Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Hovioikeus tuomitsi Rudus Oy:lle 80 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksesta

Jaa

Itä-Suomen hovioikeus on tänään 19.2.2025 tuominnut Rudus Oy:n työturvallisuusrikoksesta 80 000 euron yhteisösakkoon, koska yhtiö oli laiminlyönyt poistaa yhtiön Kiteen tehtaalla käytettyjen raudoitusverkkojen kaatumisesta työntekijöiden turvallisuudelle aiheutuneen tapaturman vaaran.  

Rudus Oy on Suomessa erilaisia kivi- ja betonituotteita, kuten pihakiviä ja rakennusten julkisivuelementtejä valmistava ja myyvä yritys. Yhtiön Kiteen tehtaalla käytetään betonituotteiden valmistamiseen suurikokoisia ja painavia raudoitusverkkoja. Raudoitusverkkoja oli säilytetty tehtaan varastossa olevissa telineissä pystyasennossa. Pystyssä säilytettävät raudoitusverkkoniput painavat useita satoja kiloja, ja ne ovat olleet vaarassa kaatua. Tehtaalla olikin useita kertoja kaatunut näitä suurikokoisia ja painavia raudoitusverkkonippuja tilanteissa, joissa työntekijöitä oli ollut niiden kaatumisalueella.

Raudoitusverkkojen kaatumisvaara ja siitä työntekijöille aiheutunut vakavan tapaturman ja jopa kuoleman vaara oli ollut tehdaspäällikön ja yhtiön johdon tiedossa useita vuosia. Yhtiön edustajat eivät olleet kuitenkaan poistaneet tätä tapaturman vaaraa, vaikka työntekijöiden oli välttämätöntä mennä työskentelemään raudoitusverkkojen väliin ja vaikka he olivat ilmoittaneet siitä aiheutuvasta vaarasta ja työntekijöille sattuneista läheltä-piti tilanteista tehtaan edustajille suullisesti ja kirjallisesti useita kertoja useiden vuosien ajan.

Lokakuussa 2021 oli taas sattunut raudoitusverkkojen kaatuminen yhden työntekijän ollessa työtehtävissään niiden vaara-alueella. Tässä tilanteessa noin 500 kiloa painava raudoitusverkkonippu oli kaatunut työntekijän päälle, mutta hänelle ei kuitenkaan sattumalta aiheutunut erityisen vakavia vammoja. Yhtiö korjasi asian vasta kun tämä tapaturma tuli työsuojelutarkastajan tietoon ja hän vaati yhtiötä korjaamaan asian.

Käräjäoikeus tuomitsi 1.2.2024 antamassaan tuomiossa Rudus Oy:n Kiteen tehtaan tehdaspäällikön työturvallisuusrikokseen ja Rudus Oy:n työturvallisuusrikoksesta 100 000 euron yhteisösakkoon. Sekä tehdaspäällikkö että Rudus Oy valittivat tuomiosta hovioikeuteen. Rudus Oy vaati hovioikeutta poistamaan sille tuomitun yhteisösakon. Hovioikeus kuitenkin tuomitsi yhtiölle 80 000 euron yhteisösakon. Hovioikeus totesi, että Rudus Oy:n suhtautuminen työturvallisuuden organisointiin ja valvontaan on ollut varsin moitittavaa. Hovoikeus totesi myös, että verkkovaraston työturvallisuuspuutteet ovat aiheuttaneet yhtiön työntekijöille vaaraa useamman vuoden ajan, mikä osaltaan lisää yhtiön menettelyn moitittavuutta. 

Itä-Suomen hovioikeuden tuomio R 24/305. Tuomio ei ole lainvoimainen eli siihen voi hakea valituslupaa korkeimmalta oikeudelta.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Ylitarkastaja Sampo Pelkonen, etunimi.sukunimi@avi.fi, 029 501 6995
Työsuojelun vastuualue, Itä-Suomen aluehallintovirasto

Työsuojeluhallinto

Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.

Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Supervision of wild berry picking: occupational safety and health authority is prepared to investigate pickers’ status26.6.2025 07:57:00 EEST | Press release

According to preliminary information received by the occupational safety and health authority, the organisation of picking and pickers’ backgrounds will be even more diverse this year. Inspectors will likely need to determine whether pickers are in an employment relationship or if they fall under the category of pickers as defined in the Berry Act. This determination is not based on the title of the contract, but rather on how the work is actually organized in practice.

Tillsyn över plockning av vilda bär: arbetarskyddsmyndigheten förbereder sig på att utreda plockarnas ställning26.6.2025 07:57:00 EEST | Pressmeddelande

Enligt de förhandsuppgifter som arbetarskyddsmyndigheten fått kommer organiseringen av plockningen och plockarnas bakgrund i år att vara mer varierande än tidigare. Vid inspektionerna blir man sannolikt tvungen att utreda om plockarna är anställda eller sådana plockare som avses i bärlagen. Det är inte avtalets namn som avgör, utan hur arbetet de facto har ordnats.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye