Raaka-aineita keräävä kalvoteknologia, maailmaa valloittanut reaktorifysiikkakoodi ja huipputiimi Oulusta voittivat uudet teknologiapalkinnot

Tekniikan akateemiset TEKin ja Tekniska Föreningen i Finland TFiFin uusien ITU-teknologiapalkintojen voittajat ovat NPHarvest, VTT:n Serpent-koodia kehittävä tutkimusryhmä ja Oulun yliopiston tuotantotalouden tutkimusyksikkö. Palkinnot jaetaan 10.4. Helsingissä.

Lannoiteraaka-aineita jätevedestä

Läpimurto-palkinto myönnetään tekniikan alaa uudistaneelle innovaatiolle. Läpimurto-voittaja NPHarvest on kehittänyt uuden kalvoteknologian typen ja fosforin poistamiseen jätevesistä ja niiden hyödyntämiseksi uudelleen raaka-aineina, esimerkiksi lannoitteina.

– Tiimi on tehnyt pitkäjänteisesti työtä tämän parissa ja tuottanut uutta mullistavaa tutkimusta. Erityisesti se, että ratkaisulla voidaan ottaa talteen jopa 90 % jätevesien ravinteista, osoittaa sen vaikuttavuuden. Korkea talteenottoprosentti ja pieni energiankulutus tekee innovaatiosta huomattavan potentiaalisen ison mittakaavan ratkaisun, kuvailee Läpimurto-palkintoraadin puheenjohtaja Elina Hiltunen.

Yksi maailman tunnetuimmista ydinvoimakoodeista

Kivijalka-palkinnon saavat tieteellisesti ja kaupallisesti ansioituneen tutkimuksen tekijät. VTT:n Serpent-koodi on neutronien ja fotonien kulkeutumista ja vuorovaikutuksia mallintava uuden sukupolven laskentakoodi, joka on yksi käytetyimpiä ja kansainvälisesti tunnetuimpia työkaluja ydinreaktoreiden laskennallisessa mallinnuksessa. Palkinnon saa koodia tällä hetkellä kehittävä tutkimusryhmä.

– Serpentin käyttäjäkuntaan kuuluu yli 200 yliopistoa ja tutkimusorganisaatiota, esimerkiksi MIT ja Cambridge. Sen kaupallinen versio on käytössä kymmenissä yrityksissä, mikä osoittaa sen merkittävyyden ja luotettavuuden alalla, kertoo Outi Krause, Kivijalka-palkintoraadin puheenjohtaja.

Akateemisen tiimityön huiput

Uranuurtajat-palkinnon voittaja on monimuotoista ja tuloksellista tiimityötä tehnyt tiimi: Oulun yliopiston tuotantotalouden tutkimusyksikkö.

Tutkimusyksikkö on onnistunut luomaan kovatasoista tulosta tekevän monimuotoisen työyhteisön. Tutkimusyksikön työ- ja opiskeluyhteisön hyvinvoinnin kehittäminen on erityisen ansioitunutta, sillä yliopistomaailmassa resurssit ovat jo pitkään olleet niukkenevia, kuvailee palkintoraati.

– Pitkäjänteisestä toiminnan kehittämisestä on seurannut konkreettisia tuloksia, kuten henkilöstön matala stressitaso ja korkea työtyytyväisyys. Tämän lisäksi yksikkö panostaa selvästi ja konkreettisesti muun muassa opiskelijoiden ja kansainvälisten osaajien mukaan ottamiseen ja integrointiin, sanoo Uranuurtajat-palkintoraadin puheenjohtaja Katja Toropainen.

TEK ja TFiF haluavat ITU-palkintojen kautta palkita suomalaista huippuosaamista ja tehdä sitä näkyväksi. Palkintoihin oli avoin haku. Seuraava hakukierros avautuu marraskuussa 2025. Lisätietoja: www.tek.fi/itu