tutkimus voi olla yhteiskunnallisesti vaikuttavaa”, hän jatkaa.
Erola on johtanut vuodesta 2019 INVEST-lippulaivahanketta, jossa tutkitaan hyvinvointivaltion ja eriarvoisuuden tilaa Suomessa. INVESTin ympärille on kasvanut merkittävä monitieteinen tutkimushankkeiden rypäs.
Erola on aktiivinen keskustelija tiedekentällä sekä julkisuudessa, ja hän on edistänyt sosiologiaa tieteenalana. Vuonna 2010 julkaistussa teoksessaan ”Luokaton Suomi?” Erola käsitteli yhteiskunta-aseman periytyvyyttä ja sitä, miten se selittää eriarvoisuutta 2000-luvun Suomessa. Erolan mukaan taloudellinen eriarvoisuus ei johdu niinkään työväenluokan huono-osaisuudesta kuin ylimmän luokan kasvaneesta hyväosaisuudesta.
Erola on ollut Suomalaisen Tiedeakatemian jäsen vuodesta 2021. Tällä vuosikymmenellä hän on tutkinut ja käynyt julkista keskustelua varhaiskasvatuksen vaikutuksesta yksilön koulutustasoon ja sosiaaliseen liikkuvuuteen.
Vuoden 2026 alussa käynnistyi Erolan kuusivuotiskausi akatemiaprofessorina. Suomen Akatemian rahoitus mahdollistaa uusien tutkimussuuntien avaamisen. Erola aikoo tutkia koulutustason nousua ja sen sukupuolittuneita muutoksia, työmarkkinoiden polarisoitumista sekä digitalisaation, erityisesti tekoälyn, mukanaan tuomia muutoksia.
Erolalla on myös useita kansainvälisiä luottamustehtäviä, ja hän on mukana merkittävissä monikansallisissa hankkeissa. Euroopan tiedeneuvosto myönsi hänelle vuonna 2014 arvostetun Consolidator Grant -apurahan sosiaalisen aseman periytyvyyden tutkimiseen. Tällä hetkellä Erola koordinoi EU:n rahoittamaa Mapineq-projektia, jossa analysoidaan koulutuksellisia, sosioekonomisia ja terveydellisiä eriarvoisuuksia elämänkaaren eri vaiheissa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jani ErolaProfessoriTurun yliopisto
Puh:040 512 5286jani.erola@utu.fiTeija LaitinenPuheenjohtajaProfessoriliitto
Puh:045 657 5757teija.laitinen@professoriliitto.fiKuvat
Professoriliitto
Professoriliitto toimii professorikunnan työmarkkinajärjestönä ja ammatillisena yhdyssiteenä. Liitto korostaa tieteellisen tutkimustyön ja siihen perustuvan ylimmän opetuksen merkitystä sekä vaalii tiedeyhteisön ja muun yhteiskunnan vuorovaikutusta.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Professoriliitto - Professorsförbundet ry
Ansvar för vetenskapen och experterna – Professorsförbundets mål för regeringsprogrammet 2027–203124.4.2026 08:13:00 EEST | Pressmeddelande
En hög livskvalitet, förnyelse och konkurrenskraft bygger på grundforskning och kompetent arbetskraft, framhåller Professorsförbundet i sina mål för regeringsprogrammet. Finland måste säkerställa välfärd och tillväxt med grund i vetenskapen och högklassig utbildning av experter.
Vastuu tieteestä ja osaajista – Professoriliiton hallitusohjelmatavoitteet 2027–203124.4.2026 08:13:00 EEST | Tiedote
Korkea elämänlaatu, uudistuminen ja kilpailukyky kumpuavat perustutkimuksesta ja osaavasta työvoimasta, Professoriliitto korostaa hallitusohjelmatavoitteissaan. Suomessa on huolehdittava tiedeperusteisesta hyvinvoinnista ja kasvusta sekä osaajien laadukkaasta koulutuksesta.
Tieteentekijät ja Professoriliitto: Kasvun edellytykset ovat koulutuksessa ja tutkimuksessa29.8.2025 08:30:12 EEST | Tiedote
Hallituksen on tehtävä budjettiriihessä johdonmukaisia, tulevaisuutta rakentavia päätöksiä. Tuorein tutkimustieto osoittaa, että pitkäjänteinen innovaatio- ja koulutuspolitiikka on tehokkain keino tuottaa kasvua, liitot painottavat.
Eventuella permitteringar vid Åbo Akademi skulle vara en våt trasa i ansiktet på universitetssamfundet – ger ingen långsiktig lösning14.2.2025 13:40:42 EET | Pressmeddelande
Omställningsförhandlingarna vid Åbo Akademi har avslutats i oenighet. Enligt förhandlingsframställningen överväger universitetet en organisationsreform och uppsägning av cirka 50 personer för att balansera ekonomin på längre sikt samt permittering av hela personalen för att minska kostnaderna 2025. Professorsförbundets styrelse behandlade situationen vid Åbo Akademi på sitt möte den 14 februari. Enligt Professorsförbundet kräver situationen långvariga funktionella och strukturella reformer. Enligt förbundet skulle en permittering av undervisnings- och forskningspersonalen lamslå hela universitetets verksamhet och medföra större förluster än vinster. Undervisnings- och forskningspersonalen är ytterst engagerad i sitt arbete. Att permittera dem under den kalkylerade semester som ingår i totalarbetstiden skulle vara som en våt trasa i ansiktet på universitetssamfundet. – Permittering av undervisningspersonalen skulle innebära ändringar i arbetsplanerna och inställda kurser. Detta är ytter
Åbo Akademin lomautukset olisivat toteutuessaan märkä rätti yliopistoyhteisön kasvoille – eivät toisi pidempikestoista ratkaisua14.2.2025 13:40:42 EET | Tiedote
Åbo Akademin muutosneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä. Yliopisto harkitsee neuvotteluesityksen mukaan organisaatiouudistusta ja noin 50 henkilön irtisanomista talouden tasapainottamiseksi pidemmällä aikavälillä sekä koko henkilökunnan lomauttamista pienentääkseen vuoden 2025 kuluja. Professoriliiton hallitus käsitteli Åbo Akademin tilannetta kokouksessaan 14.2. Professoriliiton näkemyksen mukaan tilanne edellyttää pidempiaikaisia toiminnallisia ja rakenteellisia muutoksia. Liiton mielestä opetus- ja tutkimushenkilöstön lomauttaminen lamaannuttaisi koko yliopiston toiminnan ja toisi enemmän tappiota kuin voittoa. Opetus- ja tutkimushenkilöstö on erittäin sitoutunutta työhönsä. Heidän lomauttamisensa kokonaistyöaikaan kuuluvan laskennallisen vuosiloman ajalta olisi kuin märkä rätti yliopistoyhteisön kasvoille. - Opetushenkilöstön lomauttaminen tarkoittaisi, että työsuunnitelmiin tulisi muutoksia ja kursseja jäisi pitämättä. Tämä on erittäin epätoivottavaa opiskelijoiden kannalta, P
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme